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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
葛宝山 陈小沐
以往关于高层管理团队特质的研究并未充分探讨高层管理团队功能异质性的作用,尤其是从组织流程视角探究高层管理团队功能异质性对创业型战略决策的作用以及环境不确定性在二者之间所起到的调节效应。揭示上述变量之间的作用机理将有助于理解高层管理团队特质在特定的环境下对企业战略决策的影响。基于汽车行业上市公司178份有效问卷,文章利用层级回归分析方法对上述关系进行了实证研究。统计结果表明:高层管理团队功能异质性对创业型战略决策具有显著的作用,而环境不确定性越强,较高功能异质性的高层管理团队越倾向于实施创业型战略决策。基于
[期刊] 经济管理
[作者]
吴一平 尹华
研究政策不确定性对企业行为影响的文献忽视了政企关系的重要价值。本文利用２００５年中国企业投资环境调查数据，以中央政府换届作为事件冲击，从企业所有制性质、高管任命方式及非生产性支出三个维度实证研究了政策不确定性对企业投资的异质性影响。研究结果显示，面对中央政府换届所引发的政策不确定性，企业投资会显著减少。更为重要的是，本文发现，上述负面影响仅存在于政企关系相对较弱的企业之中，即非国有企业、总经理为非政府任命的企业、非生产性支出相对较少的企业。本文的研究结论表明，构建良好和稳定的政策与制度环境，通过政府职能转变以减少其对市场的干预，对于促进企业投资和经济增长具有重要意义。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周晓敏
经济政策不确定性是企业高管团队重组的重要影响因素，基于企业和高管团队异质性视角，以中国2014—2021年沪深两市A股上市公司为样本进行实证研究。检验结果表明，当经济政策不确定性上升时，企业高管团队重组程度显著下降，并且这一作用在具有较弱风险承担能力的企业中表现得更为突出。进一步研究表明，经济政策不确定性与高管团队重组程度的关系还受到团队自身分布特征的制约。相比于同质性高管团队，经济政策不确定性对异质性高管团队重组的影响更为明显。研究结果为经济政策有效发挥治理作用以及企业提升自身的抗风险能力提供了政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周晓敏
经济政策不确定性是企业高管团队重组的重要影响因素，基于企业和高管团队异质性视角，以中国2014—2021年沪深两市A股上市公司为样本进行实证研究。检验结果表明，当经济政策不确定性上升时，企业高管团队重组程度显著下降，并且这一作用在具有较弱风险承担能力的企业中表现得更为突出。进一步研究表明，经济政策不确定性与高管团队重组程度的关系还受到团队自身分布特征的制约。相比于同质性高管团队，经济政策不确定性对异质性高管团队重组的影响更为明显。研究结果为经济政策有效发挥治理作用以及企业提升自身的抗风险能力提供了政策启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
汪涛 郭锐
本研究将从外部环境不确定性和企业家导向这两点并结合环境管理战略EMS来考察中国企业品牌决策的影响因素,运用文献逻辑推理和实证分析来研究在什么样的条件下中国企业会倾向于选择自有品牌(OBM)、收购品牌、授权品牌和OEM/ODM的权变框架,并得出选择各个品牌战略的企业绩效相对优劣。这项研究对于当今走向自主创新道路的许多中国企业具有非常重要的理论意义和实践指导,是必须也是值得关注的课题。
关键词：
环境不确定性 企业家导向 品牌决策
[期刊] 科技管理研究
[作者]
宋美 葛玉辉 胡钟慧
利用来自江浙沪的科技型企业高管团队(TMT)为样本,选取衡量TMT隐性特征异质性的两个指标,引入团队氛围为调节变量,研究科技型企业不同生命周期阶段TMT隐性特征异质性对战略决策速度的影响。研究发现,隐性特征异质性对战略决策速度有显著的负向影响,团队氛围越好,对战略决策速度的负向影响越弱。团队氛围对战略决策速度正向影响从形成期到规范期逐渐增强。
[期刊] 软科学
[作者]
吴祖光 贺斯奇 万迪昉
混合所有制改革引入异质性资本会诱发异质性资本冲突，资本融合成为影响混改效果的关键。在环境不确定性背景下，以2013年—2021年竞争性国有混合所有制企业为样本研究发现异质性资本融合通过直接效应和中介效应两种途径提高企业战略激进程度；异质性资本融合通过提高企业高管外部薪酬差距来改变企业战略激进度，高管外部薪酬差距发挥中介作用；环境不确定性抑制异质性资本融合对高管外部薪酬差距的正向影响。不确定性主要通过改变股东对管理层的监督激励机制发挥作用，管理层激励机制改善难以替代股东层面的变革。股东层面异质性资本融合和股权多元化对企业的影响存在差异。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
曹如中 史健勇 郭华
针对当前大数据环境下,企业面临复杂动态多变的竞争环境,文章提出竞争情报服务战略决策的观点,拟为管理者提供决策参考。运用理论研究与推演的方法,阐述了不确定性情境下竞争情报与战略决策之间的理论契合与互动关系,探讨了竞争情报服务战略决策的机理,分析了我国竞争情报服务战略决策的应用情况,提出了我国竞争情报服务战略决策的对策建议。文章认为,竞争情报解决了战略决策中的信息不对称的问题,是企业提升竞争优势和赢取竞争的重要工具,我国企业应该强化竞争情报服务战略决策的意识。
