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[期刊] 改革  [作者] 杨景厚  
IBM的东山再起与郭士纳对其传统企业文化的改革(上)杨景厚近年来在美国汹涌澎湃的信息技术革命浪潮中,弄潮者多为在80年代异军突起具有创新意识的企业,有些甚至是名不见经传的小公司。但是在信息技术各个领域中,既老且大的国际商用机器公司(IBM)却涉足其间...
[期刊] 改革  [作者] 杨景厚  
以计算机服务业作为带动全盘的龙头5年来,IBM经营最出色的是它的计算机服务业,销售额平均每年增长26%,远远超过其他业务部门。1997年服务业销售额为197亿美元,占公司销售总额的1/4,据预测,到1999年这个比例将上升到1/3。1995年IBM超...
[期刊] 财会月刊  [作者]
李长富,70后,自称来自沂蒙山区的苦孩子,十万人家丝绸科技有限公司总经理。16岁从临沂来闯青岛,做过箱包,搞过玩具出口,少年得志,却又在亚洲金融危机中近乎破产。机遇巧合结识浙江湖州的"大哥",创办江北第一家桑蚕丝家纺公司,兄弟俩"划江而治",十年时间成就新事业。李长富有着沂蒙人的朴实、坚韧不拔和聪明勤劳,他自己总结奋斗二十余年,最大的财富是交了大江南北的众多真心朋友。16岁少年得志到近乎破产1986年,16岁的李长富初中毕
[期刊] 管理评论  [作者] 陈寒松  贾竣云  王成铖  朱晓红  
农业创业是我国农村助力脱贫攻坚与乡村振兴的新动力,然而农业创业失败率较高,那么农业创业失败者如何东山再起?本研究以央视《致富经》栏目中的12个农业创业案例为样本,基于观察学习视角,运用扎根理论研究方法,探讨农业创业者从失败到东山再起的内在机制。研究发现:(1)观察学习主要通过唤醒、示范、反应促进效应,作用于初始商业模式设计。(2)创业者失败后再创业,通过观察学习和亲历学习的有机结合,识别创业机会并形成更加完善的商业模式,实现东山复起。其中,观察学习发挥去抑制效应、反应促进效应、环境加强效应以及示范效应四种效应,亲历学习起到信息传递、激励和加强反应三种作用。(3)提炼出创业失败的内部归因和外部归因,其中自然环境变化是导致农业创业失败的重要因素之一。
[期刊] 经济评论  [作者] 关培兰  
论企业文化在企业改革中的功能关培兰江泽民同志在十五大报告中明确指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”①“营造良好的文化环境,是提高社会文明程度、推进改革开放和现代化...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 石斯东  
企业文化理论是一种新的管理理论,一种本世纪八十年初才出现的新的管理概念。但是,企业文化作为一种文化理象存在却是远远早于企业文化理论的。可以这样说:有企业存在就有企业文化存在。中国的近代工业肇始于上世纪未,到本世纪初,已有多家民族资本主义企业兴起。值得注意的是:早在本世纪二十年代,正当欧美各国大力推行“泰罗制”,强调“科学管理”之时,中国的民族资本家却已认识到文化在企业管理中的重要作用,认识到人在企业管理中的重要作用,并且逐步摸索出一套行之有效的错施,形成和强化今天人们所说的“企业文化”。企业文化的核心部分
[期刊] 企业管理  [作者] 范芳  
本文通过分析传统文化的特性,以及它对社会和我国员工思想、行为的深层次影响,揭示了其对我国员工企业文化维度激励的正反两方面作用,以帮助企业在实施企业文化激励过程中找到应遵循的文化准则或道德规范。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈志英  
"人情味"是中国文化的传统,"老板文化"是中国企业的特色。从传统思想中可以汲取到中国企业文化建设的营养,从而形成中国企业文化发展的模式。传统文化
[期刊] 企业经济  [作者] 屈燕妮  
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱险峰  邵红霞  殷洁  
企业文化是一种亚文化 ,它根植于企业经营特定时空内的社会民族文化中。当代中国企业文化因此也必然受到现代中国社会文化的影响。而中国特殊的社会历史及社会制度的变迁史决定了中国传统文化对当代中国社会文化的深远影响。所以 ,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透。如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃 ,本文给出了一个较为实际的分析答案
[期刊] 管理世界  [作者] 郑馨  周先波  陈宏辉  杨甜  
本文基于制度理论,探讨怎样的国家制度设计能够帮助失败的创业者重新开始创业,从而提高国家创业质量。我们采用全球创业观察(Global Entrepreneurship Monitor)、世界银行营商环境报告(World Bank Doing Business Report)和世界经济论坛全球竞争力报告(Global Competitive Report)三大国际数据库中2007~2013年、56个国家的宏观和微观混合数据,运用分层随机效应模型回归方法进行检验。理论推演和实证结果发现:(1)特定的国家制度对连续创业具有显著的促进作用:当国家层面破产法的友好程度、社会规范的支持程度、风险投资可得性得到改善和提高时,失败的创业者进行连续创业的概率会显著提高。(2)友好的破产法对失败再创业的激活效应最强,超过社会规范和风险投资对失败再创业的影响。(3)微观个体差异上,塑造支持性的社会规范对女性(相比男性)失败再创业具有更强的激活作用;提高破产法的友好程度、增强风险投资可得性对高风险承担的个体失败再创业具有更强的促进作用。本研究显著拓展了制度理论和创业失败的研究发现,对完善国家制度设计、激活高质量连续创业、培育经济增长新动力具有重要启示。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 徐树英  
以儒家文化为主体的传统文化内涵丰富博大精深,能够对处在改革的重要战略机遇期的现代企业的经营管理,提供所需的文化伦理价值支撑。应当通过对传统文化中的诚信、和谐等理念的创造性转化和超越,以儒家的“诚”“和”为坐标,构建现代企业文化,培育能肩负民族振兴希望的新一代企业家。
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