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[期刊] 南方经济
[作者]
生帆 葛宝山
文章以社会网络理论与知识基础观,探索企业双元创新的形成机制。高层管理团队(TMT)网络特征(中心性、稀疏性)代表获取企业外部资源与信息的能力,通过组织知识创造过程(知识交流、知识组合),促进企业双元创新。依据241份样本,对TMT网络特征与双元创新间关系进行实证检验,且探讨了知识交流与知识组合两类知识创造过程的中介作用。实证结果表明:TMT网络特征对双元创新具有积极影响;知识交流与知识组合对上述关系均具有中介作用。实证研究结果在理论上指出TMT社会网络嵌入性的重要性,有助于深化TMT网络特征对企业双元创新的相关机理研究。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
肖冬平 彭雪红
从组织知识网络的结构特征以及组织间合作伙伴关系的视角,探讨组织知识创新的影响因素,并用结构方程模型对其进行实证检验。结果显示,知识网络的结构特征对组织间合作伙伴关系有着显著影响,其中网络中心度和网络密度对其存在显著的正向影响,而结构洞对其存在显著的负向影响;网络中心度和网络密度对企业知识创新能力有着显著的正向影响,而结构洞对企业知识创新能力的正向影响没有获得样本数据的支持。组织间合作伙伴关系质量对企业的知识创新能力也有显著的正向影响。该结论是理解知识网络构建意义的关键。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈建勋 王涛 翟春晓
ＴＭＴ社会网络结构在为组织带来积极影响的同时也会产生消极影响，而现有文献鲜有对该消极影响进行讨论。运用结构化理论，基于属性二重性的视角，本文提出ＴＭＴ社会网络结构内在的使动力和制约力之间的不平衡是其发生结构异变，进而导致结构刚性生成并产生消极影响的关键所在。本文从表意性结构、合法化结构和支配性结构三个层次论证了ＴＭＴ社会网络结构刚性的生成机制，以及由于结构刚性的存在所导致的ＴＭＴ社会网络结构与组织双元创新之间呈现的非线性关系。随后基于互动二重性的视角，本文认为领导柔性高的ＣＥＯ可以发挥能动作用来削弱结构刚性，通过对ＴＭＴ社会网络结构的形塑和改变，使其形成新的结构来促进组织双元创新的顺利开展。本．．．
[期刊] 科技管理研究
[作者]
项益鸣 杨瑞萍 朱珊
通过对来自国内117家中小企业的268个样本数据进行分析,引入高层梯队理论和知识创造理论,探讨TMT的异质性通过中介变量知识创造对于商业模式创新的影响。研究结果表明:TMT的年龄异质性对于企业商业模式创新具有负面影响作用,教育水平异质性对于企业商业模式创新具有正面影响作用;年龄异质性对于知识创造具有负面的影响,教育水平异质性对于知识创造具有正面的影响;知识创造对于商业模式创新具有显著的正面影响。
关键词：
商业模式创新 TMT异质性 知识创造
[期刊] 企业经济
[作者]
王瑾 冯华
以企业创新较活跃的环渤海经济区企业为调查对象,分析TMT政治网络和商业网络交互效应对企业双元创新在不同所有制和规模企业的影响。研究发现:在探索式创新方面,TMT网络战略具有替代效应;在利用式创新方面,TMT网络战略具有互补效应。TMT网络战略在企业利用式创新方面都表现出互补效应;只有国有企业的TMT网络战略表现出替代效应。TMT网络战略对企业的利用式创新表现出互补效应,只有中小企业TMT网络战略具有明显的互补效应。在此基础上,提出要结合企业性质选择创新战略、平衡发展利用式创新与探索式创新,并探讨TMT行为要素交互作用对创新的影响,以及理清TMT政治网络与商业网络影响企业双元创新机制等建议。
关键词：
TMT政治网络 TMT商业网络 双元创新
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王庆金 李翔龙 王强
本文基于双重网络嵌入的视角,针对高新技术企业在产业集群中独特的网络嵌入特征,将其划分为本地(集群内)网络嵌入和超本地(集群外)网络嵌入,探讨本地网络嵌入和超本地网络嵌入对跨界搜索和双元创新的作用机制。本文通过调查获得225份来自高新技术产业集群的有效问卷,并进行数据分析和实证检验,研究结果表明:高新技术企业的本地网络嵌入和超本地网络嵌入通过跨界搜索的部分中介作用,对双元创新均有显著正向影响;相对于本地网络嵌入,超本地网络嵌入更有利于企业的跨界搜索和双元创新。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡平 周森 温春龙
