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[期刊] 软科学
[作者]
佟雪铭
研究了基于WSR方法论的人力资源开发,构建了人力资源开发系统的物理因素、事理因素、人理因素的三维体系和绩效函数模型,针对开发主体的多元性,重点对人理因素的开发主体及其关系进行了分析。
关键词：
WSR 人力资源开发
[期刊] 中国软科学
[作者]
董丽娅 刘子玲 任远 刘建生
本文研究了基于W SR方法论的科技投入宏观系统管理,构建了科技投入系统物理因素、事理因素、人理因素的三维体系,针对宏观管理系统中行为主体的复杂特性,重点对人理因素的科技活动执行主体行为、管理组织行为综合模型、关系协调与控制手段等进行了深入分析,为有效解决科技投入宏观系统管理中的协调与控制这一复杂问题提供了理论基础和指导原则。
关键词：
WSR方法论 科技投入 宏观系统管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
常虹
本文拟就人才资源开发中体能与智能；职业技能与创造力；个体素质与团队精神；人力资本投放与配置；人才引进与内部选拔之间的关系谈一些浅见，以求得对人才资源开发有一个较为全面的认识和理解。关系一、从人力资源内在结构看，应追求智能开发与体能开发的统一。人力主要...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
罗建章
若干发展机遇的丧失、技术创新与推广应用的水平低、吸收外资的能力差表明:人力资源素质较低、人力资本积累不足,是西部经济滞后的根本性原因之一,从迎接知识经济时代、西部开发的整体战略及思路等因素分析,说明必须大力开发人力资源,提高其素质,以支撑西部地区经济健康持续发展。应特别注意的是:认清形势,转换观念,牢固树立人力资源开发优先的思想;造就一支良好的干部队伍;深化教育改革、提高教育质量,调整教育投资结构、切实加强基础教育几个方面。
[期刊] 技术经济
[作者]
高佩华
一、人力资源开发是西部大开发中的首要问题 人是生产力中最活跃的因素,生产力的发展,归根到底是人的发展。西部大开发首先应紧紧抓住人力资源这个关键因素,从人才的开发和管理入手,建立起一套有效的引才、用才、育才、激才、留才机制,充分发挥人力资源在西部开发中的重要作用。支撑现代经济增长的主要经济资源为:物质资源、资本资源、信息资源和人力资源。物质资源、资本资源、信息资源均由人力资源生产和制造,没有人力资源,便没有其他资源的发现、产生和创造。因此,在诸项经济资源当中,人力资源是第一资源,是根本性资源和战略性资源,是
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
张蓓 刘人怀
该文考察了国内外都市农业旅游发展现状和问题,论述了都市农业旅游可持续发展的内涵和系统观,并以WSR方法论为理论框架,分析都市农业旅游可持续发展的系统要素,提出了都市农业旅游可持续发展等7个实施步骤。
关键词：
WSR方法论 都市农业旅游 可持续发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨林 林燕 杨昆 陈洪萍
GIS技术在人力资源开发与管理中的应用主要有两个方面的内容,一是应用GIS的空间分析技术,建立专题数据库,以及在此基础上进行的分析评价;二是基于GIS技术构建人力资源开发与管理地理信息系统。本文主要对上述前一方面作了较深入地研究,就GIS技术在云南省人力资源开发与管理中所能发挥的作用做了一些具体探讨,以空间可视化的方式展示了研究结果。
关键词：
人力资源 地理信息系统 空间分析
[期刊] 会计之友
[作者]
王俊清 程家旗 赵世阔
新经济新时代，传统财务信息与决策的相关性快速减退，对管理会计报告提出了新要求。文章用WSR方法论将“中国元素”融入和创新，构建物理、事理、人理三个维度的中国化管理会计报告理论框架。在传统财务报告主导的管理会计相关性降低困境中，提出人文精神和绩效平衡是实现管理会计报告重生的关键。以中石油为例，研究战略性资源、动态能力、中国式现代化人本会计观相聚合的管理会计报告新形态。将中华优秀传统文化的人文精神纳入企业核心竞争力评价，有助于改变传统财务报告分析的局限，指导企业优化资源配置，提升企业韧性和信息披露质量，促进企业高质量发展，亦为管理会计的应用提供了参考。
[期刊] 物流技术
[作者]
史新峰
创新性的提出基于WSR方法论的专业建设系统模型,并结合物流管理与工程类专业建设实际,从物理-事理-人理三个维度提出物流管理与工程类专业建设的框架体系,以期理清专业建设思路和重点。
关键词：
WSR 物流管理与工程 专业建设
[期刊] 企业经济
[作者]
曾建权
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工绩效考评方面,员工与主管最终将选择合作决策;在工资管理方面,应合理设计工资制度,适当提高工资水平,从而为人力资源管理提供一种博弈分析的科学方法。
关键词：
博弈论 人力资源管理 员工招聘 工资管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
许雷 李迪民
加强HR(人力资源 )开发 ,提升人的工作能力 ,在社会组织中逐渐形成一种“能力依赖” ,是社会组织获取竞争优势的基石。
关键词：
人力资源 开发培训 能力建设
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
詹招君 詹美珠
通过分析图书馆人力资源开发与管理的重要性和必要性 ,提出了图书馆人力资源开发与管理的三大理念与四点建议的新举措。
关键词：
图书馆 人力资源 开发 管理
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