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[期刊] 企业管理
[作者]
肖斐
TOC理论的实践应用促使企业不断审视发展过程中的问题,助力企业在关键时刻作出正确决策,突破不同阶段的发展瓶颈,从而实现可持续发展。洁士美建材科技有限公司(简称洁士美)运用TOC瓶颈理论和方法,分析挖掘企业发展过程的关键制约因素,围绕解决瓶颈问题优化资源配置,助力公司从创业到突破运营管理瓶颈再到可持续发展的三步进阶。
[期刊] 企业管理
[作者]
唐怀坤
通过制度规定和奖励措施使员工的隐性知识显性化,是企业传承和分享知识的有效举措。中通服咨询设计研究院有限公司(以下简称中通服设计院)是中国通信服务股份有限公司(港交所上市)的下属咨询设计战略单元,公司系通信、信息化、建筑和节能环保的咨询、设计和总包的甲级咨询设计企业。中通服设计院自2012年开始进行了三个阶段的知识管理摸索和实践,不断迭代发展,实现了知识管理从"知识
[期刊] 企业管理
[作者]
王瑾 侯二秀 董丹阳 王媛媛
企业创新生态系统的模式分别为整合资源、简单创新生态系统和复杂创新生态系统。内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司(简称蒙草)是一家集种业科技和生态修复为一体的科技型企业。现蒙草已在新加坡、蒙古、俄罗斯、阿联酋等国家和地区建立起生态修复科研及草种业合作关系。创新生态系统三阶段1.诞生阶段(2001～2008年)
关键词：
蒙草 创新生态系统 整合资源
[期刊] 企业管理
[作者]
苏勇 王芬芬
重新审视自身在价值链中的地位,把握全球价值链变革、重构的机遇,明确自身定位,打造核心竞争力。创立于1989年的好孩子集团有限公司(简称"好孩子")是一家专业从事儿童用品研发、制造、分销及零售的企业,1996年走出国门以来,产品远销全球130多个国家和地区,连续14年保持全球婴幼儿车市场销量第一,实现了从全球价值链低端向高端的跃升。
[期刊] 税务研究
[作者]
甄德云 王明世
税收在助力全国统一大市场建设方面有不少问题值得探索和研究。全国统一大市场建设中的税收制约因素，主要可以总结为要素、资源、商品、服务市场的高水平统一需夯实，税收法定原则需在市场基础制度统一中落实，税收中性原则需在市场监管公平统一中彰显，税收调节职能需在市场设施高标准联通中进一步发挥。为此，税收应该从落实税收法定原则、坚守税收中性、更好发挥调节职能等方面不断加以完善，更好地助力全国统一大市场建设。
[期刊] 经济师
[作者]
包善玉 吕国强 曹广伟
通过对医院内设机构行政职能科室设定处—科—组三级进阶模式,对不同类别不同人员设定不同薪酬等级,开展效果分析和综合评估,并提出改进措施。基于岗位与工作量差别化的绩效考核办法,为构建合理的医院薪酬体系,提供参考和借鉴。较好地打破了国内公立医院行政人员普遍实施的平均主义,凸显了管理人员的岗位价值和管理价值,提高了员工工作效率和医院整体执行力,对提升医院管理水平、内部和谐度具有重要的意义。
[期刊] 企业管理
[作者]
王超维
为了解决管理过程中存在的问题,管理者首先需要学会提出问题。提问是提高组织价值的有力工具,是促进交流、激发创新、融洽关系、发现机会和风险的有效手段,是管理者提高管理水平的进阶"神器"。没有说出口的好问题管理者出于各种心理,往往在不经意间错过了好问题,也在不经意间错过了提升组织绩效、发现机会和风险,甚至是改变组织命运的机会。
[期刊] 企业管理
[作者]
吉罗德·肯德尔 王仕斌
“麦当劳的库存周转数是如此之高,以至于你正吃着的汉堡肉很可能昨天还在哞哞地叫”——这一奇迹的创造,离不开敏捷高效的分销系统。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
梁盛 刘澜江 谢雨萍
针对酒店管理专业人才培养中校企合作不够深入、专业课程设置僵化,难以满足学生个性化发展需求,培养人才不符合行业需求等问题,本文提出校企双方要在"理念、团队、技术、标准、管理"五方面深度融合,共建、共育、共评、共管、共赢,联合开发兼顾行业需求和学生个性化发展的"三层次"进阶课程体系,有效解决酒店管理人才供给与产业需求结构性矛盾的难题,实现酒店管理专业人才培养目标有效对接社会经济建设发展的需要。
关键词：
产教融合 酒店管理专业 人才培养模式
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
