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[期刊] 企业经济
[作者]
王璨 章辉美
近年来,SA8000标准的实施使一些以出口劳动密集型产品为主的发展中国家的对外贸易受到影响。通过分析表明,从短期来看,SA8000使出口国出口产品数量减少,价格上升,不利于出口;但从长期来看,将使出口国出口产品数量增加,价格上升,有利于出口。因此,我国企业应积极参与SA8000认证;政府应落实以"发展"代替"增长"的方式,加快企业劳动保障体系建设;对SA8000标准中的条款进行沟通和规范,以推动我国对外贸易的稳定发展。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杜晓郁
SA8000在发达国家"人道主义"的大旗下隆重推出,作为形同ISO9000、ISO14000的认证体系,是否可以发挥提高发展中国家劳工标准的作用?通过经济学分析,可以透视SA8000的本质:一种极具隐蔽性、合理性、针对性和灵活性的新形式的非关税壁垒。将SA8000与国际贸易强制挂钩必将导致发达国家与发展中国家的福利受损,出现"双输"的局面。只有采取贸易激励政策来推广SA8000,才能真正提高发展中国家的劳工标准。
关键词：
SA8000 国际贸易 经济分析
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
熊明华
上世纪90年代以来,在国际人权组织等非政府组织和消费者的压力下,许多全球知名企业相继建立了自己的生产守则。这种跨国公司自己制定的生产守则有着明显的商业目的,而且其实施状况也无法得到社会的监督。在
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
孙训爽
国际贸易中出现了各种各样的道德标准,很多企业在出口时被强制要求通过SA8000(社会责任标准)验证,否则将被取消订单。同时纺织服装行业出现了WRAP认证标准,论文介绍了
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王敏 顾丽娟
SA8 0 0 0认证制度的实施必然会对我国的出口产生影响。本文通过对产生影响的内、外部原因进行分析 ,认为要正确认识SA80 0 0 ,而不能仅仅把其看作是贸易壁垒 ,并提出了具体的应对措施
关键词：
SA8000认证制度 影响 原因
[期刊] 国际经济合作
[作者]
施子海 向颖佳
20世纪90年代之后,自愿性劳工标准蓬勃发展,并逐渐取代传统劳工标准成为劳工标准的主要形式。本文通过对影响力最大的自愿性劳工标准SA8000实际应用情况的介绍,分析了其对我国对外贸易发展的重要性和该标准使用的局限性,并对我国政府、企业合理使用该标准提出了政策建议。
关键词：
自愿性劳工标准 SA8000 国际贸易
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王水嫩
SA8000标准是全球第一个针对企业的社会责任认证标准。作为一道新的贸易壁垒,它将在市场准入和竞争力方面对中国出口企业产生强烈的冲击,中国政府和企业必须高度重视,积极应对,通过加强企业管理,全面提升综合竞争力,缩短与发展国家企业的差距。
关键词：
SA8000 中国出口企业 冲击 对策
[期刊] 经济管理
[作者]
邵来安
作为全球第一个企业社会责任标准,SA8000已成为继反倾销、绿色贸易壁垒之后我国出口商品遇到的又一贸易障碍,它的实施将对我国产生重大的影响,对此我们必须高度重视。本文从 SA8000产生的背景入手,分析了其两面性,着重探讨了对我国产生的负面影响,并在此基础上从政府和企业两个层面上提出一些应对措施。
[期刊] 开放导报
[作者]
仲大军
SA8000的本质是社会对资本的一种规范,它是代表劳工利益的,是社会良知对资本权力进行制约的一部标准。这种标准在今天劳工权利极其薄弱的中国是十分需要的。但不幸的是,我们为了追求某种生产竞争力,为了某种政绩目标,在近些年里极大地忽视了劳工的权益。
[期刊] 世界经济
[作者]
袁建新
近年来,随着SA8000在全球的影响加深和逐步推广,它对国际贸易产生越来越广泛的影响。本文着重分析SA8000可能对中国外贸出口量、质及发展后劲方面造成的多种负面影响,并在此基础上提出中国政府与出口相关企业应采取的对策措施。
关键词：
SA8000 贸易影响 对策
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李文川 罗宣政
SA8000作为全球第一个社会责任标准,将对浙江民营企业产生深远影响。本文在面向企业员工调查的基础上,对照SA8000标准和我国相关劳动法律法规,分析了浙江民营企业存在的社会责任缺失;从短期与长期相结合的角度,提出了转变政府的政绩观、树立“以人为本”的经营理念、调整企业竞争战略等政府、企业、社会共同努力的对策。
[期刊] 软科学
[作者]
丁凯 董志勇
基于公平贸易原则所形成的各种市场准入限制同样也在给中国出口贸易提出更多的挑战。在这个过程中,企业社会责任国际标准SA8000逐渐成为贸易国参与国际竞争必备的通行证。通过SA8000国际标准对中国出口行业的经济学分析以及对医药制造出口企业的实证案例分析对于SA8000对企业产值、利润、出口增长率、产品要素密集度等的影响进行研究。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刁宇凡 卢国强
SA 8000是以劳工标准为主要内容的全球首个社会责任国际性标准。杭州餐饮业发展迅速,但对照SA 8000标准,作为劳动密集型的杭州餐饮业在工会建设、工作时间、薪酬、社会责任管理系统等方面仍然存在凸显问题,无形中制约了行业可持续发展。而只有通过杭州政府、行业协会、企业和员工的合力才能治根性地解决劳动关系问题,以推动"生活品质之城"的发展。
关键词：
SA8000 企业社会责任 杭州餐饮业
[期刊] 企业经济
[作者]
陈翠文
SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受。SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响。本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
宫昕璐 李震
在当前建立和谐社会和"以人为本"观念深入人心的时代,履行社会责任已经不再是企业可做、可不做的"善举",而是企业生存和发展的必然选择。一方面,许多跨国公司、行业组织和非政府组织都制定了各自的社会责任守则和认证标准,要求企业遵守,并且对其实施情况进行严格的审查;另一方面,消费者越来越意识到企业履行社会责任的重要性,表现出对承担社会责任的企业的偏爱。与此同时,各国政府也制定了一系列的法律来限制和引导企业行为,对那些逃避社会责任的企业予以罚款或关闭,而
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