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[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
郑大钟 陈希
ＭＩＴ的“制造业领导者（ＬＦＭ）计划”郑大钟陈希ＭＩＴ的“制造业领导者计划”（ＬｅａｄｅｒｓｆｏｒＭａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇＰｒｏｇｒａｍ，简称为ＬＦＭ），在ＭＩＴ众多的第二职业性学位计划（ＳｅｃｏｎｄＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＤｅｇｒｅｅＰｒｏｇｒａ...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
谢露露
本文通过研究我国制造业的工资模仿行为来考察行业相对工资结构变化的动因。在领导者—追随者理论模型的基础上,利用我国1992—2011年制造业面板数据和似不相关方法,本文实证研究发现制造业普遍存在工资模仿行为,但这一行为受到经济因素和制度因素的影响。由于工资模仿行为更多在绝对工资较低的竞争性行业发生,其对缩小工资差距作用有限。在控制了行业特征以及工资模仿行为对制造业工资决定的影响后,本文发现国有比例较高的行业不仅绝对工资较高而且工资增长呈发散状态,直接扩大了行业之间的工资差距。
关键词：
工资模仿 工资领导者 工资差距
[期刊] 财经问题研究
[作者]
贾根良 楚珊珊
本文通过对美国先进制造业计划的战略部署及其先驱性实践的历史性考察,不仅揭示了其强烈的政府干预和产业政策属性,而且也对其以先进制造业创新中心为载体的组织过程进行了剖析,讨论了其网络型产业政策的三个突出特征:弥补创新链缺失的中间环节、公私合营为基础的利益共同体和网络化价值链的构建。美国先进制造业计划旨在运用颠覆性创新和先进制造技术改造传统工业,重振美国中低端制造业的国际竞争力,这不得不引起中国的高度重视;而其网络型产业政策则是一种不同于传统产业政策的新类型,政府的作用并非局限于修正市场失灵,而是在于塑造和创造市场,美国政府在其中发挥的商业经纪人和技术创新领导者的双重作用值得我们在贯彻落实《中国制造2025》的过程中认真学习和借鉴。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
董鹏 王铁雁 江佳 陈龙虎 欧海燕
车间作业计划是企业生产计划的最终环节,对制造领域里的经营管理效率起着支撑作用。针对当前企业存在的诸多问题,在系统分析了作业的特点以及对车间作业计划(PAC)编制的来源及过程的总结基础上,科学地归纳在制造业领域的PAC与调度流程,并给出了相应的评价标准和调控措施。
关键词：
车间作业计划 车间调度 评价指标 制造业
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
孟辰 卢季诺
本文立足国际商务学的理论背景和框架,对美国当前的制造业振兴计划及其前景和潜在影响进行了初步分析。主要结论是,受政策、成本和需求等诸多不确定因素的影响,美国当前的制造业回流和复苏迹象恐难以长期持续。对中国而言,短期内出口仍将保持竞争力,但美国新一轮的能源革命和科技创新,以及中国结构性调整导致生产成本上升等因素不容忽视,中美的相对竞争力变化趋势值得密切跟踪。最后,本文对中国出口和利用外资提出了相应的政策建议。
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄坚
企业资源计划(ERP)系统是一种建立在信息技术基础上的集成化管理信息系统,已经在国外很多汽车制造企业中应用,并且取得了良好的效果,但国内汽车企业多数还没有应用这一管理系统。文章根据现有的研究资料,就ERP系统在国内汽车制造业中的应用展开论述,详细论述了ERP系统的实施步骤即前期准备、实施条件、系统实施、支持运行四个步骤,分析了ERP系统实施过程中的风险,并提出了选择成熟合适的汽车制造控制风险的对策建议。
关键词：
ERP系统 汽车制造业 风险控制
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
郭健 韩文秀 高巨山