本文在企业社会网络以及创新影响因素等相关研究基础上,提出信息服务业背景下"企业背景-网络特征-创新活跃性"关系的理论模型和假设。利用北京市信息服务业集群资料进行实证分析,得出结论:(1)企业年龄、进网时间、企业类别以及注册资本等企业背景对网络特征及创新活跃性都存在显著影响;(2)企业在同业关系网络或"企业-行业"二模网络中的重要程度越高,则其创新活跃性越强;(3)企业背景特征与网络特征对创新活跃性具有综合影响作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
薛媛
本文主要研究高管团队特征与双元性创新的关系。结果表明:性别多样性、经历多样性、学历多样性对企业双元性创新有正面的影响。进一步发现,相对于国有企业,民营企业高管团队特征更能显著提高企业的创新能力。相对于低创新组,高创新组的高管团队特征更能显著提高企业的创新能力。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
庞娟 靳书默
外部网络关系对企业双元创新的影响结果存在较大争议,企业维持何种状态的外部网络关系会促进双元创新、影响机理中知识吸收能力起到怎样的作用是亟需研究的问题。以知识获取能力和知识实现能力为双重中介,探析外部网络关系对企业双元创新的影响。研究结果表明:外部网络关系不同维度对双元创新具有差异化影响;网络关系强度和密度的提高以及网络关系深度的适度降低有利于渐进性创新,网络关系深度和密度的提高以及网络关系强度的适度降低更有利于突破性创新;知识吸收能力在外部网络关系对双元创新的影响中发挥部分中介作用。
[期刊] 软科学
[作者]
侯贵生 梁亚琪 姜秀娟 高玉峰
通过改进SECI模型，明晰知识资源在个体内外网络间的传递、整合与创造，实证检验研发人员内外网络协同影响探索式创新的微观过程。研究发现：研发人员在外部网络中的知识搜寻强度能显著提升探索式创新绩效，而知识搜寻的广度和深度则对探索式创新具有倒U型影响；此外，研发人员进行外部知识搜寻能够通过促进内外部知识整合推动探索式创新的产生，但当知识搜寻的广度和深度过高时，会抑制内外部知识的整合;异质性分析表明，内部网络中不同位置的研发人员在“知识搜寻-知识整合”这一过程中产生的作用具有显著的差异性。
[期刊] 经济管理
[作者]
关新华 谢礼珊
在信息技术快速发展的今天，知识已经成为企业重要的战略性资源。为了保持竞争优势，企业需要对知识，尤其是顾客知识进行良好的管理。本文关注团队的顾客知识创造能力，构建其前因和结果变量模型。通过对旅游服务提供商销售团队成员发放问卷５７６份，共获得１８２个团队的数据。数据分析的结果表明，团队的顾客导向和认知多样性对其顾客知识创造能力有积极的正向影响，而顾客知识创造能力能有效促进服务创新。本文丰富了顾客知识管理的理论研究，探讨了团队顾客知识创造能力对服务创新的驱动作用，为企业服务创新提供了实践启示。
[期刊] 预测
[作者]
李言睿 马永红
本文在分析区域创新网络的结构特征与关系特征的基础上,应用复杂网络理论建立了主体知识创新模型,并基于创新模型探讨了区域创新网络的网络密度、网络开放度及网络关系强度对知识创新绩效的影响规律。研究显示,网络密度变化呈现出先增后稳定状态,网络开放度及网络关系强度变化呈现倒"U"状态;网络密度、网络开放度及网络关系强度均对知识创新绩效整体呈现正影响。本文研究为构建区域创新网络、提升知识创新绩效提供新的思路。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁道韧 陈万明
创新搜寻是组织利用存量知识和能力去寻找、发现和利用增量知识、信息并进行自我重组和创新的过程。在对知识网络关系特征、远程创新搜寻、创新绩效三者之间的关系进行理论模型构建的基础上,运用高校科研团队的调研数据采用因子分析、路径分析、结构方程模型对理论模型进行了实证检验,发现知识网络关系特征的不同维度对创新绩效产生不同影响,同时揭示了知识网络关系特征的不同维度通过远程创新搜寻的中介作用影响科研团队创新绩效的微观机理。
关键词：
知识网络 关系特征 创新搜寻 创新绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
王忠 熊立国 郭欢
本文基于个体-组织交互视角,通过对233名企业知识员工的问卷调查,探讨员工创造力人格、工作特征与个人创新绩效的关系,并考察了工作特征在员工创造力人格与个人创新绩效关系中的调节作用。研究结果表明:员工创造力人格对个人创新绩效发挥显著正向影响;工作特征各维度均对个人创新绩效发挥显著正向影响;工作特征中的技能多样性、工作自主性分别对员工创造力人格与个人创新绩效之间的关系发挥显著的正向调节作用。
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