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[期刊] 统计与决策  [作者] 潘德宝  傅春  
[期刊] 中国远程教育  [作者] 刘孟强  刘俊辉  
运用粗糙集理论建立了课程管理信息系统的评价模型,使得对教学信息管理的课程评价更加客观,通过实例验证,此模型方法具有实用性、可行性。
[期刊] 技术经济  [作者] 董春游  曹志国  王成东  
通过分析影响宏观经济预警的主要因素,运用RoughSet理论,对建立的宏观经济预警分类决策表进行知识表达系统的简化,提取决策规则,得出影响经济预警结果的重要因素,有助于对经济的发展状况进行科学的预测。同时以安徽省近15年的分类实际数据为例,进行了实证分析,证明了该方法的切实可行性。
[期刊] 软科学  [作者] 李冰  
运用实例数据,对挖掘客户群共性特征知识的整个过程进行了模拟。首先对获取的原始数据进行预处理,构建客户行为特征知识决策表。对各个属性两两间进行Spearman相关性分析,将具有显著相关性的属性剔除掉,然后利用Rosetta软件提供的遗传算法工具对余下的属性进行约简,并生成关联规则。最后用Accuracy(可信度)和Support(支持度)两个指标对各项规则进行筛选,得到各个客户群的共性特征知识,并对最终得到的规则进行了分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陆琳,谭清美  
本文运用Rough集理论构建了一个旅游者对旅游目的地评价模型,从中进行数据挖掘、发现隐含知识,为相关政府部门提出决策建议,该方法能克服传统评价方法的主观性和模糊性问题。
[期刊] 物流技术  [作者] 任向阳  王姝  冯乔乔  李芳  李如月  陆楠  
在非常规突发事件环境下,首先分析了国内外企业应急物流管理研究现状,然后提出了企业应急物流能力指标选取原则,采用定性与定量相结合的研究方法,通过对企业应急物流能力影响要素的分析,从组织管理能力、服务保障能力、紧急救援能力和信息处理四个方面构建非常规突发事件下企业应急物流能力的指标体系,应用粗集理论对指标体系进行约简,通过对实际物流公司的调研使指标得到量化,最终获得比较科学合理的评价指标体系,对企业应急物流管理能力进行综合评价,为后续研究企业应急物流能力的评价提供了可靠依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 司江伟  宋杰鲲  
对企业科技人才创新绩效进行客观评价,有利于提高企业科技人才的创新能力,激发其创新行为,形成更多的创新成果。文章构建了由能力、行为和结果三方面10个具体指标构成的企业科技人才创新绩效评价指标体系;应用粗糙集方法确定指标权重,实现了赋权的客观性;以360度单因素绩效评价为基础,构建了企业科技人才创新绩效模糊综合评价模型;实例证明,该模型为企业科技人才创新绩效评价提供了科学有效、切实可行的思路。
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