- 年份
- 2024(520)
- 2023(782)
- 2022(611)
- 2021(610)
- 2020(458)
- 2019(1114)
- 2018(1135)
- 2017(1837)
- 2016(1175)
- 2015(1197)
- 2014(1218)
- 2013(1137)
- 2012(1020)
- 2011(961)
- 2010(970)
- 2009(843)
- 2008(795)
- 2007(705)
- 2006(600)
- 2005(530)
- 学科
- 业(2765)
- 管理(2721)
- 济(2718)
- 经济(2716)
- 企(2699)
- 企业(2699)
- 教学(2644)
- 计算(1487)
- 算机(1481)
- 计算机(1481)
- 机化(1470)
- 计算机化(1470)
- 理论(1467)
- 方法(1349)
- 教育(1237)
- 数学(1076)
- 数学方法(985)
- 业经(942)
- 学法(855)
- 教学法(855)
- 财(755)
- 农(747)
- 制(735)
- 土地(727)
- 贸(680)
- 技术(679)
- 贸易(679)
- 易(673)
- 和(656)
- 中国(643)
- 机构
- 大学(14976)
- 学院(13577)
- 管理(5529)
- 理学(4898)
- 理学院(4804)
- 管理学(4663)
- 管理学院(4636)
- 研究(4513)
- 济(4474)
- 经济(4317)
- 教育(3423)
- 范(3354)
- 师范(3340)
- 京(3291)
- 中国(3207)
- 师范大学(2869)
- 科学(2472)
- 中心(2421)
- 北京(2228)
- 江(2191)
- 财(2118)
- 所(1991)
- 技术(1816)
- 州(1772)
- 研究所(1765)
- 财经(1705)
- 院(1634)
- 经(1598)
- 业大(1468)
- 商学(1457)
共检索到21892条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
著名人力资源管理专家彭剑锋教授认为,随着中国经济和企业的高速发展,中国人力资源管理已进入中国管理模式时代。总结和学习中国人力资源管理的最优实践,应该是当前中国企业的一项重要工作。案例学习是管理学教学中最为有效的学习方法。有效运用案例学习法,通过对标学习和针对性学习,帮助企业切实改善和提升人力资源管理水平,应该是当前中国企业的人力资源管理者的重要学习方法。为总结中国企业人力资源管理的最优实践,并让中国本土企业能有效学习和切实
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
中国人力资源开发研究会企业人才分会自成立之日起,就以"总结中国人力资源最优实践,提升企业人力资源管理水平"己任,立志通过对中国人力资源开发和管理最优实践案例的总结、传播、学习,提炼出人力资源开发和管理的中国模式,切实提升人力资源管理者和中国企业的人力资源管理水平和能力。为真正有效的总结、传播和学习中国企业人力资源管理的最优实践,中国人力资源开发研究会企业人才分会决定面向会员推出HR最优实践服务项目,总结、传播和学习人力资源领域的最新技术、工具和方法,帮助会员宣传管理成果,提高管理水平。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
为真正有效的总结、传播和学习中国企业人力资源管理的最优实践,中国人力资源开发研究会企业人才分会决定面向会员推出H R最优实践服务项目,总结、传播和学习人力资源领域的最新技术、工具和方法,帮助会员宣传果,提高難水平。?为会员单位总结HR最优管理实践根据企业需求,著名人力资源管理专家彭剑锋教授领衔的专家团根据企业提交材料,帮助企业总结成功案例,收录入"中国人力资源最优案例库"。总结案例经企业人力资源负责人撰写后,推荐符合标准的在《中国人力资源开
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
为真正有效的总结、传播和学习中国企业人力资源管理的最优实践,中国人力资源开发研究会企业人才分会决定面向会员推出HR最优实践服务项目,总结、传播和学习人力资源领域的最新技术、工具和方法,帮助会员宣传管理成果,提高管理水平。为会员单位总结HR最优管理实践根据企业需求,著名人力资源管理专家彭剑锋教授领衔的专家团根据企业提
[期刊] 经济管理
[作者]
韩艳花 张嵩
企业在IT外包过程中存在着成本过高、服务质量低下、缺乏控制性和灵活性等诸多问题,企业内外部环境变化会给企业带来新的机会,这些都促使越来越多的企业开始关注IT回包。本文在广泛搜集和分析近几年国内外出现的回包案例的基础上,对IT回包的驱动因素进行系统提炼和详细分析,并进一步提出建议,以期为企业实施IT决策提供借鉴和理论上的参考。
关键词：
IT外包 IT回包 驱动因素 案例
[期刊] 企业管理
[作者]
刘松博
HR缘何受到多方指责?HR的困境何在?HR的前景又如何?——客观地看待这些问题,拒绝情绪化的言辞。空谈无益,现在到了行动的时候了!
