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[期刊] 企业经济  [作者] 鲁虹  孙绍荣  
IT资源外包于1998年进入我国,并以每年不低于15%的速度增长。从理论上看,IT资源外包可以节省成本,使企业回归核心竞争力。但从我们对已实施IT资源外包的企业调查看,情况并不乐观。本文在调查的基础上,分析了企业在IT资源外包中出现的企业相关成本不降反升、承包商的服务并没有达到预期的效果、对承包商的依赖度高反而降低了企业的灵活性等常见的六大风险,探讨风险产生的原因,指出企业应通过提高自身对IT资源外包的认识程度、进行外包可行性分析、按自己确定的标准对供应商进行筛选以及加强对合同实施的监管等路径来规避这些风险。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高军  王睿  李军  
物流外包在给企业带来诸多利益的同时,也蕴藏着风险,文章对企业物流外包风险及其特征进行了分析,初步探讨了企业物流外包风险的社会防范对策和企业的自我防范对策。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 易华  
分散人力资源管理外包风险从而降低成本是当今物流企业提高核心竞争力的重要手段。运用系统论,从企业内外两方面,剖析了当今物流企业人力资源管理外包时中存在的一系列风险,并在此基础上提出了相应的防范措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 包炜  
人力资源外包已成为当今企业界的潮流。本文首先介绍了人力资源外包的概念,并指出虽然人力资源外包有很大优点,但是同样存在许多风险,这些风险有可能使企业产生损失,最后就如何防范人力资源管理外包风险提出了几点建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 赵航  
人力资源外包风险是指企业在把人力资源管理活动的部分或全部内容外包的过程。人力资源外包是近些年人力资源管理领域中开展得越来越普遍的一项创新活动,并日益受到各类企业的重视。但是,在人力资源外包中也存在着很多风险性因素,例如:外包服务商选择方面的风险、企业文化冲突的风险、信息安全及经营安全的风险、员工流失与抵制的风险等等。本文首先阐述了人力资源外包风险的来源,然后分析了人力资源外包风险的理论成因,最后提出了人力资源外包风险的防范对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李海涛  苏姗姗  刘兵  
企业实施人力资源管理外包必然会面临外包商给企业带来的风险。文章从监督和激励两个方面研究了人力资源管理外包商给企业带来的风险以及防范问题。文章首先讨论了外包商与企业可能出现的博弈情况,并基于此从防范外包商违规操作给企业带来风险的角度设计了企业监督外包商的模型,并对此进行了分析;其次,从防范外包商不努力工作以及隐藏信息给企业带来的风险的角度设计了企业激励外包商的模型,提出了适合于外包商的激励机制。
[期刊] 技术经济  [作者] 丁和平  
在我国社会主义市场经济体制的不断完善过程中,审计机关和审计人员在国家经济生活中的地位和作用越来越重要。但是,针对注册会计师的诉讼案件也越来越多。本文从审计风险的涵义及其特征入手,分析了审计风险的成因,提出了有效防范和控制审计风险应采取的对策。确立了加强对审计风险的研究,对提高审计质量,规避审计风险具有重要的现实意义。
[期刊] 经济师  [作者] 韩靓  
在当前国内经济稳增长、调结构的大背景下,企业面临着经营管理的巨大压力,人力资源作为企业发展的第一生产力,绩效管理成为激发员工内在动力的有效管理工具。但在实施过程中仍然存在诸多风险点,如何对风险进行识别并加以防范,成为摆在企业各级管理者面前的重要课题。文章针对企业人力资源绩效管理的含义和风险特征进行了简要阐述,主要对绩效管理过程中可能存在的风险进行了具体分析,并提出了行之有效的对策措施。
[期刊] 农业经济  [作者] 王凤林  
随着社会的不断发展,市场机制对于农村土地资源的配置作用,使得土地资源的大量闲置和低利用率弊端显现无遗,该种缺陷使得农民对于土地、人力以及其他多种农业资源的合理配置更加期待,在此背景下便形成了以土地有偿流转和公司制的农村土地资源资本化运作模式。因为农村地区拥有极为丰富的土地资源,所涉及到的范围较为广阔,因此其自身也存在极大的生态风险。基于此,现在需要对农村地区的土地资源极其自身的附属物存在的生态风险进行深入分析。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 彭十一  
本文探讨并分析了中小企业外包风险的来源及成因,并就中小企业如何有效化解人力资源管理外包风险提出了相应的对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 邓成超  
人力资源管理外包(HRMO)作为一种新兴的管理模式,日益成为企业增强核心竞争力的重要手段。但目前我国外包市场尚不成熟,人力资源管理外包在显示其优越性的同时,也给企业增加了诸多风险。加强政府的引导及配套政策制定,选择适宜的外包服务机构以及建立风险预警管理体系,可使企业尽可能地规避这些风险。
[期刊] 财务与会计  [作者] 崔燕  
在现代风险导向审计下,审计过程中的风险识别、评估和应对是核心程序,它贯穿审计过程的始终。因此,应按照审计准则的要求,结合审计判断,建立标准化审计业务流程,明确重大错报风险识别、评估和应对程序,从而有效地
[期刊] 管理世界  [作者] 詹国彬  
作为一种新型的治理工具,合同外包为改善公共服务绩效带来希望的同时也面临着严峻的挑战,而服务承包商道德风险问题便是其中之一。为此,应该从强化政府监管机制、优化合同激励机制、引入市场竞争机制和建立责任追究机制等策略入手,构建一个综合性的道德风险防范框架,以约束和控制服务承包商道德风险的发生。
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