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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
杨益
本文主要以国有企业为基点分析了我国实施MBO的法律环境。首先,本文对MBO进行解释,考察了MBO在中国的现状及与国外经验的区别。其次,本文从MBO流程中收购主体、融资安排、中介机构、退出机制等角度审视了我国的法律环境,并提出了一些立法建议。最后,本文以综合的视角反思了MBO,强调了制度因素、资本市场、信用体系与法律制度的作用。
关键词：
MBO法律环境 国有企业
[期刊] 软科学
[作者]
李永强
企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量。企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制。本文首先指出企业家激励研究的必要性,其次讨论了MBO对企业家的激励机理,最后以我国上市公司为例,就管理层收购存在的问题做了分析。
关键词：
企业家激励 管理层收购 企业家
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张亿镭
简论企业兼并的新手段──ＭＢＯ张亿镭兼并与收购是现代经济发展中的一个突出现象。美国是企业购并最普遍的国家，曾经历了四次重大“兼并高潮”。８０年代以来的第四次兼并浪潮以融资兼并为特征，大多涉及与股权转让有关的收购活动，常通过公司的大量举债，增强财务杠杆...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
阙东武
一、企业资产重组是中国经济结构调整的客观要求 企业改革,尤其是国有企业的改革和发展是我国今后社会经济生活的重中之重。它关系到我国现代化企业制度和整个国民经济体系的建立,关系到我国跨世纪的经济发展,关系到具有中国特色的社会主义制度的巩固。中国企业的兼并与重组在中国企业的改革与发展中起着特殊重要的作用,而对现有国有资产存量进行有效重组是搞好国有企业改革的重要环节、所谓资产重组是指资产的所有者或支配者为实现既定目标或达到某种目的,借助资本市场,运用一定的方式与手段,对其资产进行重新配置与组合的资产(资本)经营行为。资产重组可以在大企业集团内部进行,但更多的是在企业之间进行。
[期刊] 经济学家
[作者]
刘诗白
深化改革。切实搞好搞活国有企业，是当前改革的重点，为此，当前要抓好企．业改制、改组和改造，同时强化企业管理。国有企业改革不是要把所有企业统统＂救活＂，而要着眼于搞好搞活作为整体的国有经济。要＂放开一片，死一小块，活一大块＂，要以国有大中型企业为重点。抓好企业制度创新和企业组织结构的再造，推动资产流动重组，以调整和优化结构──产品结构、行业结构、产业结构、企业结构──做到产品适销，效率加强，成本降低，效益提高，从而表现出国有经济的更高的整体素质和更大的整体活力。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
阳晓明
企业重组是实现资源优化配置的有效途径，是一项系统工程。它除了实物资产重组外，还包括管理重组、人员重组以及隐含于管理和人员之中的企业文化重组。在企业强弱重组中，优势企业不仅仅是要向弱势企业注入资金，更重要的是要注入先进的管理、优秀的人才和企业文化。在企业强强重组中，要克服管理、人员及文化上的摩擦，做到彼此相容、兼容直到相融。只有经过全方位的重组和磨合，才能保证企业重组的成功
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
黄速建
改革开放前,随着"大而全"、"小而全"工业体系的建立,企业组织结构逐渐嵌入条块分割的计划经济体系内。在经济管理权限"收收放放"的过程中,企业数量呈现"减-增-减-增"的波浪式发展。1984年启动工业经济体制改革以后,企业组织结构调整开始显现市场的力量。此后,在政府和市场的双重作用下,企业经历了横向经济联合、改制重组、组建企业集团以及收购兼并。随着经济体制转轨的完成,以市场为导向的企业组织结构调整成为企业优胜劣汰的必然结果和资源优化配置的主要途径。
关键词：
企业组织结构 调整 重组 计划 市场
[期刊] 中国工业经济
[作者]
毛道维 蔡雷 任佩瑜
本文以 1999— 2 0 0 2年间实施了MBO(管理层收购 )的上市公司作为研究对象 ,在大量数据资料基础上 ,对这些公司的业务、财务、股本、管理、行为等特征以及收购定价、资金来源等问题进行了多方面的实证检验。通过研究 ,我们认为 ,MBO并不是“国退民进”的重要途径 ,成功实施MBO的企业需要一系列重要的条件 ;MBO实施过程中出现的争论实质上是公众和政府对国有存量资产改革中“分配的公正性”问题的理解与管理层对该问题的理解存在差异 ;EMBO(管理层收购和员工持股 )可以作为从企业层面解决国有企业产权改革公正性和合法性的一种制度性安排。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宝元
“国退民进”是市场化改革在企业产权制度结构调整层面的具体体现或实现形式,也是以社会主义市场经济为目标模式的体制改革之基本方向和必然选择。MBO是在后工业化社会的时代背景下,拥有知识和专业化人力资本的要素所有者在企业所有权制度安排中的地位提升和权益凸现,是对传统物本产权制度框架下所谓“两权分离”的委托代理关系所提出的现实挑战,它是企业管理层人力资本所有者的权能权益的具体实现形式。对于处在转型期的中国企业来说,MBO具有特殊的制度创新意义。但MBO不是万灵丹,不是所有企业都适合MBO,也不是企业所有经营管理问题、包括产权制度问题都可以通过MBO来解决,不同企业一定要根据具体情况实行不同的企业改革战...
关键词：
国退民进 MBO 人力资本股权化
[期刊] 管理现代化
[作者]
孙健 纪建悦
Ｍ Ｂ Ｏ（ 管理层收购） 是近二、三十年来在西方国家兴起的一种新型并购形式， 西方国家的实践表明， Ｍ Ｂ Ｏ 有降低代理成本、激励管理层积极性、有效调整资产结构、提高决策效率等作用。它是大公司实现资产剥离的一条重要途径，也是管理者实现所有权与经营权相统一的一种形式。在我国国有企业改革处于关键时刻的今天，研究 Ｍ Ｂ Ｏ 具有重要的理论意义和现实意义
关键词：
MBO 国有企业改革
[期刊] 中国农村观察
[作者]
高伟凯
本文在对20世纪90年代以来苏南乡镇企业的产权改革进行详细考察的基础上,对产权改革过程中出现的MBO这一形式进行了全面地探讨。通过分析认为,近年来苏南乡镇企业的MBO,主要是在市场不断发育完善、乡镇企业经营者与地方政府自发响应获利机会的外部和内部动力相互交织下的产物。基于以上分析,文章还探讨了苏南乡镇企业MBO的特征、效果以及存在的问题。最后,给出了这次产权改革的启示。
关键词：
乡镇企业 MBO 改革
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