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[期刊] 图书情报工作
[作者]
宋振世 周健 吴士蓉
介绍和总结华东师范大学连续三年利用h指数对教师科研论著影响力测评的工作,并通过获得的大量数据对h指数与论文被引数量、总被引频次的关系及不同数据源h指数的差异进行实证分析。指出h指数在科研评价过程中存在的问题,并提出基于普赖斯指数的类h指数——hp指数等改进方法及建议。
关键词：
h指数 类h指数 科研评价 实证分析
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘辉锋
h指数是美国物理学家乔治·赫什提出的一种旨在衡量科学家个人科研成就的指标。这一指标为传统的文献计算学研究和科技评价指标提供了一种新的视野。本文论述了h指数的内涵、计算方法、与传统评价指标的比较,并详细分析了其有效性和缺陷,对其经验性应用作了综合评价。
关键词：
h指数 科研评价 评价方法
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
聂超 朱国祥
h指数作为一个科研评价的新指标,在诸多领域得到了广泛的应用。本文通过对我国图书情报领域9名学者被引论文的统计和分析,探讨了h指数存在的缺陷,并提出了改进方法。通过实例验证,该方法能够提高h指数科研评价的科学性、完整性和公平性。
关键词：
h指数 科研评价 对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
曾祥光
翻转课堂颠倒了传统课堂中知识接受与知识内化两个阶段,为教学的发展提供了新思路。任务驱动教学方法是以任务为主线进行的教学过程,以情境为基础,以与教学内容紧密结合的任务为载体,使学习者在完成特定任务的过程中获得知识与技能的一种教学方法。本文从翻转课堂内涵和任务驱动教学理念及设计策略出发,进行课程教学的尝试,提出了基于任务驱动教学的翻转课堂教学设计策略。
关键词：
翻转课堂 任务驱动教学 教学设计
[期刊] 财会通讯
[作者]
曾丽雅
作为推动扶贫精准发力和落到实处的重要方式，扶贫跟踪审计在化解“虚假式”“指标式”及“算账式”脱贫等现实问题发挥着举足轻重的作用。基于此，本文就跟踪审计在精准扶贫实践中的应用展开研究，详细介绍了扶贫跟踪审计的运行机制与主要内容，并以此为基础结合有关的审计结果公告，研判和分析精准扶贫跟踪审计实践中存在的突出性问题。为进一步解决难题保证精准扶贫审计发挥最大作用，文章提出了具有可操作性与现实意义的优化举措，以期达到审计常态化“经济体检”“治已病、防未病”功效。
关键词：
财政扶贫资金 精准扶贫 跟踪审计
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
唐野琛
对h指数的研究和探索已经成为科学计量学和科技评价研究的前沿领域之一,文章探讨当前h指数研究中研究方法可能存在的局限性,提出借助信息价值理论对h指数进行细化和改进,并在此基础上以CSSCI引文数据库为数据源进行实证分析。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
聂超 袁浩川
h指数作为一个科研评价的新指标,在诸多领域得到了广泛的应用,但也存在严重的缺陷——完全忽视低被引文献。本文探讨了文献低被引的成因,并在此基础上提出了扩展h指数的概念,以提高h指数科研评价的科学性、完整性和公平性。
关键词：
h指数 科研评价 扩展h指数
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
魏瑞斌
h-b指数是h指数系列指标中的一员,本文首先明确了研究h-b指数的内涵和确定方法,然后以中国学术期刊全文数据库为数据源,选择了图书情报学领域的20个主题词为研究对象,探讨了h-b指数的应用。研究发现,h-b指数在帮助研究人员定量判断学科研究主题的成熟度和选择高被引文献有一定的应用价值。
关键词：
h-b指数 主题词 竞争情报
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张菲菲 韩磊
