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[期刊] 统计与决策  [作者] 段宝彬  
利用(G)模糊积分的收敛定理,得到了关于评分值和重要性测度序列同时收敛的近似客观评价值;将各种单一模糊积分评价值进行加权合成,作为参评对象的最终评价值,在一定程度上弥补了采用单一模糊积分进行综合评价的不足。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘希宋  刘长奎  李玥  
设备新度评价在企业设备资产管理中占据重要的地位。本文概述了基于模糊测度的模糊积分综合评价方法,在此基础上阐释模糊积分方法对设备新度评价的适用性,最后,构建基于模糊积分的设备新度评价模型,为企业的设备资产管理工作提供了有效工具。
[期刊] 统计与决策  [作者] 尹艳冰  赵宏  刘绍伟  
文章针对生态化技术创新的"生态化"特点,从创新主体、创新能力、创新过程和创新效益四方面构建了生态化技术创新的测度指标体系,并鉴于指标体系多对象、多因素、多层次以及具有明显模糊性等特点,采用改进的基于模糊积分的模糊测度方法,来解决这种指标间不完全独立的测度问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 邵球军  李志民  李岭  
文章结合熵权、层次分析法、模糊积分等数学方法对多目标决策问题进行研究,构造出混合评价方法。该方法首先通过构造判断矩阵,获取主观权重;其次利用熵权的方法对主观权重进行修正,得到可变的综合权重,作为测度函数;最后运用模糊积分的方法对多目标决策问题进行综合评价,得到问题的综合评价值。算例结果表明,该方法能够应用于多目标决策问题,评价结果客观、准确。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孔志周  蔡自兴  
随着信息融合技术的发展,多分类器融合技术逐渐由基于数据的融合向基于知识的融合发展。在基于知识的多分类器融合研究中,模糊积分方法是三大发展方向之一,它相对于其他两种方法具有独特的优势。本文对多分类器融合现状进行了分析,指出了模糊积分方法的进展和发展方向。
[期刊] 经济管理  [作者] 申嫦娥  王晓强  
本文对现行企业绩效评价方法进行了回顾,并在吸收“平衡记分卡”思想和原理的基础上,针对“平衡记分卡”多因素综合评价要利用人们的主观判断以及评价结果的模糊性,提出采用模糊综合绩效评价法。该方法克服了平衡记分卡的一些缺陷,使企业绩效评价更加科学合理。
[期刊] 统计与决策  [作者] 常志朋  朱克朋  张涛  
文章针对属性间客观存在的交互作用,提出了一种基于模糊积分的区间数多属性决策方法。该方法首先利用Hausdorff距离定义了区间数属性值同理想区间数的贴近度,从而将不确定性问题转化确定性问题;基于Фs转换函数所得到的λ模糊测度,利用Choquet模糊积分将各属性的贴近度进行集成;通过实例同其他方法进行了对比分析,验证了方法的有效性和优越性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 谢禹  王雅林  林洪进  闫苗苗  
目前我国银行对于企业信用评级一般采用的是基于评分的等级分类方法,国内的研究虽然在方法上有大的改进,但是整体来看忽视信用评级过程的模糊本性。本文采用一种模糊信用评级方法,做一个有等级之分的决策结构的模型,运用模糊积分自下而上地综合信用信息。这种技术不仅考虑了目标数据,还考虑了每种指标的相关重要性。还有,这种方法使用了模糊集来描述指标,这样,最终的信用评级结果能揭示信用信息的变化。描述最终评价结果的五个等级水平可以提供更多有价值的信息。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 曲娜  曾伟  
有序度是工程项目组织内部运行状态的量度,尤其对于大型工程项目而言,组织有序度评价是衡量组织运行效率和管理水平的重要依据。界定了工程项目组织有序度的含义,构建了工程项目组织有序度评价指标体系,运用模糊积分评价方法建立工程项目组织有序度评价模型,并以某高速公路工程项目组织为例进行了实证分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程鹤  耿双军  
模糊综合评价方法是目前比较成熟的系统评价方法。由于它能够较好的克服指标属性的模糊性,因此广泛应用于经济,科技,环境,工程等方面的评价。同时在某些评价对象当中如果包含了太多的定性指标,该方法又对定性指标的处理存在着合理化和如何调整权重等问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 林路,李经文  
模糊综合评判法是现场统计、质量评价中的常用方法。尽管此法已被人们长期使用,而对它的改进却无人问津。笔者在实践中探讨了一种改进方法,改进后的方法不仅简便实用,而且有良好的统计性质。为了叙述方便,本文只讨论三个因素、三个等
[期刊] 运筹与管理  [作者] 丁斌  甘茂汝  梁樑  
随着制造业逐渐向买方市场转变,供应链分销管理成为企业发展的驱动力之一。分销商在该环节发挥着关键作用,选择和管理分销商的前提是对其进行科学的评价。在回顾分销商评价方法的基础上,提出了基于模糊综合评判的分销商评价模型。针对传统模糊综合评判在指标赋权方面的不足,采用组合赋权法加以改进,首先对多种指标权数计算结果进行事前检验,根据检验结果确定最佳组合方式,然后通过事后检验保证组合权数的合理性。指标权数确定后,再经过因素集与评判集的确定、单因素评判、综合评判等阶段对分销商进行评价。最后将改进方法与传统方法进行了比较分析,并以某大型家电企业为例,验证了该方法能更为合理地解决分销商评价问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 卫霞  
文章在分析人力资源法律风险及模糊管理等基本概念上,结合模糊管理的综合评价法,构建出以采矿企业生产线员工为样本的人力资源法律风险预警模型。实证结论得出:法律风险等级低、较低、中度、较高、高的预警信号归一化结果分别为:0.136、0.214、0.311、0.243、0.097。结果显示,人力资源法律风险主要来源于劳资关系风险和安全生产风险管理两方面。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘兆君  
根据社会主义和谐社会的内涵、特征及评价原则,辛玲在《社会主义和谐社会评价体系的构建》一文中构建的社
[期刊] 物流技术  [作者] 陈建华  柯秀云  
面对频发的突发事故,有针对性地提高应急物流能力已经成为研究的热点。通过专家打分方法获得DEA评价的样本数据,采用数据包络分析中的C2R模型计算5个应急物流能力决策单元的相对效率,再将相对效率模糊化,最后对5个应急物流能力决策单元进行综合评价。研究结果表明:基于数据包络分析的模糊综合评价方法能够很好地区分出5个应急物流决策单元的应急能力。
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