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨智 邓炼金 方二
在国内外相关研究的基础上,以战略柔性为中介变量,环境不确定性为调节变量,构建出市场导向、战略柔性对企业绩效影响的概念模型,并以133家湖南企业为样本进行了实证检验。研究发现,战略柔性部分中介市场导向对企业绩效的影响,环境不确定性负向调节市场导向对企业绩效的直接影响,正向调节战略柔性对企业绩效的影响。
[期刊] 财政研究
[作者]
张玉鹏 王子贤
本文基于财政政策盯住目标GDP增长率和目标赤字率的特征事实,依据中国实际GDP增长率是否达到目标GDP增长率确定常规与非常规两个区制,构建非线性财政政策规则;由估计非线性财政政策规则所得到的预测残差的累积分布函数构建正向与负向财政政策不确定性指标,进而采用VAR模型考察两类财政政策不确定性的宏观经济效应。研究发现:正向(负向)财政政策不确定性指标能够准确刻画财政政策的非预期宽松(紧缩)调整;正向(负向)财政政策不确定性会对产出产生正面(负面)影响并引致政府债务规模的攀升(缩减)。本文的研究结论可为政府把握财政政策的实施力度与节奏提供思路借鉴。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李杰义 周丹丹 闫静波
本研究将战略导向与人力资源管理系统(H R MS)的匹配模型运用到战略人力资源管理的研究领域中,并运用江浙沪地区462份装备制造企业的样本数据,检验了战略人力资源管理对企业绩效的作用机制。研究发现:(1)合作型HR MS或承诺型HR MS均对创业导向具有正向影响,而市场型H R MS或控制型H R MS均对市场导向具有正向影响;(2)合作型H R MS或承诺型HRMS与创业导向的两条匹配路径分别对企业绩效具有正向影响,但环境不确定性在这两种匹配与企业绩效关系中都不具有调节作用;(3)市场型H R MS或控制型H R MS与市场导向的两条匹配路径分别对企业绩效具有正向影响,且环境不确定性在这两种匹配与企业绩效的关系中具有强化作用。研究结果丰富了人力资源管理与战略管理的交叉融合研究,为推进基于权变观的人力资源实践对组织绩效作用过程机制的观点提供了经验证据,也为战略人力资源管理在不确定性环境中的发展和应用提供了重要启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
段锦云 田晓明 薛宪方
传统决策逻辑基于明确的目标、详实的分析和清晰的预测,然而现实情境尤其是创业过程目标模糊、情境结构不良、未来不可预测,此时传统的因果逻辑不再适用,而效果逻辑成为合适选择。效果推理以March,Mintzberg,Weick和Simon的理论为基础,指出效果过程是关注局部和强调开发偶然性的近可分解过程,它关注可承受的损失和低代价实验、注重策略联盟而非竞争分析、控制未知未来而非预测它。效果逻辑为决策理论提供了新思路,也为创业实践提供了指引。文章详细阐述了效果推理的概念和内容并对其做了评论。
关键词：
因果推理 效果推理 近可分解性 控制逻辑
[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹翠芳 陈素蓉 周建
文章应用中国沪深两市信息技术上市公司7年(2006年~2012年)经验数据证实,董事会权力是影响董事会在企业战略决策过程中发挥作用的重要因素。提高董事会的权力,可以显著降低公司在关键战略领域的资源配置模式偏离行业规范的程度。环境动态性的增加削弱了董事会对战略变革决策的影响。
关键词：
董事会权力 战略变革 环境不确定性
[期刊] 企业经济
[作者]
王淑英 孔宁宁
本文旨在分析战略柔性、突破性创新与企业绩效之间的关系，以及环境不确定性和组织合法性分别在战略柔性与突破性创新，突破性创新与企业绩效关系中的调节作用。通过以３６２家高新技术企业为研究对象进行调查，采用ＳＰＳＳ１９．０软件对数据进行统计分析，结果发现：战略柔性（资源柔性、能力柔性）对突破性创新具有显著影响，突破性创新直接显著影响企业绩效。市场不确定性正向调节战略柔性与突破性创新的关系，技术不确定性仅正向调节资源柔性与突破性创新之间的关系，组织合法性正向调节突破性创新与企业绩效之间的关系。最后，探讨了研究结论的管理启示以及未来的研究议题。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
赵晓涛 邱斌 陈晓平
关税是影响企业出口行为决策的重要因素。以中国加入WTO作为准自然实验,基于2000—2006年中国工业企业数据库与海关数据库的匹配数据,采用双重差分法从关税水平和关税政策不确定性两个维度研究了关税下降对企业贸易边际的异质性影响。研究发现,关税水平下降主要导致企业的贸易扩展边际增长,而关税政策不确定性的降低则主要导致企业的集约边际增长。具体来说,关税水平下降得较多的行业,企业的扩展边际增加较多,但相应的集约边际反而增长较少,从而导致总出口减少;关税政策不确定性下降得较多的行业,对美出口的集约边际增加较多,而相应的扩展边际增长较少,从而导致对美总出口增加。研究结论表明,政府可以通过降低关税水平和关税政策的不确定性,来提高消费者的福利和企业出口质量。
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