- 年份
- 2024(12010)
- 2023(17012)
- 2022(14643)
- 2021(13510)
- 2020(11324)
- 2019(25770)
- 2018(25308)
- 2017(48267)
- 2016(26331)
- 2015(29149)
- 2014(28558)
- 2013(28091)
- 2012(25320)
- 2011(22342)
- 2010(22261)
- 2009(20896)
- 2008(20369)
- 2007(17675)
- 2006(15428)
- 2005(13382)
- 学科
- 济(101377)
- 经济(101253)
- 业(96262)
- 管理(92855)
- 企(92474)
- 企业(92474)
- 方法(47741)
- 数学(37832)
- 数学方法(37411)
- 财(33650)
- 业经(30517)
- 务(25156)
- 中国(25146)
- 财务(25081)
- 财务管理(25053)
- 农(24645)
- 企业财务(23835)
- 技术(22226)
- 理论(21103)
- 制(19860)
- 和(19295)
- 学(19102)
- 地方(18699)
- 划(18402)
- 贸(18164)
- 贸易(18148)
- 易(17644)
- 农业(16705)
- 策(16180)
- 环境(15695)
- 机构
- 学院(363096)
- 大学(360129)
- 管理(150772)
- 济(141813)
- 经济(138762)
- 理学(130827)
- 理学院(129482)
- 管理学(127464)
- 管理学院(126795)
- 研究(110851)
- 中国(84383)
- 京(75316)
- 科学(68524)
- 财(67185)
- 财经(53870)
- 所(53616)
- 江(53262)
- 业大(52473)
- 农(52254)
- 中心(51027)
- 经(48885)
- 研究所(48698)
- 北京(46585)
- 范(46179)
- 师范(45764)
- 州(43053)
- 经济学(41663)
- 农业(40932)
- 院(40801)
- 商学(40693)
- 基金
- 项目(249135)
- 科学(198214)
- 研究(185009)
- 基金(181175)
- 家(156377)
- 国家(154950)
- 科学基金(135718)
- 社会(117205)
- 社会科(111105)
- 社会科学(111078)
- 省(99343)
- 基金项目(96615)
- 自然(88302)
- 自然科(86328)
- 自然科学(86311)
- 教育(85873)
- 自然科学基金(84807)
- 划(82300)
- 编号(75997)
- 资助(72962)
- 成果(60661)
- 创(55993)
- 重点(55117)
- 部(54357)
- 发(52387)
- 课题(51774)
- 创新(51474)
- 项目编号(48100)
- 国家社会(47433)
- 教育部(47399)
- 期刊
- 济(154888)
- 经济(154888)
- 研究(102686)
- 中国(69404)
- 管理(59872)
- 财(55477)
- 学报(53096)
- 科学(50321)
- 农(45889)
- 教育(42894)
- 大学(40828)
- 学学(38402)
- 技术(33617)
- 农业(31990)
- 融(27823)
- 金融(27823)
- 业经(27067)
- 财经(26123)
- 经济研究(24275)
- 经(22445)
- 问题(19241)
- 技术经济(19201)
- 科技(18549)
- 业(18476)
- 图书(17839)
- 财会(17683)
- 现代(17111)
- 商业(16754)
- 理论(16549)
- 会计(16344)
共检索到523582条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理评论
[作者]
邵云飞 庞博 方佳明
企业内部协同和IT能力被认为是提升企业创新绩效的重要影响因素。本文在协同创新系统框架下构建了理论模型,探析了企业内部技术要素和三类非技术要素协同对于企业创新绩效的影响关系,以及IT能力对于企业内部协同的调节效应。问卷调查结果表明,技术要素与市场要素、组织要素、文化要素协同能够提升企业创新绩效;技术要素同时与三类非技术要素协同,即组织内部多要素协同对于企业创新绩效的提升效应更加显著;此外,IT能力正向调节企业内部协同与企业创新绩效的关系。研究结论从企业内部协同和IT能力的视角深化拓展了创新理论,为企业运用IT能力促进内部协同创新提供了有益借鉴。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
冯立杰 闵清华 王金凤 张珂
立足于中国情境,采用模糊集定性比较分析法(fs QCA),以143家企业为样本,系统研究制度环境、异质性知识来源和吸收能力不同维度耦合组态对创新绩效的影响路径及作用机制。结果发现:(1)存在3条高创新绩效驱动路径,即政府主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径、关系主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径和依托内部知识—吸收能力的利用式创新驱动型路径;(2)不同路径内部构成要素间存在替代或互补关系;(3)驱动高创新绩效的路径间存在等价性。基于组态视角探究中国情境下创新绩效内化机制及协同驱动路径,为企业提升创新绩效具有一定借鉴意义。
关键词：
创新绩效 创新要素 创新驱动路径 QCA
[期刊] 管理科学
[作者]
唐清泉 巫岑
内部R&D投资和外部技术并购作为提升创新能力的重要源泉均受到学术界和实务界的关注。从内在机理和外部表现分析内外部R&D间存在的协同效应,并从正、反两个角度论述关联并购对协同效应的影响。基于医药企业技术含量高、R&D投入强度大、属于重点推进并购重组行业的特征,以2002年至2010年在沪、深证券交易所上市的A股医药行业公司为研究样本,构建OLS回归模型,通过LR检验进行实证研究。研究结果表明,内外部R&D的协同效应存在于医药行业企业,能够提升企业绩效,单纯的进行内部R&D投资或者只进行外部技术并购,都不是提升企业价值的最优技术创新模式;与大型企业和国有企业相比,该协同效应主要存在于小型企业和非国...
