- 年份
- 2024(6991)
- 2023(9862)
- 2022(8393)
- 2021(7857)
- 2020(6662)
- 2019(15285)
- 2018(15116)
- 2017(28562)
- 2016(16160)
- 2015(18428)
- 2014(18445)
- 2013(17989)
- 2012(16422)
- 2011(14582)
- 2010(15152)
- 2009(14092)
- 2008(14394)
- 2007(13471)
- 2006(12170)
- 2005(11114)
- 学科
- 管理(64121)
- 业(59534)
- 济(56724)
- 经济(56648)
- 企(54183)
- 企业(54183)
- 财(24963)
- 方法(24030)
- 数学(19684)
- 数学方法(19458)
- 务(18128)
- 财务(18074)
- 财务管理(18034)
- 制(17231)
- 企业财务(17229)
- 农(16860)
- 策(15540)
- 中国(15339)
- 业经(14758)
- 体(12455)
- 划(12249)
- 理论(11470)
- 银(11467)
- 银行(11432)
- 地方(11066)
- 学(10978)
- 技术(10953)
- 农业(10784)
- 行(10729)
- 经营(10249)
- 机构
- 学院(224511)
- 大学(221679)
- 管理(92211)
- 济(88472)
- 经济(86239)
- 理学(77102)
- 理学院(76291)
- 管理学(75315)
- 管理学院(74821)
- 研究(73466)
- 中国(59808)
- 财(47515)
- 京(47365)
- 科学(43158)
- 江(37554)
- 农(37310)
- 所(37180)
- 财经(35080)
- 中心(34371)
- 研究所(33100)
- 业大(31876)
- 经(31675)
- 北京(29645)
- 州(29167)
- 农业(29051)
- 范(27636)
- 师范(27324)
- 院(26945)
- 财经大学(25670)
- 省(25370)
- 基金
- 项目(139565)
- 科学(109816)
- 研究(104388)
- 基金(99726)
- 家(86250)
- 国家(85450)
- 科学基金(73778)
- 社会(64434)
- 社会科(61080)
- 社会科学(61065)
- 省(55886)
- 基金项目(52260)
- 教育(49319)
- 自然(47939)
- 自然科(46835)
- 自然科学(46819)
- 划(46427)
- 自然科学基金(46051)
- 编号(43511)
- 资助(41220)
- 成果(37032)
- 重点(31147)
- 部(31131)
- 课题(31081)
- 创(29535)
- 发(29330)
- 创新(27384)
- 性(27277)
- 项目编号(27185)
- 教育部(26830)
共检索到359246条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鄢敏
在我国电信业加速重组和激烈竞争的今天,H电信公司绩效的快速增长与其相对领先的绩效管理体系密不可分。本文通过分析H公司的绩效管理体系,总结其成功经验,并提出了改进建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
尹效国
创新驱动发展背景下的企业绩效管理,应在企业战略导向下,从完善企业现有管理制度出发,建立企业绩效管理体系全方位的有机联系,达成战略层面的一致统筹,推动并实现企业持续创新发展。本文通过梳理国内外企业绩效管理方面相关文献,基于案例H公司绩效管理的创新变革,从方法、实践及理论层面归纳了企业绩效管理的实践探索及研究成果,拓展和丰富了绩效管理理念及方法策略。最后,在反思传统绩效管理缺陷的基础上,提出了从基础管理维度强化绩效管理基础、从战略管理维度实现绩效管理提升、构建战略导向的企业绩效管理体系的思路。
关键词：
战略导向 绩效管理 体系构建
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵玉忠 何桢
文章将持续改进项目的效果、过程控制的效果、管理体系运行效果三方面综合为的质量管理体系绩效,通过人员管理、质量战略、质量管理方法、机器、材料、测量系统等六方面的质量管理要素对质量管理体系绩效的影响进行通径分析。
关键词：
质量管理体系 绩效 影响因素 通经分析
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王晨光
本文在分析传统绩效管理模式缺陷的基础上,提出由文化、流程和基础设施共同构成的战略导向的绩效管理体系,并重点分析了绩效流程各步骤的目标和任务。
[期刊] 经济师
[作者]
杨启航
