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[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 郑大钟  陈希  
MIT的创新意识和创新能力教学郑大钟陈希创新是研究性大学的一个重要特征。MIT在走向世界一流大学的过程中,始终把创新放在非常突出的位置上。在战后以来所出现的新发现、新产品、新概念中,就有不少来自于MIT的。例如,现已广为所知的“混沌”就是1961年...
[期刊] 软科学  [作者] 孙逸倩  
科技创新意识的演进与提高安徽大学哲学系孙逸倩科技成果转化为现实生产力是实施我国科教兴国战略,促进经济腾飞的重要一环。由于实际科技成果转化的复杂性,不同领域的差异性,以及各项措施实施中的特殊性,必须紧紧抓住“创新”这一关键,以争取较大幅度地提高科技成果...
[期刊] 职教论坛  [作者] 耿利敏  
培养创新人才是国家可持续发展的关键性因素,而具有创新意识和创新能力的教师,是培养高素质创新人才的最重要的因素。为了增强高校教师的创新意识和能力,教师应该更新教育观念,树立创新教育思想;同时,高校应采取有效的激励机制鼓励教师进行创新教育,致力于国家的创新人才建设。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张广磊  
随着社会的不断变革和高等学校的不断发展,创新成为一个民族的灵魂,对于我国的高等院校特别是职业院校来说,创新意识和实践能力成为当前教学亟待解决的重要问题。培养具有创新意识和实践能力的现代化职业型人才,广大教育工作者承担着光荣而艰巨的历史任务。在此基础上,全面理解增强职业院校学生创新意识和实践能力的意义及目前的一些现状问题,提出了一些增强职业院校学生创新意识及实践能力的方法和途径。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 阎桂芝  都治国  
清华大学“SRT”计划自实施以来 ,有了很大发展 ,成为培养学生创新能力的重要环节。本文对“SRT”计划实施情况做了简要回顾 ,从三个方面分析了“SRT”项目对学生创新能力的培养 ,并对当前“SRT”计划存在的问题及其发展做了分析和展望。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 何立人  
无数事例表明,在市场竞争愈演愈烈的今天,企业创新状况,关系到企业的生存。而要保持不断的创新,仅仅有技术上的优势和雄厚的财力是不够的,还必须具有很强的创新意识和一整套有效的创新管理方法。一、成功的企业为什么能够取得成功当今西方一些很有影响的大企业之所以能够在各自的领域里及时抓住重大的技术创新机会,开辟出一个新的产业,并处于各自领域中的领导地位,主要不是因为这些企业的技术实力多强,关键是具有比同行业其它企业更强的创新意识。杜邦公司是世界上最大的化学公司。早年以营造军火炸药为主,本世纪20年代中叶,开始探索高分子化学这一新的领域。但
[期刊] 职教论坛  [作者] 李莹  
为培养社会所需要的高技能人才,高职院校必须建立有利于高职生创新意识与能力培养的评价体系。从高职生创新意识、现实创造能力、创造潜能方面,以创新能力教学评价为导向,完善评价指标体系,改革课程评价办法,运用过程性评价并及时反馈评价结果,从而激励高职生培养良好的创新意识与能力。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 沈兴庆  
一、培养学习兴趣,激发创新火花孔子曰:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者",培养学生学习语文的兴趣,关键是善于抓住学生的心理特点,吸引学生的注意力,提高课堂教学效果。教学中,教师要善于运用灵活的教学方法和艺术化的教学方式,以及生动形象的语言开展教
[期刊] 图书馆建设  [作者] 岳景艳  
图书馆创新意识平民化是时代要求、高校发展的必然选择 ,是充分实现图书馆职能作用的客观需要。高校图书馆人人都能创新 ,事事都可创新 ,重要的是培养创新意识。但增强创新意识 ,还必须遵循一定的原则。
[期刊] 教育与职业  [作者] 彭新社  
创新意识是一个国家、一个民族创新能力最直接的体现。随着科技的进步和人类社会的发展,世界各国越来越重视人才创新意识的培养。在创新意识教育方面,德国高校一直是各国高校学习的典范,值得借鉴。德国高校创新意识教育的特色德国高校以创新意识教育享誉世界,其教育理念、课程体系、教学模式、教学管理等各个环节,无不体现出创新教育的基本思想。高质量的教师队伍是创新意识教育的重要基础德国高校大多拥有一流的师资队伍,这也是德国大学保持创新活力的重要保障。德国高校有着
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 熊艾伦  蒲勇健  
通过世界价值观调查数据库,对比中、美两国样本,研究了社会资本对个人创新意识的影响。结构方程模型输出结果显示,结构型社会资本对创新意识有积极作用,但认知型社会资本无显著影响。这说明社会资本中的社交活动因素有助于创新意识提高,但信任和价值观因素的作用不显著。另外,社会资本对不同群体创新意识的促进作用存在差异。
[期刊] 税务与经济  [作者] 韩飞  许政  
互动导向是一种新的战略导向,它反映了一家企业同它的个体顾客进行互动,并通过持续的互动从顾客那里获取信息,从而建立有利可图的顾客关系的能力。互动导向不仅能够提高企业绩效,而且能够促进企业创新。然而对互动导向和企业创新之间的关系却鲜有研究。分析二者之间的关系能够丰富互动导向理论。研究结果表明:互动导向能够提高企业的创新意愿和创新能力,从而促进企业创新。面对复杂、多变的经营环境,企业应该采取互动导向,积极提高自身的创新意愿与创新能力。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘春生  董星  徐文娟  
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