关键词：
R&D投资 技术并购 协同效应 关联并购
[期刊] 商业时代
[作者]
顾国爱
本文运用2006-2010年创新型企业的调查数据分析了企业的内部和外部研发支出的创新绩效。通过对企业内部和外部研发支出的创新绩效分类研究,探讨在不同经济类型、地区和行业中,创新支出对创新产出的影响,以指导各类型各发展阶段的企业更合理地分配研发资金,提高创新绩效和能力。
关键词：
研发支出 创新绩效 创新型企业
[期刊] 企业管理
[作者]
徐厚东 林敏 向晓蕾 周剑
通过对企业内部相关业务流程的参与者的直观感受评价和企业外部同行业间的相关协同指标结果的横向对比,实现企业内部组织和流程间的协同情况的监测和分析,及时发现管理协同问题和短板,有针对性地制定和完善企业的管理制度和手段。在企业内部管理中挖掘潜力,加强组织内部的协同和管理,是提升企业核心竞争力的重要途径之一。企业内部协同研究,没有成熟的理论框架和通用的模型工具。伊戈尔·安索夫首次将协同概念引入战略管理中,在《战略协同》中将协同纳入战略的四个要素。波特从价
关键词：
企业内部协同 分析模型 绩效
[期刊] 软科学
[作者]
綦成双 徐飞
以制造型企业为研究对象，运用扎根理论和文本分析方法提炼出制造型企业开展协同合作的四个维度，分别为技术协同、战略协同、资金协同和知识协同。并将其视为影响制造企业创新绩效的条件变量，运用模糊集定性比较研究（fsQCA）方法进行组态分析。探究不同地域、规模和研发投入的制造企业开展协同合作对影响其创新绩效的不同条件组合，最终得到3条促进高创新绩效发生的路径（知识共创型、自主创新型、协同创新型）以及2条导致非高创新绩效发生的路径（规模企业和中小企业自主创新羸弱型）。研究发现对创新战略的理论深化和实践应用有借鉴意义。
关键词：
协同创新 创新战略 创新绩效 自主创新
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王松 徐雅静 刘新民
以资源基础理论和团队异质性理论为依托,从知识共创视角提炼出社区知识协同中多维要素异质性的计量方法和共创情境的表征变量,利用Python程序爬取魅族社区数据,考察不同要素对创新绩效的差异化影响,以及知识场活性在其中发挥的中介传递作用。研究结果显示:知识共创过程中用户异质性、内容异质性和表达形式异质性对社区知识场活性具有正向影响,情感异质性对知识场活性具有倒U型影响;知识场活性对创新绩效具有正向影响,且在用户异质性、内容异质性、表达形式异质性与创新绩效关系中发挥部分中介作用。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李新 李柏洲 赵健宇
企业根据自身特点选择技术合作伙伴,筛选技术来源,通过开展广泛的产学研合作实现多渠道技术获取是企业技术创新活动的重要组成部分,也是企业实现技术创新能力提升和经济效益增长的重要方式。不同技术获取模式对企业创新绩效的影响效果和作用机理差异性受到了诸多学者的重视,但企业技术获取系统是一个复合系统,很少有研究系统地分析企业技术获取系统的协同机理及其与创新绩效的互动关系。文章构建了企业技术获取系统协同发展模型,对我国企业技术获取的协同发展情况进行了实证分析,并进一步讨论了企业不同技术获取协同与不同创新绩效间的因果关系。研究表明:整体上我国企业技术获取系统处于协同演进状态,但国外技术获取子系统在发展过程中存在徘徊与波动;企业在技术获取和技术的消化吸收过程中形成了技术获取协同带动技术累计绩效和经济绩效刺激技术获取系统协同演进这两个简单的价值循联接;我国企业目前仍欠缺通过持续的技术学习实现技术累计绩效的商业化和市场化,使企业经济绩效归因于其内外部技术的研发、吸收和二次创新的能力。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李新 李柏洲 赵健宇
