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[期刊] 经济问题  [作者] 喻勤娅  
随着全球经济一体化和生产链的形成,如何寻找最有效的途径促进企业实现社会责任已成共识,SA8000作为全球第一个社会道德责任认证标准应运而生。尽管欧美国家强行在中国推行SA8000社会责任标准带有“劳工贸易壁垒”的目的,但是企业保护劳工利益,创造和谐的劳资关系,实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势,我国政府和企业应该重视。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 郑琼  
近年来,从富士康员工接连数十起跳楼事件到渤海湾漏油和江苏省频发的生产事故,再到今天富士康遭苹果公司退货500万元,无疑暴露出中国企业的运营及管理漏洞。要使产业升级,增加企业长期收益,靠"血汗工厂"不能成功,靠雇佣童工不能成功,靠缩减企业必要支出也不能成功。只有导入先
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李忠华  张春玲  刘尊峰  
SA8 0 0 0是一个全球性的社会道德责任标准 ,它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响 ,该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发 ,并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比 ,找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异 ;进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因 ,并提出一些解决问题的建议
[期刊] 企业经济  [作者] 李立清  黄薇薇  
本文从分析我国企业存在履行社会责任的法律主体地位缺失、法律内容不完整和法律约束乏力等三个方面问题出发,结合SA8000社会责任国际标准的要求,阐述了SA8000对完善我国企业社会责任的法律启示意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 王发明  牟瑞玲  杨海军  
企业社会责任问题的提出,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。可持续发展是企业社会责任的重要领域,企业社会责任在推动可持续发展方面发挥着独特的作用,一定程度上弥补了政府干预和市场调节的缺陷。企业承担社会责任是企业对其自身经济行为的道德约束,企业、政府和社会都应当积极关心企业社会责任问题,我国企业承担可持续发展责任需要企业和社会的互动。
[期刊] 企业管理  [作者] 张文兵  葛永波  
社会责任认证(SA8000)是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,它是国际市场上的竞争关系失衡后的产物,是发达国家设置的一种新的贸易壁垒,它会降低发展中国家产业的成本优势,也将提高发达国家产业的差异化优势,中国企业必须积极应对。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 姜启军  贺卫  
本文从SA8000产生背景出发介绍了SA8000标准,以及当前中国企业进行SA8000认证的现状及原因,并就中国企业进行SA8000认证的可行性进行了分析。结论是:目前中国企业是否实行SA8000认证,能否执行SA8000标准以及执行的程度如何,取决于压力的大小和企业的成本—收益比较,机会与挑战并存。最后指出中国企业应把SA8000标准作为企业可持续发展的战略选择,努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢,实现企业可持续发展。
[期刊] 财经科学  [作者] 郑卫东  
作为全球第一个企业道德规范标准 ,SA80 0 0明确了企业的社会责任规范 ,也提出了相应的管理要求。它不仅对我国企业的销售和生产成本产生直接影响 ,更是揭露了企业经营管理层面存在的若干问题。中国企业必须勇于面对现实、正视自身不足 ,并采取有力措施改善管理 ,从而突破SA80 0 0的制约 ,提高企业竞争力。
[期刊] 技术经济  [作者] 谢子远   王立生  
SA8000认证标准的强制推行和实施,将会给中国的企业带来广泛而深刻的影响。本文认为,这种影响的对象不仅仅是外贸企业,非外贸企业也会受到不同程度的影响。文章主要分析了SA8000可能对外贸企业和非外贸企业带来的负面影响,并在此基础上提出了相应的对策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者]
2007年1月29日,法国国际检验局认证部(BVQI)、中国企业社会责任联盟和中建一局建设发展公司在北京长城饭店联合举行新闻发布会,中建一局建设发展公司于2007年1月通过SA8000社会责任国际标准认证,成为我国建筑业首家通过社会责任体系认证的企业,也是目前我国惟一通过此项认证的建筑企业。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 黎友焕  
SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势 ,使SA80 0 0认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。因此 ,我国企业申请SA80 0 0认证时应注意对认证和咨询机构的选择 ,注意企业产品成本、利润的控制和保密 ,注意保全企业的技术秘密。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 汪旭燕  
目前,SA8000认证标准受到国内企业界和学术界的广泛关注。很多学者对SA8000的内容及其对国内企业和经济的影响进行了评述。本文通过SA8000标准和国内相关法律法规制度、国内企业行为两方面的比较,认为立法、执法、司法、政府、企业、社会,共同导致了劳工权益被侵害,造成SA8000标准成为中国企业发展的壁垒。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李文川  罗宣政  
SA8000作为全球第一个社会责任标准,将对浙江民营企业产生深远影响。本文在面向企业员工调查的基础上,对照SA8000标准和我国相关劳动法律法规,分析了浙江民营企业存在的社会责任缺失;从短期与长期相结合的角度,提出了转变政府的政绩观、树立“以人为本”的经营理念、调整企业竞争战略等政府、企业、社会共同努力的对策。
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