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[期刊] 全球教育展望
[作者]
李先军 于文汇
教师的工资水平直接反映了教师在社会财富中的经济地位,对教师队伍的稳定有重要影响。提高教师工资待遇可以适度解决教师短缺问题。20世纪末,OECD各成员国面临初中教师短缺的紧急状况,具体原因为:初中教师职业吸引力下降;初中教师老龄化严重;初中教师中途离职现象较为普遍;部分地区、部分科目初中教师短缺。OECD各成员国从改善工资待遇方面做出了诸多努力,如实施多项工资制度,包括差别工资制、协商工资制、奖励工资制,使教师工资待遇得以提升,教师短缺状况得以适度改善。这些措施对我国改善初中教师工资待遇,建立总量逐渐提升、结构合理的初中教师工资制度,以缓解农村合格教师短缺,提升教师质量具有借鉴意义。
关键词：
OECD国家 初中教师 工资
[期刊] 教育与经济
[作者]
钟婉娟
办好人民满意的教育,关键是要培养高素质教师队伍,尤其是要大力加强农村义务教育阶段教师队伍建设,确保城乡义务教育真正实现均衡发展,让广大适龄儿童都能公平接受义务教育。结合我国现实国情,在体制、机制等问题短时间内尚不能得到根本解决的背景下,要大力加强农村义务教育阶段教师队伍建设,主要应解决好工资待遇问题。工资待遇是教师待遇经济方面的表现,但并不单纯是一个货币概念,背后蕴含着教育财政政策的伦理与价值,农村义务教育阶段教
[期刊] 比较教育研究
[作者]
曲恒昌 曾晓东
教师人事制度改革是未来我国"十二五"期间甚至更远时期教育事业发展的重要前提之一,但是和日渐深入的教师劳动制度改革相比,教育理论对教师劳动制度的研究基础还很薄弱,这极容易导致教师劳动制度的经验主义倾向。本文试图用工资理论解释OECD国家教师工资制度及其所处的制度选择困境,并指出必要的效率工资机制及在专业主义和集体协议之间的制度选择,是进行教师工资制度改革必须明确的制度前提。
[期刊] 教育与经济
[作者]
范先佐
教育等公共支出同财政收支增幅或国内生产总值挂钩,对教育事业的发展肯定是有积极的作用,但也确实会加大政府统筹安排财力的难度。要解决这一两难问题,结合我国现实的国情,笔者认为,教育同财政收支增幅是否挂钩,关键是要确保教师,尤其是要确保义务教育阶段教师的工资福利待遇及其公用经费的不断提高。这是因为,教育的发展首先在于有一支高质量、
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
雷万鹏 马红梅
本文利用"城镇化进程中教育发展研究"项目组收集的调研数据,分析了学生整体学业水平及成绩分布对教师工资的影响。研究发现:第一,学生平均成绩和优秀率等传统教学绩效指标能增加任课教师的工资,而后进生多或学困指数高的班级对教师的工资产生负面影响;第二,班级内部的整体差异越大,教师工资越高;进一步分解班内整体差异后发现,优生组的差异过大对教师工资产生负面影响,而低分组学生的差异大却有利于教师工资的提高。本研究的启示是,应改革当前的教师评价标准,建立更具包容性的教师工资激励制度,以激励一线教师关注教育公平,真正落实"让每个孩子都能享有公平而有质量的教育"之目标。
关键词：
教师工资 教学绩效 公平而有质量的教育
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
屈鲁宁
但是现行法律规定并未对处于疑似职业病期间的劳动者工资待遇标准予以明确的规定,因此造成大量用人单位通过"调岗降薪"变相解雇疑似职业病患者;疑似职业期间,劳动者因病休息的,只能领取病假工资的现象,违背了《职业病防治法》对职业病及疑似职业病患者立法保护的本意。本案将通过对疑似职业病的重新界定,理清疑似职业病法律保障中存在问题与缺失,提出如何更好、更全面的维护此部分劳动者权益保障的相关措施。
关键词：
职业病 疑似职业病 工资待遇
[期刊] 教育发展研究
[作者]
樊彩萍
本文从统计学视角出发,分析了我国教师工资变动情况,以及与国内其它行业工资的差距。提出要缩小差距,应继续大幅度地提高教师工资,将教师工资在各行业的排名提升至中等偏上水平,以吸引优秀人才从教。