现阶段，基于大模型的生成式人工智能服务在各个行业的应用越来越广泛。本文基于百度的文心大模型，探索生成式人工智能服务在审计工作中的应用，并总结大模型和生成式人工智能在审计领域应用的风险，提出如何规避风险的建议，最后对构建审计行业大模型的可行性进行探讨。
关键词：
生成式人工智能 大模型 审计
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐扬 刘姝雯 腾菲 罗晶
[目的 /意义]针对金融科技(Fin Tech)发展的特征、现状及问题,探究情报学知识和技术在Fin Tech实践中的应用和发展方向。[方法 /过程]梳理Fintech概念在国内外的发展历程和现状,并从情报学视角,讨论Fin Tech在特征、应用、监管等方面的研究展望,提出相应的建议。[结果 /结论]研究结果表明,情报学与FinTech相辅相成,共同发展。未来,可以进一步强化Fin Tech业务的信息化与数字化,加强情报分析、商务智能以及情报学视角的大数据分析,为Fin Tech的发展注入更多的活力。
关键词：
Fin Tech 情报学 综述
[期刊] 商业经济研究
[作者]
卢瑜
现代企业实施全员目标成本管理,让管理者和普通员工均参与到企业成本控制、成本管理、成本目标的经营实务中,在企业经营实践中建立一个覆盖整个管理系统、贯穿全面业务流程、实现全过程成本控制的全员目标成本管理体系,能够有效推动企业实现更高的生产效率和更好的经营绩效。由薄亮编著的《企业全员目标成本管理与实践》(吉林人民出版社2021年版)一书,基于现代企业全员目标成本管理的系统理论,以企业稳健经营与可持续发展为导向,以全面预算管理为平台,以内部控制管理为手段,采用实例形式就企业经营管理实践中的全员目标成本管理模式进行了系统的阐述和分析,对于推进现代企业有效实施全员目标成本管理实践具有重要的参考价值。
[期刊] 开发研究
[作者]
夏德 刘昳蕙 孟洋
可持续性战略已成为全球共识,但生态与社会环境的恶化显示其实践绩效令人堪忧,过于宏观的战略内涵令其实践者在决策过程中步履维艰。本文致力于缩小宏观战略与微观实践之间的鸿沟,以可持续内涵为出发点,从企业运作层面剖析利益相关者诉求、产品以及价值流程等关键决策要素,探讨其在企业供应链管理决策中的核心内容、拓展并设计了可持续性的LCA分析工具,提出了可持续性管理决策的标准。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周春雷
随着科学的快速发展,各学科和领域的进展日新月异,领域专家的识别成为领域分析的重要内容。提出领域内h指数的概念,并介绍其获取途径和意义,继而以复杂网络领域专家识别为例,论证其在帮助缺乏先验知识的"外行"快速识别陌生领域专家时的价值。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
奉国和 莫幸清 郑伟
[目的/意义]解决h指数及类h指数缺乏对科研工作者整体学术进行综合评价的问题。[方法/过程]着重考虑科研工作者前h指数篇学术论文的综合贡献,构建hw与hw_t两个加权h指数模型,选取图书情报领域近年来较为活跃的30位学者进行实证分析。[结果/结论] hw指数是一个彰显高被引论文、考虑科研工作者每篇文献贡献度的综合评价指标;与h指数相比,hw指数易于区分学者科研贡献度,并在一定程度上减少自引对结果的影响。hw_t指数侧重学者近年研究成果,结合过往贡献,在短期评价中对青年学者和过往贡献较大的学者均更为合理;对比分析hw指数与hw_t指数,可以发现潜力学者。
关键词：
h指数 被引频次 类h指数 实证分析
[期刊] 职教论坛
[作者]
杨延
在对表现性评价的内涵和理论依据进行深入分析的基础上,探讨了在工学结合、校企合作人才培养模式下职业教育实践教学中如何应用表现性评价方法,提高职业教育的教学质量的路径和措施,并对成功案例进行了剖析。
关键词：
表现性评价 实践教学
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