高校物资采购中招投标采购已经成为一种比较常见的方式，而且取得了一定的效果，使高校在教学设备以及办公用品等方面的采购机制不断优化，同时招投标管理工作也不断完善。当前高校在物资采购招投标中虽然按照《采购法》以及《招投标法》开展物资采购管理，但是其中仍然存在很多不完善之处，需要结合当前高校物资招投标采购工作问题建立完善的物资招投标管理体系。文章对物资招投标管理中的问题进行分析，并提出物资招投标管理体系优化策略。
关键词：
高校 物资采购 招投标管理体系 优化策略
[期刊] 职教论坛
[作者]
石庆贺
教育质量管理体系对高职院校教育教学和管理质量提升发挥了重要作用，但仍存在诸多问题，影响着质量管理体系效能的充分发挥。为了响应国家加快发展现代职业教育的号召，国家、省市地方教育主管机关近几年出台了许多加强高等职业教育内涵建设的新政策、新举措和新要求。高职院校要切实提高教育质量管理体系视野与层次，科学融入教育主管机关职业教育新要求，切实解决好＂最后一公里＂的问题，创新应用各类质量管理工具方法，提升教育质量管理体系效能。
[期刊] 管理现代化
[作者]
宋丹 崔文峰
本文通过叙述企业建立标准管理体系的重要意义,标准管理体系的构成及其特点,结合本单位实际提出了如何建立标准管理体系,并如何去完善,其结果能够规范企业日常工作,促进技术进步,提高企业管理水平,创造显著的经济效益。
关键词：
构建 标准体系 提高 管理水平
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张咏 葛玉辉
本文在分析了H公司的知识活动特点的基础上,从知识管理体系构建战略出发,阐述了如何设计出适合其企业发展的知识管理体系,并验证了这一体系的运行效果。
关键词：
集团企业 知识管理 企业博客
[期刊] 改革
[作者]
钟开斌
应急管理体系是国家治理体系的重要组成部分。目前理论界和实务部门对国家应急管理体系的基本概念尚缺乏统一认识。从管理的基本要素出发,把国家应急管理体系看作一个由管理客体(突发事件属性)、管理主体(应急管理组织)、管理目标(应急管理价值)、管理规范(应急管理制度)、管理保障(应急管理资源)、管理方法(应急管理技术)、管理环境(应急管理文化)七个相互联系、相互制约的要素共同构成的整体。新中国成立以来,我国国家应急管理体系先后经历了改革开放前(1.0版)、改革开放至2002年(2.0版)、2003年至2012年党的十八大之前(3.0版)、2012年党的十八大之后(4.0版)四个阶段。新时代推进4.0版国家应急管理体系建设,要对照"主动适应、全面整合、结构合理、目标清晰、制度完善、保障有力、技术先进"的目标,积极回应国内外环境和公共安全形势的变化,最大限度地发挥国家应急管理体系的制度效能,提高各类突发事件综合应对能力。
关键词：
突发事件应对 应急管理体系 应急管理能力
[期刊] 中国软科学
[作者]
李秋娟 靳爱鲜 张玉珍 李金兰 原民龙 黄选瑞
森林资源采伐管理制度,对促进森林可持续经营,保障森林经营者利益,以及有效保护森林资源具有重要作用。现行的森林采伐管理法律法规,是一个自上而下、层次分明的有机整体。本文总结了现行森林资源采伐管理政策主要法规,分析了森林资源采伐管理的背景变化,以及现行的森林资源采伐管理政策在保障经营者利益、政策形式和促进森林可持续经营方面存在的问题。在此基础上,提出了森林资源采伐管理政策改革的对策。
关键词：
森林资源 采伐管理 政策体系 改革
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐松鹤 韩传峰 孟令鹏 吴启迪
中国应急管理体系存在着应急主体单一、权责匹配失当、法律位阶过低等问题,原因在于体系的动力结构失衡。厘清"一案三制"的内涵、功能及相互作用关系,分析美国和中国应急管理体系的动力结构特征:美国属法制驱动模式,社会广泛参与,体系较完备,操作性强,调整及时但易过度,动力传导效率较低;中国属体制驱动模式,政府高度集权,动力传导效率高,但体系不完备,操作性较差,调整滞后。结合中国应急管理所面临的理论预设更新、执政方式转变、社会结构变革、社会风险加剧等新态势,秉承多元治理理念,以制度创新为核心,从主体关系、制度规范、协同机制、文化培育等方面,提出中国应急管理体系的模式重构策略。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李锡元 李泓锦
本文从90后员工成为职场主力军的同时人力资源管理体系面临的挑战出发,指出了组织社会化策略是企业90后员工管理的关键,分析其工作特征及其对管理体系的挑战,提出了基于组织社会化策略的90后员工管理体系构建的具体措施。
关键词：
90后员工 员工管理 组织社会化
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李俊生
在一些大学管理者看来,大学的科研实力集中体现在教师队伍的科研成果和科研潜力等方面,而学校一级的科研管理机构只是大学科研工作的一个职能部门,大学的科研实力如何并不体现在大学科研管理机构的名称与内部结构上。笔者结合参与2012年教育部赴美国密西根大学高校领导培训团的培训经历,谈一谈密西根大学的科研管理机构设置及其策略,以期对我们的学校科研管理工作有
[期刊] 中国劳动
[作者]
谢平 范小品 牛平
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