关键词：
教师工资 统计分析
[期刊] 教育与经济
[作者]
周思当
本文以2006年国家事业单位工作人员收入分配制度改革为契机,探讨高校原有工资制度存在的问题,总结部分高校在推行岗位绩效工资制度中积累的经验,提出高校工资制度改革的对策和建议,旨在推动高校工资制度改革的进一步完善和创新。
关键词：
高等学校 分配制度 改革
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
程黎 赵晓桥 王东升 刘发茂 李智玲 洪国慧
本研究选取初中聋生194名,采用问卷法,考察初中聋生学习策略、学习动机和教师课堂行为感知水平,并探讨其学习动机与教师课堂行为感知各因素对学习策略的影响。结果表明:(1)初中聋生在学习策略、学习动机和教师课堂行为感知上的性别差异均不显著;(2)初中聋生在学习策略中的元认知策略得分显著低于社会性策略和认知策略得分,在学习动机的内部热衷性上得分显著高于内部挑战性得分,外部奖赏得分显著高于外部认可得分,在教师课堂感知的支持性行为和教师高期望上得分均显著高于消极反馈得分。(3)学习动机和教师课堂行为感知对初中聋生学习策略影响显著,首先,在元认知策略上,内部挑战性动机、内部热衷性动机和支持性帮助行为感知的...
[期刊] 职业技术教育
[作者]
顾钧
进入21世纪以来,在职业技术教育领域,OECD各国面临着共同的挑战:职业技术教育院校师资队伍年龄和知识结构日益老化,职教师资数量日渐匮乏。为解决这些问题,OECD各国积极出台政策:设立新的职教教师资格体系,吸引专业技术人才进入到职教师资队伍;加强对企业和工厂职业培训师的培训,以提高其教学技能和管理能力;实行灵活多样的工作合同制。
关键词：
OECD 职业技术教育 师资
[期刊] 比较教育研究
[作者]
高天明
国外教师工资的发放及管理概述高天明为迎接新技术革命的挑战及适应国际竞争的需要，许多国家把改革教育、培养合格人才放在突出的战略重点的位置。并且认识到，推进教育改革和教育发展，关键性的措施是增加教育经费、提高教师的工资待遇和社会地位。１９６６年联合国教科...
[期刊] 国际贸易
[作者]
杨飞虎 王晓艺 占佳
在"双循环"新发展格局下研究外商直接投资收益率的国际态势,对提高中国对外直接投资收益率,高质量开展中国对外投资事业具有重要的战略价值。文章通过研究从2005年到2020年间OECD国家的外商直接投资收益率状况,发现以下结论:OECD国家的总体外商直接投资收益率在时间上呈现波动下降、空间上分异的趋势;OECD国家外商直接投资收益率主要受宏观投资回报率、经济发展水平、劳动力水平、政府规模、外商直接投资限制性等的因素影响,其中宏观投资回报率影响最为显著。对此,建议通过完善对外投资法律体系和政策体系、构建对外直接投资绩效评估制度和责任追究制度、优化对OECD国家投资区位选择等策略应对。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
唐丽娜 张盈华
本文认为,退休干部的工资待遇存在以下问题:不同系统、不同地区与不同职级、不同退休时点退休干部的工资待遇分别存在横向和纵向差距;造成这些差距的原因是退休制度与待遇政策的不同;建立补偿机制、正常调节机制和统一的制度,有利于解决退休干部工资待遇中不公平的问题。
关键词：
退休干部 工资待遇 调查研究
[期刊] 经济问题
[作者]
杨力行
教育乱收费的问题是同当前我国教师工资问题相关联的。教师工资问题主要表现为拖欠教师工资、挪用和违规收费以及分配方式上的大锅饭等。造成这些问题的原因可以归结为:财政上的原因、体制上的原因和管理上的原因。要解决教师的工资问题,必须扩大中央、省(市)财政转移支付的力度,减轻地方(县、乡、镇)政府的财政压力,在有限的财力下,坚持有所为、有所不为的原则,保义务教育,放非义务教育,充分利用市场机制对资源的配置作用,适当调整农村中小学布局,提高教育资源的使用效率。
关键词：
教师工资 问题 对策
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