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[期刊] 经济管理
[作者]
黄津孚
一、人才是“入世”竞争的战略重点 1.人才是竞争力的核心加入WTO中国企业面临的最大威胁是什么?有些人最担心市场的丢失,然而越来越多的人已经认识到,最大威胁是人才的流失。为什么人们最关注市场格局的变化,因为国际竞争、企业竞争的直接表现是市场的争夺,是产品和服务
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
麦广
市场竞争与人才战略麦广一、竞争机制是市场经济最基本的运行机制市场经济是人类社会商品经济发展到一定阶段的产物，是商品经济的现代形态和发达形态，它指的是适合社会化大生产和市场国际化的需要，主要依靠市场供求、市场价格和市场竞争这三大机制来配置社会资源、组织...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘福垣
当前我国人才供求矛盾突出,体现为人才总量大,但结构性短缺严重,核心问题是供给结构时空错位。这一结构性矛盾的根源是,收入分配体制和人才配置市场化改革滞后,教育结构严重落后于经济结构,造成人才和教育资源的巨大浪费。针对这一问题,笔者曾在本刊发文详细讨论了教育现代化和人才强国的科学内涵,立足于科学内涵,在此提出一些核心指标。
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
吴长春 马晓雪
大连建设东北亚航运中心需要一批高质量的航运专门人才与航运直接相关的专业人才以及非专业性的其他几类人才。目前,建设航运中心所需人才的量和质都远不能满足需要。建设航运中心,应大力抓好培养人才的基础工作,包括:树立科学的人才观;制定人力资源规划预测;抓好三个基本环节;建立符合航运中心建设需要的人才开发体系;通过抓好人才管理工作,发挥人才作用;发挥现有航运教育资源优势培养人才。
关键词：
航运中心 人才 资源 素质 开发
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李彬
产业结构的变动与高校专业结构的发展相互制约、相互影响。产业结构与专业结构应当相互匹配配置,二者间的协调发展是评价高等教育社会适应性的标准和依据。高校的专业发展要以产业结构的变动趋势为依据,并以此作为人才培养的战略。
关键词：
产业结构 专业结构 人才培养
[期刊] 中国软科学
[作者]
李彬
区域经济增长是在需求引导下产业结构和技术结构调整和优化的过程,产业结构和技术结构的变动是人才需求结构产生变化的依据,高校人才供给的类型也要适应这种变化。我国高校类型分布决定着人才供给的结构,高校人才培养定位应满足所在区域产业分工和布局的需要,形成专业人才培养层次和规格与产业技术层次间的有机联系,以增强人才供给的有效性。
关键词：
区域经济 产业结构 人才供给 战略选择
[期刊] 改革
[作者]
谢辛
推动科学发展,人才是关键;转变发展方式,人才是核心。人才文化的历史进程,折射人才开发的内在规律。用历史眼光解读人才,汲取"传统人才"和"现代人才"的营养。用市场理论解读人才,促进"资源优先"到"人才优先"的嬗变。用发展观点解读人才,实现"以人为本"向"以用为本"的跨越。用国际视野解读人才,从"强国人才"的成功经验探寻"人才强国"的路径方法。
[期刊] 特区经济
[作者]
刘晖 吴昊
人才资源的合理配置是落实新时代人才强区战略的核心。论文基于人才理论，采用第七次人口普查数据发现新时代新疆人才资源呈现产业配置持续优化、行业配置不均衡加剧、八大产业人才配置不均衡、年龄配置为中年型等新特征。对照新时代人才强区战略需求，人才资源配置出现不匹配问题，表现为产业结构与人才结构不匹配、八大产业人才配置与产业高质量发展需求不匹配、农村技术人才老龄化与乡村振兴战略不匹配、人才区域配置与区域协调发展战略不匹配等。建议新疆维吾尔自治区党委按照新时代党的治疆方略政策要求，优化人才产业结构、培养和引进八大产业集群紧缺人才、调整和完善农业院校专业目录，为人才强区战略提供高质量的人才支持。
关键词：
人才资源配置 人才强区战略 乡村振兴
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨艳琳,陈银娥
加入WTO将对中国金融业产生强烈冲击 ,使大批高素质金融人才流失并可能导致中国金融业人才危机。中国必须从战略高度来认识加入WTO后金融人才流失问题 ,并尽快采取相应措施来调整中国金融人才战略。
关键词：
中国 WTO 金融人才 战略 调整
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张密生,杨德才
加入WTO后,湖北省实施科技人才战略面临着众多的机遇,也面临着严峻的挑战,找出实施科技人才战略中存在的问题和对策,是湖北省实现跨越式发展的必由之路。
关键词：
WTO 湖北省 科技人才 战略
[期刊] 科学技术文献出版社（Scientific and Technical Documents Publishing House）
[作者]
陈琳 雷晓凌
在我国加入WTO和全面建设小康社会的新形势下,西部地区人才队伍无论数量还是质量都远远不能适应经济社会科技发展的需要,人才问题仍然是制约西部地区科技发展最主要的"瓶颈"之一。为此,西部地区必须加大实施人才强国战略的力度,紧紧抓住挖掘区域人才潜力,促进人才开发与经济社会科技发展有效互动,营造良好的人才政策环境三个重点。力争在人才资源的开发与管理的体制和机制上有所作为、有所突破,从而提高西部地区科技的创新能力,真正把人才开发投资变成收益最大、带动最广的科技投入,使之成为实施西部科技发展战略,推动经济社会和人的可持续全面发展的强大动力。
关键词：
西部地区 科技发展战略 人才资本开发
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张原 陈建奇
中国的人才强国战略需要数量充足、结构合理的技能型人力资本。然而目前的职业教育体系与中国的人才强国战略还存在诸多方面的差距。发达国家和地区工业化进程中的职业教育发展规律和技能型人才发展规模为中国职业教育规模的扩张和体系完善提供了有益启示。基于工业化进程客观评估我国职业教育的现实状况和未来趋势,我国需要科学调整职业教育政策方向,并扎实构建保障职业教育发展的教育经费、教师规模及质量体系。
关键词：
人才强国战略 职业教育 工业化
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