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[期刊] 当代经济科学  [作者] 张星  王润孝  
IT产业是个智力密集型的产业,企业的发展与人的创造性劳动密不可分。从IT企业的主要产品———软件产品的生命周期曲线来看,IT企业的人力资源配置在产品的各个阶段呈现出一种时序分布。建立与IT产品生命周期相匹配的研发人员配置模型,对于解决IT企业产品发展过程中人力资源投入的适时性、动态性和协调问题。具有重要的现实意义。
[期刊] 改革  [作者] 冯华  孙燕  
我国家族企业人力资源配置模式的优势在于创业期家族人力资本凝聚力强,缺陷是不利于引进人才,阻碍企业发展壮大。依据企业生命周期理论,应根据各阶段的不同特点采取不同的人力资源配置方式,以充分发挥家族企业自身优势,突破人力资源瓶颈,实现企业内部人力资源的优化配置和有效利用,使家族企业充满活力和竞争力。
[期刊] 财会月刊  [作者] 秦江萍  于丹  
本文从理论视角研究与探讨企业在每个生命周期阶段中,因内部控制体系存在的问题导致的企业资源配置效率低下,即内部控制措施对于资源配置的影响,并针对性地提出合理的建议与对策,旨在建立一个行之有效的内部控制体系,以提高企业的资源配置效率,进而提高企业的经营效率。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 陈影  
在企业发展的任何阶段,有效管控财务风险对提升企业价值都非常重要,而信贷资源配置发挥着调节功能,生命周期理论视角下这种调节更具有动态性。本文以2016-2020年流通上市公司为研究对象,考察信贷资源配置对流通企业价值的影响。研究发现,信贷资源配置规模与流通企业价值呈显著倒"U"型关系,其中财务风险发挥部分中介效应;在企业整个生命周期中,信贷资源配置对企业价值非线性关系显著性从高到低依次为成长期、衰退期、成熟期。结果表明,流通企业应根据所处生命周期阶段特点,结合自身经营需求,合理确定信贷资源配置规模,规避财务风险,发挥杠杆效应,增强企业价值活力。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴晓荣  王少东  贾虎  
企业的发展如同一个人,不管其寿命如何,必然经历一个从出生、成长、成熟和死亡的过程。对于一个企业管理者来讲,最重要的思考莫过于如何使一个企业生命周期延长。企业的发展离不开人财物,其中人的因素又是企业发展中最关键的因素。本文从生命周期视角来探讨企业不同发展阶段特点和存在的管理问题,进而从人力资源管理角度寻求企业良好发展的解决方法。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 荣鹏飞  葛玉辉  
文章从生命周期的视角,引入危机生命周期管理理念,提出了企业人力资源危机生命周期的概念,阐述了企业人力资源危机生命周期管理对策,并通过航空公司人力资源危机生命周期管理案例进行佐证,以期帮助企业更好地管理人力资源危机。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 仇荣国  
以2007—2019年中国A股制造业上市公司为研究样本,从企业生命周期视角实证检验期望绩效反馈企业创新投资的影响。实证检验结果表明,当实际绩效未达到期望绩效时,实际绩效与期望绩效之间的偏离程度越高,企业的研发投入强度越高。同时,从企业生命周期视角看,这种负向期望绩效反馈对成长期企业研发投入强度的负向影响最为显著,对成熟期企业研发投入的影响次之,对衰退期企业研发投入的影响最弱。进一步检验发现,负向期望绩效反馈对企业双元创新投资的影响具有差异性,其中,负向期望绩效反馈对探索式创新投资具有正向影响,对开发式创新投资具有负向影响。本文从企业生命周期视角揭示了期望绩效反馈对企业研发投入的影响,不仅进一步丰富了企业创新管理领域的相关研究,对指导企业的创新实践活动也具有一定的指导意义。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 姚宇  杨东涛  