[期刊] 企业管理
[作者]
赵珂珂
不论是大政委还是小政委，均要求能够上得厅堂（具备ＨＲ专业素养和一线实战经验，懂得业务运营，提供定制化服务），下得厨房（做有温度的ＨＲ，对员工的需求感同身受，做好企业与员工之间的＂同心结＂），变成多面手。
关键词：
政委 HR 定制化服务 角色
[期刊] 技术经济
[作者]
郭卫东 周锦来
提出综合利用K-Means算法、前馈神经网络等机器学习方法进行数据挖掘的动态定价方法。以饷拍平台为例,发现该众包平台的任务地点呈明显的地域簇群现象,合理价格的内在逻辑均隐藏在地理位置信息中。为此,建立了基于地理位置的定价模型,经MATLAB训练后,该模型的损失率、可扩展性及验证结果均表现良好。之后,克服了传统静态模型数据要求高、参数长滞后的缺点,提出了将机器学习与商业数据结合的研究方法。
[期刊] 生态经济
[作者]
宋佳珈 刘新
人类自古以来就不断在学习并模仿自然,以寻求提升效率与生活品质的灵感和启发。该研究是在当今生态文明建设的大背景下,探讨向自然学习的设计策略所具有的可持续性潜力和诸多可能性,并为该领域的设计研究与实践提供新的思路和启发。通过文献研究,对相关设计理念进行系统梳理和总结;从材料、形态、结构、原理和系统几个维度,对大量设计案例进行分类、归纳与可持续性分析,从而为设计界深入研究向自然学习的设计策略奠定理论基础。
关键词：
向自然学习 可持续设计 设计方法
[期刊] 生态经济
[作者]
宋佳珈 刘新
人类自古以来就不断在学习并模仿自然,以寻求提升效率与生活品质的灵感和启发。该研究是在当今生态文明建设的大背景下,探讨向自然学习的设计策略所具有的可持续性潜力和诸多可能性,并为该领域的设计研究与实践提供新的思路和启发。通过文献研究,对相关设计理念进行系统梳理和总结;从材料、形态、结构、原理和系统几个维度,对大量设计案例进行分类、归纳与可持续性分析,从而为设计界深入研究向自然学习的设计策略奠定理论基础。
关键词：
向自然学习 可持续设计 设计方法
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
吴铃
为了解聋童凭借视觉进行学习的状况和特点,本文采用了录像分析的方法,通过对聋童名词、动词学习的研究,分析了聋童学习名词和动词的规律,并提出了相应聋童视觉学习的策略。本研究有利于指导聋童手语和汉语书面语学习的操作实践。
关键词：
名词 动词 视觉学习
[期刊] 沈阳农业大学学报
[作者]
冯登超 乔晓军 杜小鸿 田宏武 文俊峰
针对现代温室中由于植物病害图像数据量庞大而产生的远程传输负荷过大等问题,分析了植物病害图像存在的数据冗余、视觉冗余等特性,提出了基于最优基小波包的压缩算法。简要介绍了小波包的构造方法及其压缩的基本原理,重点阐述了最优基的构建及病害图像压缩算法实现方法,并与小波变换的压缩方法进行比较。仿真试验表明:提出的算法在保证图像质量的同时能够有效的提高图像压缩性能。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
姜良松 吴斌
众包物流作为新型的第三方服务,在我国发展迅猛。本文基于双边市场理论,探讨竞争环境下用户归属结构变化时的最优定价策略,进一步分析用户的自网络外部性、交叉网络外部性以及平台匹配技术等对平台定价策略的影响。研究表明:平台的利润与平台的差异化程度正相关,网络外部性的存在降低了平台利润;双边用户单归属时平台对配送者定价水平更低,配送者选择部分多归属时平台对需求者的定价水平更高。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
毕功兵 徐扬 吴娟 马雯琦
众包竞赛的加价延期机制可被竞赛组织者作为激励参赛者提高努力的一种策略，本文引入加价延期概率、加价敏感度等参数，建立了包含组织者和同质参赛者的数学模型，对加价延期竞赛中的参赛者均衡和组织者决策进行了研究。本文分析了组织者无需加价延期和实行加价延期的前置条件，探讨了最优奖金策略和最优加价方式。结果显示：在参赛者对加价延期的概率持有较高期望时，组织者无需加价延期；在任务复杂度较低，或是参赛者加价敏感度较高时，实行加价延期能使组织者利润增加；最优奖金值关于任务复杂度、新颖性单调递增，最优奖金分配是赢者通吃，最优加价方式是一步加价。本文采用算例验证了相关结论，研究成果丰富了众包竞赛的理论研究，并对加价延期竞赛中组织者决策具有指导意义。
关键词：
众包竞赛 加价延期 赢者通吃 一步加价
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
高天
股票价格序列的变化往往具有高度的非平稳性和异方差性,使得单一的预测方法难以准确预测。利用最优小波包变换,将股票价格序列分解为一系列特征规律较明显的小波包系数,对其中的趋势部分采用ARIMA进行预测,对细节部分采用SVR进行预测,最后将预测结果进行重构得到股价预测序列。实证研究结果表明:该预测方法结构明确,计算高效,能够以较高的精度对股价变化进行预测。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