黄煜欣 吕涛
随着经济、社会、文化不断发展，侗族非遗赖以生存和发展的环境发生变化，非遗传承出现诸多问题，濒临失传。柳州市第二职业技术学校以服务区域经济发展、保护和传承侗族非遗为己任，充分发挥学校专业优势，从解决侗族大歌、侗族刺绣、侗族打油茶、侗族百家宴、三江农民画等五项非遗文化，内容碎片化易流失、技艺传承后继乏人、经济效益低导致创新发展动力不足等问题为导向，探索形成了“侗寨五娘”非遗现代传承“五融合四主体三进阶”育人模式，将侗族非遗传承与创新融入学校教育教学全过程，有效提升人才培养质量，服务国家战略，彰显民族职业教育办学特色，获得了2022年职业教育国家级教学成果奖二等奖。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
严含 葛伟民
该文提出了一个产业经济学方面的全新概念:"产业集群群"。文章分成三个部分:第一部分论述产业集聚和产业集群的基本概念及其内涵和外延,提出了"集聚"、"集群"概念的由来并给出了基本定义,论述了"产业集群"的8个特征;论述了产业集聚和由集聚引起的产业集群产生的原因,提出了十方面的主要原因包括"产业集群群"形成的原因。第二部分论述了"产业集群群"理论的主要基础和对相关学科的推进作用。第三部分进行了集群模式分析,探讨了"产业集群群"理论对实践的指导意义,提出了五种产业集群和产业集群群类型并指出了其对产业集群实践的意
关键词：
集聚 集群 产业集群群 虚拟集群
[期刊] 上海经济研究
[作者]
严含 葛伟民
该文提出了一个产业经济学方面的全新概念:"产业集群群"。文章分成三个部分:第一部分论述产业集聚和产业集群的基本概念及其内涵和外延,提出了"集聚"、"集群"概念的由来并给出了基本定义,论述了"产业集群"的8个特征;论述了产业集聚和由集聚引起的产业集群产生的原因,提出了十方面的主要原因包括"产业集群群"形成的原因。第二部分论述了"产业集群群"理论的主要基础和对相关学科的推进作用。第三部分进行了集群模式分析,探讨了"产业集群群"理论对实践的指导意义,提出了五种产业集群和产业集群群类型并指出了其对产业集群实践的意义。
关键词：
集聚 集群 产业集群群 虚拟集群
[期刊] 企业管理
[作者]
辛杰 林士杰 赵婉莹
“孝文化工资”将企业对员工的“仁”和员工对父母的“孝”相结合，使以“仁孝”为核心的“家文化”逐渐内化为员工为人处世的准则。山东京博控股集团有限公司（简称京博）将中华优秀传统文化与现代企业管理实践相融合，通过四个阶段的发展演进，逐步建立起以“仁孝”文化为核心的企业文化体系和管理模式，现已发展成为拥有高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业等业务板块的企业集团，先后上榜“山东企业100强”“中国民营企业500强”“中国制造业500强”“中国企业500强”，荣获“全国企业文化建设先进单位”“全国重合同守信用企业”等称号。
[期刊] 企业管理
[作者]
项润
完整的质量体系在以产品质量为中心的旧架构基础上,需要重建为顶层的精神(文化)质量、次层的管理质量、底层的产品质量的新架构。现实中存在这样两种司空见惯的现象:一是错误的质量逻辑,即高质量=质量型=产品质量;二是用数量型思维解决质量型问题的病态认知。应当认识到,高质量不等于质量型,两者显然不是一回事;其次,质量型属于管理形态,数量型属于物理形态。质量型是相对数量型提
[期刊] 统计与决策
[作者]
张卫东 杨全胜
文章首先测算了CGSS样本中"1970—1979年毕业群体""1980—1989年毕业群体""1990—1999年毕业群体"和"2000—2010年毕业群体"的机会不平等指数,然后采用PSM(倾向匹配得分)的方法,构造了所有个体在达到"反事实"的最高教育情况下的收入分布,并且再一次测算出"反事实"的情况下,四个群体所面临的机会不平等指数,最后通过比较实际的机会不平等指数和"反事实"情况下的机会不平等指数的差异,来进一步地判断教育是否能够显著降低机会不平等,从而具有促进社会阶层流动的效应。结果发现,教育能够有效打破社会阶层固化,减小机会不平等,但随着社会大环境的变化,其改变的幅度会减低,改变比例从20世纪70年代的77%下降到了21世纪00年代的40%左右。
关键词：
教育 社会阶层 机会不平等 PSM
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