深入认识企业资源计划系统成功实施的关键因素,对于企业信息化工作的开展具有重要意义。故应从固化管理思想和做事方法的角度研究ERP软件的本质,探讨ERP与企业成功之间的关系和实施ERP的时机等问题。ERP软件所蕴涵的管理思想和做事方法如果正确并与企业领导人基本一致,其实施将会较为顺利。ERP实施前应统一企业内部思想认识,并考虑到ERP可能产生的副作用。
关键词：
企业资源计划 实施 关键因素 企业信息化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高晖
制造业是国民经济发展的基础,它的发展状况与国计民生密切相关。信息技术的飞速发展,正改变着人类赖以生存的社会环境,作为社会细胞的企业也发生了巨大的变化,工业经济时代使用的商业规则和传统的管理模式已不能适应知识经济时代的需求,从而引发了以企业资源计划和企业业务流程重组为核心的企业管理革命。 一、对企业资源计划的认识 企业资源计划（Enterprise Resources Planning）即ERP,是基于计算机技术和管理理论的最新发展,从理论和实践两个方面,提供的整体企业经营管理解决方案。ERP超越了传统MR
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱文渊
2 1世纪的全球制造企业在迅速变化的环境中面对的最大问题是 ,如何选择和实施相应的战略。即 :怎样使企业的经营方向与国内国际社会问题的变化相适应。这些问题促使企业把环境价值观融入企业价值体系 ,并对企业经营理念和行为方式进行相应的调整。这种环境敏感性的企业经营导向 ,对公众不断增长的“绿色”需求做出的反应就是选择一种环境定位和绿色营销战略 ,进而形成一种全新的企业经营哲学绿色营销导向。国际著名的汽车制造商福特 (Ford)就是这样做的。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
郭朝先 王宏霞
当前,我国已经是世界第一制造业大国,不少工业品产量居世界第一位,一些产品产量甚至比世界其他国家生产的总和还要多。但我国制造业"大而不强",人均规模甚至不及制造业强国美日德的1/3,我国制造业发展还存在技术落后、产能过剩、资源利用效率低、劳动力工资快速上涨、利润持续走低、处于国际价值链的低附加值环节等诸多问题。未来30年,我国制造业发展的主要任务是"从大到强"。"中国制造2025"是促进我国从制造业大国到制造业强国转变的一次尝试和努力,是第一个专门规划。"中国制造2025"也是应对第三次工业革命、"互联网+"技术发展和发达国家"再工业化"的产物,就其文本内容而言,可以概括为"11223410"规...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马新建 顾阳
本文结合当前金融危机的逆境情境,分析企业领导者"逆境淘汰"与"逆境胜任力缺失"的现象及原因,在阐释逆境胜任力内涵与特征的基础上设计了"逆境胜任特征量表",探讨了企业领导者逆境胜任力的塑造机制。
[期刊] 教育与职业
[作者]
陈德泉 徐梦佳
高素质技能人才是杭州实施数字经济和制造业"双引擎"驱动战略、围绕"芯屏端网云智"产业、加快产业链培育和产业集群集聚的关键。新制造业计划推动背景下破解当前杭州面临的技能人才供给规模不足、等级结构不均、技能人才质量不高等问题,是杭州市精准对接数字经济发展,高质量供给智能制造,围绕"数智杭州·宜居天堂"的发展导向,奋力展现"重要窗口"头雁风采的有力抓手。
关键词：
新制造业 技术技能人才 数字经济
[期刊] 企业管理
[作者]
张明
家长式领导者这些领导都具有敏锐的商业智慧,是非常成功的组织者和市场营销者。他们强调家族企业式的信任和责任纽带,通过致力于下属的幸福安康而激发他们的忠诚。给公司注入活力的领导者这种领导者一般是那些具有英雄特质的人,他
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
曲庆
莫言曾回忆自己上世纪90年代的"下海"经历,他当时禁不住商业大潮的诱惑,"下海"写电视剧,一集挣一万五。而陈忠实、贾平凹等作家禁住了诱惑,潜心创作优秀作品,形成了"陕军东征"。看到"陕军"的作品后,他就觉得自己干的是小事,人家则成了大事;即使从赚钱的角度来说,也远不如人家多。所以,他体会到:在时代大潮中作家一定要有定力。所谓定力,就是在变化的环境中保持清醒的头脑,稳定自己的心态和行为,实现既定目
[期刊] 技术经济
[作者]
毕新华 周柏翔 曹柏青
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