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[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵锋  
《ZF 因素分析法》是根据系统论提出的最新经济数学分析方法,文中将最基本的原理、特点、步骤、内容及其应用,作了原则的阐述,因篇幅所限,有些问题未能深入展开,为进一步深究其理论,明晰概念,特作续文,以利推广应用。联合因素作用类型《ZF 因素分析法》中,为阐明方法的基本原理,仅将联合因素的有无,进行了说明。其实,联合因素的作用可分为四大类型,联合因素作用为零时,称为无联合因素型;联合因素作用处于正常状态时,称为标
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵锋  
在经济活动分析中,最重要、最复杂的分析是对综合性经济指标的分析。综合性经济指标是受多种因素作用的指标。如何确定综合性经济指标的诸种组成因素,如何确定每种因素对综合性经济指标变动值所起的作用大小及影响程度,并排列出诸因素的主次顺序是极其重要的。目前尚无较完善、较满意的方法。常用的方法是连环(连锁)替代法,或称因素分析法,而这种方法弊病甚多,最大的弊端是在计算过程中因替代顺序之不同而所得计算结果
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 一叶  
外汇投资的因素分析法一叶外汇投资成败的关键在于如何正确判断汇率的走势,而分析汇率走势的方法主要有因素分析法和技术分析法两种。在此,笔者将结合自己的一些体会向读者介绍因素分析法中的几大决定因素及其辩证关系。一、经济因素的动伯志分析同任何商品一样,投资者...
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 张春景  
所谓因素分析是依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对指标的影响程度。因素分析法一般有定基替代法 (分别用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响)与连环替代法(依次用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响),而连环替代法有不同的替代顺序,这就存在因素分解方法的选择问题。如某产品的标准成本为20元/件,其中标准单价为10元/公斤,标准耗量为2公斤/件。2004年的计划产量为10
[期刊] 财会月刊  [作者] 王文华  
本文分析了影响因素与分析指标之间存在的相关性,认为各影响因素之间不存在显著的相关性,按照各影响因素内在的逻辑顺序排列替代顺序、按照替代顺序一环套一环进行因素分析是正确运用因素分析法的关键。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王晓庄  孟鸿兴  李洪玉  
关于年长员工对衰老和时间的观念和认知、对工作特征相关因素的感知及其与退休后继续工作动机的关系,还缺乏充分的研究证据和结论。本研究基于动机生命周期发展理论和社会情感选择理论,采用网络分析方法 ,通过两次问卷调查收集的887名年长员工数据,考察年长员工继续工作动机的影响因素及不同年长员工群体的网络结构差异。结果表明:(1)影响年长员工退休后继续工作动机因素的核心节点为工作自主性、职业剩余机会、组织支持感和非本质主义信念。(2)不同性别年长员工的网络结构和核心节点存在显著差异,男性网络图中,工作自主性、职业剩余机会与退休后继续工作动机的联系更为密切;而女性网络图中,非本质主义信念、组织支持感与退休后继续工作动机的联系更为密切。(3)不同职业和单位性质的年长员工群体网络核心节点存在显著差异,商业服务业年长员工的网络图中,组织支持感的中介中心性高于其他职业;机关事业单位年长员工的网络图中,工作自主性的强度中心性高于企业单位。本文深化了对年长员工退休后继续工作动机相关因素及群体差异的认识,为开展年长员工生涯管理及助推延迟退休政策实施提供了新视角。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张文海  王飞  
传统因素分析法在选取因素替换顺序时具有一定的主观判断,可能会导致分析产生误差。本文通过三因素空间解析分析因素分析法的实质,利用数学模型对传统因素分析法进行修正,可以更准确地得出因素分析法中各影响因素变化对目标对象变化量的影响值。
[期刊] 当代财经  [作者] 陈思洲  
本文主张用增量比例法代替目前广泛使用的连锁替代法,并对增量比例法的理论依据与方法体系进行了探讨和实证分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 谢雨德 ,管强清  
在商品流转额的变动分析中,我们常常见到这样的分析:在把不同时期的流转额简单相比或相减之后,就勿勿地下了结论。我们认为,只是凭感觉估计流转额变动的原因是不科学的,它不可能揭示事物发展变化的主要原因,也就不能给领导正确认识、判断、决策当好参谋。那么怎样才是科学的呢?我们认为,对流转额变动进行分析是一种定性分析工作,这种定性分析只有同定量分析结合,才能达到定性的目的,因此正确的做法是:运用因
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨学津  魏爱荣  鲁瑞云  
本文将样本识别方法与层次分析法相结合 ,提出了综合集成层次分析法 ,可广泛应用于社会经济系统的因素分析和综合评价。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 何雅静  孙静  刘矣航  
目的:通过对医院业务总收入的分析,掌握医院住院人数、门诊人次的增减对医院业务收入总额变动的影响,分析人均费用对医院收入总额变动的影响程度,以加强医院管理,更好地评价医院的社会效益和经济效益。方法:利用因素分析法对某医院的业务收入变动因素进行分析。结果:医院的业务收入增加或减少主要受门诊和住院工作量及门诊和住院人均费用的影响。某医院2011年业务总收入比2010年增加37 300.90万元,增长20.76%,其中,因工作量增加而提高的业务总收入为25 060.44万元,增长了11.21%;因人均费用增加而提高的业务总收入为1 240.46万元,增长了8.58%。结论 :工作量的增加是促使医院业务总收入提高的积极因素,也是医院业务总收入增加的最主要因素;人均费用的增加是医院业务总收入提高的因素之一,但不是主要因素。
[期刊] 统计与决策  [作者] 汪慧玲  顾玲  
[期刊] 统计与决策  [作者] 李华猛  
因素分析法是目前普遍应用的一种测定总量指标变动的主要因素的统计方法,在统计学原理教科书中占有着较为重要的位置。但是在实际应用中仍存在着许多模糊不清的地方:比如分析时,在我们通常所用到的三种指数体系中,选择哪一套指数体系为宜的问题,每套指数体系中相对数体系和绝对数体系测定的结果出现矛盾时如何处理的问题,等等。笔者试图同大家一起来共同探讨这些问题。
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