标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3717)
2023(5324)
2022(4473)
2021(4275)
2020(3566)
2019(8052)
2018(7946)
2017(14827)
2016(8145)
2015(9361)
2014(9272)
2013(8937)
2012(8266)
2011(7238)
2010(7671)
2009(7074)
2008(7441)
2007(7017)
2006(6147)
2005(5465)
作者
(23856)
(19789)
(19772)
(18592)
(12659)
(9574)
(8936)
(7753)
(7409)
(7266)
(6569)
(6539)
(6419)
(6249)
(6238)
(6057)
(5986)
(5976)
(5762)
(5548)
(4944)
(4940)
(4826)
(4521)
(4456)
(4434)
(4419)
(4344)
(4028)
(3989)
学科
管理(32840)
(32124)
经济(32094)
(31788)
(29980)
企业(29980)
方法(13925)
数学(11336)
数学方法(10952)
(8719)
业经(8286)
(8203)
供销(8194)
中国(7997)
(7826)
(7483)
(6949)
(6831)
理论(6595)
技术(6550)
(6394)
贸易(6388)
(6257)
(6187)
(5960)
经营(5949)
财务(5913)
财务管理(5898)
地方(5619)
(5430)
机构
学院(118597)
大学(116366)
管理(48208)
(44115)
经济(42992)
理学(41458)
理学院(41043)
管理学(40177)
管理学院(39949)
研究(36344)
中国(28393)
(25022)
科学(22783)
(20521)
(18320)
(18229)
中心(16986)
(16944)
研究所(16362)
业大(16097)
财经(15917)
北京(15581)
(15101)
(14927)
师范(14775)
(14164)
技术(13980)
(13368)
农业(13354)
商学(12641)
基金
项目(74606)
科学(58717)
研究(53698)
基金(53559)
(46305)
国家(45918)
科学基金(40234)
社会(33219)
社会科(31513)
社会科学(31503)
(30060)
基金项目(27076)
自然(27053)
自然科(26528)
自然科学(26523)
自然科学基金(26066)
教育(25832)
(24727)
资助(23495)
编号(22308)
成果(18339)
重点(16445)
(15862)
课题(15738)
(15618)
(15474)
创新(14503)
项目编号(14423)
科研(13966)
教育部(13772)
期刊
(51880)
经济(51880)
研究(32786)
中国(24597)
管理(21300)
(17855)
学报(17334)
科学(16564)
(15797)
教育(14647)
大学(13449)
技术(13245)
学学(12541)
农业(10698)
(9679)
金融(9679)
业经(9183)
经济研究(8219)
财经(7721)
图书(6813)
(6658)
技术经济(6525)
统计(6201)
(6083)
(6037)
商业(5961)
(5880)
问题(5874)
(5756)
财会(5687)
共检索到181024条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨洁辉  刘晋  
文章首先介绍了Meta图的概念及其在供应链战略绩效优化中的应用,就平衡记分卡的四个层面给出了新的定义,构建了供应链的平衡记分卡体系;其次讨论了Meta图模型和平衡记分卡在供应链组建期、供应链运行期和供应链调整优化中的应用;最后,集成Meta图和平衡记分卡两种方法的优点,探讨了这两种方法在供应链战略绩效优化中的应用关系以及二者结合的意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱王奇  袁立  
平衡记分卡是使来源于战略的各种衡量方法一体化的一个新的框架,它通过财务、客户、内部经营过程和学习与成长等方面的未来财务绩效的驱动因素以及滞后的反馈因素,来促使企业战略的实施。平衡计分卡管理系统在企业人力资源管理中的应用,使企业的战略目标和企业的整个活动过程结合起来,在战略性的人力资源管理中起了核心框架的作用。应用平衡记分卡的企业中,平衡计分卡、公司战略、绩效考核系统和薪酬体系相结合,为企业的人力资源管理提供了一个系统性的工具。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李治国  滕惠平  
以某EPC工程总承包企业为例进行实证研究,介绍平衡记分卡的导入流程及对企业战略实施的促进作用。平衡计分卡可以把EPC工程总承包企业的长期战略和短期行动有机联系起来,使战略在企业中更为有效地传递,保障企业战略的有效实施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 冯俊文  高慧清  
传统的项目管理往往局限于个别项目,或仅止于项目与项目间执行工作的管理,始终缺少一套对应组织策略发展目标的管理衡量方式。为了确保项目管理能够有效执行组织策略,本文试图以项目管理的九大活动领域为基础,配合平衡记分卡的设计理念,构建出一套项目管理平衡记分卡,使项目的管理和绩效评估更加全面与平衡。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 许晖  
为适应经济全球化不断加快和知识经济迅速兴起带来的巨大变化,迎接日趋激烈的市场竞争,高科技企业面临巨大的挑战,一方面是层出不穷的技术问题需要知识创新,另一方面是高科技企业如何有效地将技术优势转化为市场优势。因此,构建市场导向型战略以及进行有效的绩效评价已成为高科技企业获取竞争优势和长期发展的关键。本文探讨了高科技企业以市场为导向、以创新为基础的战略绩效考评体系与方法的新范式。并指出了利用平衡记分卡对高科技企业进行战略绩效考评的独特意义,最后通过海泰集团典型案例分析给出在实施过程中的几点建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 韩彦峰  
根据经济预警理论与方法,探讨企业预警系统的运行原理,利用平衡记分卡的思想设计预警指标体系,并通过对传统功效系数法的优化,规范预警指标体系,为企业建立战略预警系统提供指导和借鉴。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 林宇  
随着国有银行股份制改造的深入以及战略投资者的引入,国有银行的绩效管理将从单纯的绩效考核转向战略性绩效管理,引入平衡记分卡不失为国有银行绩效管理改革的有益尝试。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴建新  
本文在剖析A公司销售安装团队绩效考核问题基础上,应用平衡记分卡建立了团队及团队成员的关键业绩指标(KPI)体系。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 杨洪焦  孙林岩  高杰  
从物流效率、计划及执行能力、企业战略及组织间的协调能力、以及信息技术应用能力等4个维度,构建了企业供应链绩效的评价体系,在此基础上,设计出供应链绩效平衡记分卡,并且利用调研数据对记分卡的信度和效度进行了检验。研究结果表明:该记分卡通过了信度检验和效度检验,因而能够可靠而有效地对企业的供应链绩效进行评价。
[期刊] 企业经济  [作者] 李永祥  韩昭敏  康世瀛  
随着信息技术的广泛应用,企业之间的竞争越来越激烈,企业的管理模式发生了巨大的变革,供应链管理正逐步得到企业的重视。但是传统的基于财务分析的绩效评价方法难以系统、动态、实时地对供应链节点企业所取得的实际绩效给予科学、客观的评价。本文提出了如何将当前在欧美流行的平衡记分卡测评方法应用于供应链企业绩效评价中。
[期刊] 中国劳动  [作者] 段波  
目前平衡记分卡在绩效指标体系设计实践中急需解决的技术难题主要有两个:其一是如何设计客户、内部运作过程、学习与成长这三个非财务维度的绩效指标;其二是如何将企业级平衡记分卡合理分解到各部门以及各岗位。
[期刊] 财务与会计  [作者] 胡晓莉  
平衡记分卡最初作为绩效考核工具,随着研究的深入进而转变成战略管理工具。本文拟将平衡记分卡的思想引入到事务所的建设中,以加强推动事务所的内部管理。(一)平衡记分卡在事务所战略管理及绩效评价中的应用平衡记分卡的应用范围非常广泛,
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除