- 年份
- 2024(5407)
- 2023(7212)
- 2022(5888)
- 2021(5699)
- 2020(4886)
- 2019(11210)
- 2018(11332)
- 2017(21707)
- 2016(11326)
- 2015(12652)
- 2014(12036)
- 2013(11452)
- 2012(10169)
- 2011(8855)
- 2010(9266)
- 2009(8472)
- 2008(8384)
- 2007(7533)
- 2006(6387)
- 2005(5533)
- 学科
- 管理(42667)
- 济(42362)
- 经济(42331)
- 业(41753)
- 企(39057)
- 企业(39057)
- 方法(21571)
- 数学(18951)
- 数学方法(18434)
- 技术(15467)
- 财(13636)
- 技术管理(11831)
- 中国(11244)
- 业经(10702)
- 制(10697)
- 务(10159)
- 财务(10124)
- 财务管理(10106)
- 银(9676)
- 银行(9669)
- 企业财务(9608)
- 行(9196)
- 理论(9109)
- 农(8964)
- 融(8289)
- 金融(8288)
- 划(7289)
- 体(7161)
- 策(6834)
- 学(6567)
- 机构
- 学院(148364)
- 大学(146446)
- 管理(63736)
- 济(58813)
- 经济(57553)
- 理学(55107)
- 理学院(54609)
- 管理学(53457)
- 管理学院(53190)
- 研究(42680)
- 中国(35991)
- 京(30153)
- 财(28906)
- 科学(24939)
- 财经(22485)
- 江(22289)
- 中心(20960)
- 经(20449)
- 所(19888)
- 业大(19536)
- 北京(18962)
- 州(18161)
- 研究所(17787)
- 农(17730)
- 商学(17540)
- 商学院(17363)
- 经济学(17139)
- 财经大学(16952)
- 范(16872)
- 师范(16694)
- 基金
- 项目(100070)
- 科学(81055)
- 研究(74025)
- 基金(73047)
- 家(62894)
- 国家(62392)
- 科学基金(55999)
- 社会(47338)
- 社会科(45108)
- 社会科学(45097)
- 省(41228)
- 基金项目(38371)
- 自然(37004)
- 自然科(36345)
- 自然科学(36341)
- 自然科学基金(35713)
- 教育(35617)
- 划(33675)
- 资助(29777)
- 编号(29557)
- 创(27403)
- 创新(24509)
- 成果(23267)
- 重点(22474)
- 部(21658)
- 课题(20866)
- 发(20379)
- 制(19272)
- 大学(19259)
- 国家社会(19241)
共检索到221169条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财务与会计
[作者]
厦门市两岸会计合作与交流促进会课题组 傅元略
不管是国有控股企业还是家族企业都希望自身能经历百年风雨洗礼而经久不衰,也就是常说的基业常青,这就给企业界和学者提出一个值得深入研究的难题。本文围绕TS集团的实践,从"双线"管理控制模式、"四化"式的管控实施、业务异常管理等方面来研究该集团如何实施管控创新以保持60年盈利(林长征,2013)。
[期刊] 财务与会计
[作者]
尹晓阳 刘汝志 孔妍
新希望集团作为我国首批民营企业之一,至今已稳健地走过了29个年头,成为中国成功企业的代表。这与新希望集团每一步都建立在正确的战略决策上,坚持科学、独到的"三否定"战略决策模式是分不开的。一、"三否定"战略决策模式介绍"三否定"战略决策模式是指企业重大决策的制定由企业战略家、战略管理委员会和战略落实部门层层把关,上一
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
栾刚
发达国家存在着不少知名的长寿公司,它们为社会创造了大量的物质文明,同时也为股东带来了惊人的财富。每一个企业都梦想着长盛不衰,但要实现这样的梦想,需要研究长寿企业的发展规律,找出其长寿的秘诀。企业长寿的原因多种多样,但有其共同的特征,那就是它们都坚持创新,尤其是无形资产的创新。
关键词：
无形资产 长寿企业 自我创新
[期刊] 上海经济研究
[作者]
马立行
企业集团的成长过程 是企业规模扩张过程 是所有权与管理权的分离过程 是内部管理层级制的形成过程
[期刊] 企业管理
[作者]
王丹
只有服务好员工,员工才会满意;只有满意的员工,才能为顾客提供满意的服务;而要想让员工满意,必须做好员工关系管理工作,这才是支撑和推动如家高速扩张的重要法宝。
[期刊] 企业管理
[作者]
范心恒 晁罡 林耀祖
<正>2007年年初的一天，听着女工们絮絮叨叨地发牢骚，山西天元集团有限公司（简称天元集团）创始人、董事长李景春皱起了眉头：公司秉持“帮助人成功”的创业初心，却助长了员工自私、狂妄、冷漠的风气。如何提高员工素养，改善员工队伍风气，让员工与企业共同健康成长？一道管理难题摆在李景春面前。
[期刊] 财务与会计
[作者]
佚名
1.具备有领导能力的人际关系。领导者必须有能力建立并合理运用人际关系,这是领导者成功的重要条件。领导者的影响力不是来源于职级、头衔和地位,而是出于一种无私服务和奉献精神。有效的领导者需要的不只是职务上的不断晋升,更要建立起与他人合作和
[期刊] 中国软科学
[作者]
王牧今
现代科学技术不但改变着人们的生产方式、生活方式，而且也改变着人们的思维方式、强身健身方式。把现代科技和传统医学结合起来，探索具有我国特色的社会化、大众化健康服务机制，倡导人们采用积极主动的强身、养身办法，防止和治疗现代文明病等病症的软医学研究正在蓬勃发展。本文从机理上入手进行阐述，具有很好的学术和实用性
[期刊] 企业管理
[作者]
冯世华
企业管理的基础无外乎是企业文化的管理,内强素质,才能外树形象,只有内部凝聚力提升,才会外部战斗力不断加强。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
张晶
“尖子”生的十大秘诀（美）小爱德文·基斯特萨莉·瓦伦特·基斯特他们并非任何时候都比别的学生聪明，但确实学习方法比常人巧，下面是──在一般人印象里，“尖子”生的高分数是靠整天死记硬背换来的──从不参加文体活动，也不会社会交往。这种人不能说没有，但我们这...
[期刊] 企业管理
[作者]
程丹丹
捷成集团在中国经营的历史可以追溯到100多年前,作为第一批在世界贸易组织和内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排双重框架推动下成立的外商投资企业,捷成曾为不计其数的外贸品牌进入中国做过代理服务。保时捷、博世、宾得、卡西欧等知名品牌都来自捷成的代理。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何卫东
20 0 1年上半年 ,苏州以 46 .81亿美元的合同外资额 ,雄居全国大中城市榜首。那么 ,苏州成为“外资天堂”的秘诀是什么呢 ?本文对此作了简要的分析。
关键词：
苏州 外资 秘诀
[期刊] 企业管理
[作者]
张平
曹西森,男,57岁,中共党员,高级经济师、高级工程师,山东省第八届、第九届,第十届人大代表,中华全国总工会第十三届代表大会代表,全国五一劳动奖章获得者,中国首届十大优秀民营企业家。现任泰山集团股份有限公司董事长,鲁能电力设备有限公司董事长,兼任中国工业锅炉协会副理事长。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
