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[期刊] 企业管理  [作者] 邱昱博   刘元  
<正>数字技术的迅猛发展促进了数字经济快速增长,数字化转型成为推动数字经济与实体经济深度融合的重要抓手,是企业提质增效、创新发展的必经之路。然而,数字化转型过程聚焦于概念内涵、模式研究、规划设计等方面,缺少指导企业开展数字化转型落地实施的过程方法,面临缺少全周期理论框架、系统性评估诊断、全局性规划设计、
[期刊] 企业管理  [作者] 沈小滨  
<正>找准转型关注点,调整心态与思维,培养行为习惯,确保结果达成。AMBR(Attention,Mindset,Behavior,Result)是一个可用于指导企业转型实践的四步流程,涉及关注点(方向与目标)、心态、行为和结果四方面,如图1所示。AMBR四步法可以为企业转型提供一套清晰的路径与方法,帮助中高层管理者做好企业转型战略规划,在实践中少犯错误,少走弯路,带领团队开疆拓土。
[期刊] 中国金融  [作者] 刘铁峰  
伴随数字经济的快速发展,社会百业都在加快融入数字化浪潮。作为金融行业的重要组成部分,信托业正迈向以“回归本源”为主线的新一轮转型征程,数字化已成为本轮转型发展的核心引擎。行业各方正以数字化的思维理念,辅以数字化技术平台,加快推进经营模式和管理方式的升级优化,以更好地适应和服务新时代。
[期刊] 经济师  [作者] 胡冰冰  
互联网时代下,传统零售业已不能满足人们的消费需求,这促使我国零售业务向精耕型快速转型。以大数据、云计算以及人工智能等为代表的创新型新技术的出现使得零售业务得到跨越式发展。文章以永辉超市为例,从零售业数字化转型的挑战和机遇出发,分析了永辉超市的数字化转型体现,讨论了数字化转型对于永辉超市绩效的影响,最后提出了稳步推进永辉超市零售业务数字化转型的建议和措施。
[期刊] 银行家  [作者] 胡跃飞  
为推进我国金融数字化转型,中国人民银行和银保监会于2022年初先后出台了《金融科技发展规划》和《银行业保险业数字化转型的指导意见》,明确提出,银行业要全面加强金融科技创新和数据能力建设,进一步深化金融供给侧改革,推动金融高质量发展,更好地服务实体经济,协同推进产业数字化转型。平安集团董事长马明哲提出,数字化转型是一项提高生产力的系统工程,既是一场技术革命,更是一场认知革命。
[期刊] 企业管理  [作者] 满月  
目标很有价值,但价值并不在于目标本身,而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。那么,如何制定出这样的目标呢?分为四步:1.提出定性的目标。一定要以动词开头,写下要做什么,如提升、做到、创造等;加上有挑战性的程度说明,是自己目前的能力和资源所做不到的,但也不能是天马行空的。
关键词: 制定目标  
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王章为  高炜  沈爱华  
本文在提出通过矩阵式管理及信息化建设开展审计结果运用"四步走"策略的基础上,以审计项目中所发现的一系列问题为案例,具体阐述"四步走"策略,以提供具体实践参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 唐果  
目前,企业在ERP建设方面还存在很多误区,误导企业信息化的需求分析和实施步骤等。ERP在上线阶段主要存在实施计划不周全,与实际业务脱节,过于理论化,制定计划者没有考虑系统本身的性能及公司业务的实际情况,不具有实际操作性等问题。另外,很多人认为上线就是成功,而上线并不等于项目实施成功。从直接经济效益上来看,成功实施ERP系统的成效应该是增加销售收入、节约企业成本。ERP上线成功的标志只能是以实现企业预
[期刊] 企业管理  [作者] 白万纲  
冬天随着全球气候的日趋变暖,"雪压冬云白絮飞,万花纷谢一时稀"的景象渐行渐远,而在经济领域,历次危机的来临就如"凛列的寒冬"
[期刊] 企业管理  [作者] 蒋鹏飞  
我国很多企业都曾辉煌一时,后又灰飞烟灭或举步维艰,与发达国家的百年老店相比,最核心的因素在于我们缺少企业持续发展的源动力。
[期刊] 财会月刊  [作者]
财富自由人人向往,实现财富自由的人并不多,大部分人还在为了钱而工作。如何来实现财富自由,让自己提前退休呢?在专家看来,财富自由并非遥不可及,掌握正确的消费和理财观,便会一步步接近财富自由的梦想。财富自由第一步:做好职业规划让自己赚到钱财富自由,即在"基本"的生活需求得到"持续"保障的前提下,有足够的资本可以"自由"地投入到"想"做的事情中。可以看出,财富自由的前提是有足够的金钱来支撑。对于一位初入职场的人来说,赚取人生的第一桶金,还是需要靠努力工作来实现。在专家看来,上班族做好职业规划,把工作做好,在职场上就能不断提升进阶,薪水增加也会超乎你的想象。职场人获取稳定的薪水,再配合理
[期刊] 中国内部审计  [作者] 李勇狄  
本文提出"找""定""挖""移"商业银行舞弊审计四步策略以及常用舞弊类型审计思路,期望对同业开展舞弊审计有所帮助。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈雪萍  
我有幸受邀到一家小有名气的企业做个演讲,进到他们工作区域时看到墙上贴了很多关于执行力的宣传画册,看到他们的工作人员也是步履匆匆,目不斜视,直奔目的地,一派忙碌景象。我想这家公司一定是追求速度的公司。我问接待我的同事:"小王,你觉得你们公司最大的特点是什么?"小王不假思索地告诉我:"高效执行"。"怎么理解呢?""凡是我们老板想干的事没有干不成的,我们老板交代的任务基本上24小时内
[期刊] 经济学家  [作者] 李雯轩  李晓华  
数字化转型是全球经济增长的重要引擎,也是后疫情时代重塑全球价值链的变革性力量。当前数字化转型依然为发达国家主导、服务业推动,数字技术与实体经济融合程度也尚待加深,并出现了数据安全、平台垄断等新问题。虽然各国加大了数字化转型的探索和竞争,但尚未有普适的数字化转型方案。中国依托适度超前的基础设施、大规模数据以及丰富的数字技术应用场景,在数字化转型方面具有一定的优势。中国应在核心能力提升、基础设施建设、法律法规规范、保护中小企业和培训数字化人才方面做好政策保障,探索出适合我国的数字化转型路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 霍胜君  黄巨臣  
基于赋能理论分析,技术赋能职业教育数字化转型既要给予外在的技术支持和资源保障,更要借此形成转型力量,引发职业教育的深层次变革,具体体现在个人学习服务的精准化、过程状态监控的智能化、多方协同治理的网络化、数据采集分析的动态化等方面。技术驱动职业教育数字化的转型逻辑在于秉持开放包容的价值理念、设立扁平精简的组织结构、采取科学精准的实施流程和保障高效合理的资源供给,美国休斯敦社区学院成功转型的经验与该逻辑高度契合,进一步验证了其科学性和可行性。目前,职业教育数字化转型仍面临诸多困境:同质性模式无法满足个性培养需求、分散化数据阻碍了信息的关联整合、孤立式运作降低了多主体协同效果以及迟滞性资源供给影响了学习的进程。基于此,以数字技术赋能职业教育数字化转型,应做到开放包容,打造个性教学体系;共建共享,整合数据信息系统;智慧治理,提升治理协同能力和高质高效,保证及时供给资源。
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