企业根据自身特点选择技术合作伙伴,筛选技术来源,通过开展广泛的产学研合作实现多渠道技术获取是企业技术创新活动的重要组成部分,也是企业实现技术创新能力提升和经济效益增长的重要方式。不同技术获取模式对企业创新绩效的影响效果和作用机理差异性受到了诸多学者的重视,但企业技术获取系统是一个复合系统,很少有研究系统地分析企业技术获取系统的协同机理及其与创新绩效的互动关系。文章构建了企业技术获取系统协同发展模型,对我国企业技术获取的协同发展情况进行了实证分析,并进一步讨论了企业不同技术获取协同与不同创新绩效间的因果关系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
秦远建 蔡程
竞争优势是竞争性市场中企业绩效的核心,如果这种竞争优势不易被对手所模仿,企业将长期拥有竞争优势。我们认为企业的内部协同是创造和提高企业自身竞争优势的一种手段,对企业发展具有重要影响。文章即对企业内部协同的构建进行了探讨。
关键词：
竞争优势 内部协同 方法研究
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董晓宏 郭爱英 宋长生
创新是企业谋求可持续发展的关键推动力,而影响企业创新绩效的核心要素已不再是单一的技术或者人力,多要素协同创新成为提升企业创新能力和适应复杂生存环境的重要途径。在多要素协同创新机制创建和运行过程中,企业需要同时创建内部支撑性环境以促进这一机制与企业软环境的融合,维持其良性运转。
关键词：
多要素协同创新 企业内部环境 协同机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙金花 杨陈
IT能力对技术创新联盟的协同创新绩效的提升具有重要的现实意义。基于此,文章从隐性知识转化效率视角来探讨IT能力对联盟协同创新绩效的影响机制,通过系统动力学方法的基本原理构建了IT能力、隐性知识转化效率与协同创新绩效的因果关系模型,并应用Vensim PLE软件进行系统仿真。研究结果发现:IT能力对隐性知识吸收转化效率的影响接近于S型增长趋势,对协同创新绩效的影响呈现非线性增长趋势。同时,隐性知识转化效率的相关影响因素,即知识转移意愿和知识吸收能力对协同创新绩效产生显著正向影响,其中知识转移意愿的影响更强。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
叶传盛 陈传明
通过问卷调查获得325个一手有效数据进行实证研究,研究结论印证研究假设,结论表明环境动荡性、战略一致性和结构正式化正向调节产学研协同与知识吸收能力之间的关系,知识吸收能力在产学研协同与创新绩效之间起到中介作用。研究成果为推动企业大力实施产学研协同与促进知识吸收能力提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
冀玉玲
与当前国有企业治理对内部审计的需求相比,我国国有企业内部审计在发展过程中,仍存在着不少问题。本文从协同视角分析国有企业内部审计增值功能,探讨其如何才能充分发挥协同效应,从而充分有效地利用国有企业的各种资源。考虑到我国国有企业的实际情况,本文在对玉柴集团内部审计分析的基础上,为国有企业中建立协同审计模式、深化其增值作用提出了相应对策。本文的研究结果对国企内审开展协同增值工作具有一定的指导意义。
关键词：
国有企业 内部审计 协同 增值功能
[期刊] 财会通讯
[作者]
冀玉玲
与当前国有企业治理对内部审计的需求相比,我国国有企业内部审计在发展过程中,仍存在着不少问题。本文从协同视角分析国有企业内部审计增值功能,探讨其如何才能充分发挥协同效应,从而充分有效地利用国有企业的各种资源。考虑到我国国有企业的实际情况,本文在对玉柴集团内部审计分析的基础上,为国有企业中建立协同审计模式、深化其增值作用提出了相应对策。本文的研究结果对国企内审开展协同增值工作具有一定的指导意义。
关键词：
国有企业 内部审计 协同 增值功能
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