随着“中国制造”在国际市场中的地位变的越来越重要,中国的制造业受到了产业界和学术界的广泛关注。文章结合对408家国内制造企业的问卷调查结果,从企业生命周期理论的角度,对制造企业的人力资源管理实践的现状进行描述和分析,并在此基础上提出一些有助于企业提高竞争力和可持续发展能力的建议。
[期刊] 世界经济  [作者] 徐岚  
高科技企业的发育成长依赖于金融资源的合理配置。高科技企业在不同发展阶段所需资金 (金融需求 )的性质与规模各有不同。本文一方面考察高新技术企业自身发育成长过程中的技术特征以及企业特性所决定的金融需求 ;另一方面分析了受高新技术企业的风险与收益特征影响的金融供给
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李云鹤  李湛  唐松莲  
现有关于公司治理机制对公司非效率资本配置治理效果的检验大多局限于静态层面,本研究通过构建企业生命周期划分指标,从企业发展进程的动态层面考察我国上市公司资本配置效率的动态演变,并检验公司治理机制在企业不同生命周期中的治理效果。结果表明,我国上市公司过度投资随企业生命周期呈先降后升的趋势变化,且不同阶段差异显著,但投资不足在企业生命周期内几乎不发生变化。公司治理机制对公司资本配置效率的治理效果随企业生命周期发生演变。在过度投资组,董事长与总经理两职合一在成长阶段显著抑制过度投资;大股东持股在衰退阶段加剧过度投资。在投资不足组,管理层持股能够降低公司投资不足;成长阶段中董事长与总经理两职合一、成熟阶...
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈沉   闫宇聪   王涛   刘喆   郑毅  
本文选取我国2008—2022年沪深A股非金融上市公司为研究对象,从生命周期视角实证检验了企业金融化对资本配置效率的影响。研究发现:第一,企业金融化对投资过度和投资不足均发挥抑制作用;第二,企业金融化抑制了成长期、成熟期及衰退期企业的投资不足,但只对成长期企业的投资过度发挥抑制作用;第三,进一步区分行业的研究结果表明,企业金融化对劳动密集型企业的非效率投资发挥抑制作用,但对资本密集型及技术密集型企业的非效率投资影响不显著;同时,外部治理环境的改善提升了企业金融化对非效率投资的抑制作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 张劲松  张亦弛  
传统的环境成本控制一般采取末端治理模式,导致企业的总成本增加,并且影响企业的整体效益,然而以产品生命周期为理念的环境成本控制模式,力图建立以产品生命周期各阶段环境成本为导向的线性回归分析模型,并提出控制各阶段环境成本的合理化建议,从而在资源不足、矛盾日益突出的环境下,提高企业的市场综合竞争力和可持续发展能力,实现企业经济活动和生态环境的可持续发展,进而处理好经济增长、社会发展和环境保护三者之间的关系,达到经济效益与生态效益的平衡。
[期刊] 会计之友  [作者] 胡永平  张玲  
通过现金流量组合法划分企业生命周期,以2014—2016年沪深A股民营制造业上市公司为样本,从动态层面考察高管持股在企业不同生命周期中对研发投资的影响作用。结果表明:总体上,高管持股对研发投资有正向影响;但不同生命周期企业的高管持股对研发投资的影响效应不同,随着企业生命周期由成长期、成熟期、衰退期的推进,高管持股对研发投资的正影响逐渐增强。因此,处于不同生命周期的企业应当结合自身特点,有针对性地实施高管持股激励。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡继灵  
本文研究了企业的生命特征 ,剖析了企业生命周期与生物生命周期的相似之点与不同之处 ,指出有效的管理可以使企业返老还童、青春常驻、永续生命。
[期刊] 经济管理  [作者] 马玲  司春林  陈剑峰  
本文首先探讨了研发过程管理中组织设计的特点,通过对某高科技公司产品生命周期管理的案例分析,进一步得出有效的研发过程管理依赖于合理的管理方法、过程控制和实现机制,以及支持研发过程的信息技术平台,而组织设置是有效的研发过程管理的根本保证。
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