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[期刊] 华东经济管理  [作者] 温馨  
随着知识经济的到来,人们越来越认识到人才对于企业发展的重要意义。特别对于知识型企业而言,企业竞争的实质已经演变成为人才的竞争,谁拥有人才,谁就可以最终获胜。Google的人才竞争策略一直被高科技企业奉为典范,其系统化的人才竞争策略为奠定今天的市场地位立下了汗马功劳。文章通过对Google的人才竞争策略进行深入的解读,试图描绘其人才竞争战略蓝图。希望文章的研究能在国内企业制定自己的人才竞争策略时起到一些借鉴作用。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈建文  
我国的企业在加入WTO后 ,面临众多的竞争 ,但归根到底是人才的竞争。我们必须未雨绸缪 ,在人力资源的开发和使用上 ,做好应战的准备 ,迎接我国加入WTO的新挑战。本文首先分析了人才竞争的趋势和特点 ,接着剖视了国有企业在人才竞争中面临的困境 ,最后提出了入世后人才竞争的对策措施 ,对国有企业具有一定的预警和借鉴意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘佐菁  陈杰  苏榕  
结合我国科技人才发展实际,从科技人才规模、结构、投入、产出和环境5个维度出发,构建我国科技人才竞争力评价指标体系,在此基础上,利用主成分分析法对我国31个省市2011—2015年科技人才竞争力进行评价与比较,发现广东省科技人才竞争力总体优势明显,居全国第三,且近年来综合竞争力在各省市中有缓慢上升的趋势。从各主成分看,广东省科技人才投入竞争力和人才环境竞争力排名靠前,但科技人才资源竞争力明显不强,与北京、江苏等省市相比还有较大差距,为此,提出进一步提升广东科技人才竞争力的对策。
[期刊] 价格月刊  [作者] 王玉琦  
面对“内挤外压”的报业经营环境,价格策略,准确地说低价策略逐渐地进入经营者的视野,并引起业界、管理层、学界乃至读者的广泛关注。本文试图通过回顾近年
[期刊] 教育与职业  [作者] 白莉萍  
文章阐述了高职院校核心竞争力的内涵与特点,从招生问题、人才培养问题及就业难问题着手剖析制约高职院校核心竞争力提升的若干同质化障碍,给出提升高职院校核心竞争力的差异化招生策略、特色化人才培养策略以及个性化就业服务策略,以有效化解制约高职院校核心竞争力提升的同质化竞争问题。
[期刊] 管理评论  [作者] 谭佳音  李波  
本文就网络经济快速发展,品牌竞争和渠道竞争共存的情况下,制造商采取何种销售渠道策略才能获得最优利润问题进行研究。通过建立渠道选择演化博弈模型和数据仿真分析,得出了不同品牌竞争水平下渠道选择策略的演化路径和最终演化稳定策略,揭示出市场规律:当两种竞争同时存在时,品牌竞争激烈程度直接影响销售渠道选择策略和收益水平;渠道竞争激烈程度对销售渠道选择策略产生间接影响,同时对品牌竞争激烈程度不同的制造商的收益产生不同影响。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 郭建斌  
本文以长虹企业为典型案例 ,借助产业组织理论有关模型 ,分析了竞争性行业企业竞争策略转变的内在原因 ,揭示了价格战是企业和产业组织发展到一定阶段的产物 ,随着行业成熟度的提高和企业实力的增强 ,价格竞争会逐渐为差异化竞争所取代。
[期刊] 商业时代  [作者] 王海  
近年来随着我国市场经济高速发展,居民收入水平不断提高,中小超市作为一种新的商品零售模式也在快速兴起。在顾客消费内容多元化、需求层次复杂化和购买行为理性化的今天,必须审慎地对中小超市进行战略定位和竞争策略选择。本文阐述了战略定位及竞争策略的内涵,对中小超市的优劣势进行了分析,并提出当前中小超市的战略定位与竞争策略选择。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 王开智  闵静  
略论市场竞争策略王开智,闵静(盐城市物资局,盐城市贸易发展总公司)近年来,众多企业在营销实践中发现,仅仅依靠传统的营销观念来指导企业的市场营销活动已不能满足日益激烈的市场竞争需要,必须树立一种新的观念。我们认为:企业的营销能力和竞争观念直接关系到企业...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 朱晓玫  
全球竞争已使整个世界市场宛如一个激烈的竞技场。在强手林立的竞争中如何取胜 ,成为每个公司领导阶层日益关注的问题 ,竞争的战略战术已成为越来越多的经理人乃至学术界探讨的问题。本文将着分析全球互依战略下的竞争战术 ,为企业如何在激烈的竞争中获胜提供借鉴
[期刊] 教育研究  [作者] 杜岩岩  朱小蔓  
近年来,基于对国情的复杂性及师范教育规律的认识,俄罗斯对师范教育政策作出了新的调整。俄罗斯师范教育政策调整的策略与措施主要包括师范院校的保留与复归,非政府组织作用的发挥,师范教育国家—社会管理体系的创建,人才培养模式的创新,突出师范教育的人文性、专业性和实践性取向,并通过创新师范教育的培养和评价方式,提高人才培养以及质量,更新教师继续教育机制,完善终身师范教育体系等,以促进俄罗斯师范教育的现代化。
[期刊] 管理现代化  [作者] 陈敏  
日本企业在激烈的国际竞争中屡屡获胜,究其原因是多方面的,但重要的一条是企业成功的管理。日本的学者从与西方企业管理的对比中,总结出企业提高竞争力的策略——Kaizen策略。 Kaizen(“改善”)在日语中的意思是改进。它所指的是一种逐步、渐进、持续的改进;不断将各项工作做得更好,又随时通过调整,不断提高标准来巩固Kaizen的效果。日本企业的管理人员和工人认为,工作中充斥了问题改进是永无止境的。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 高慧  
略谈人才市场竞争高慧随着改革开放,市场经济的步步深入.人们开始品味出人才的价值.于是乎争夺人才的烽烟也随之点燃,一幕幕由现代“刘备”和“孔明”主演的“三顾茅庐”层出不穷.花样繁多.请看下面两组镜头:镜头一,某地化工厂甲与化工厂乙是一个主管部门下的兄弟...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 麦广  
市场竞争与人才战略麦广一、竞争机制是市场经济最基本的运行机制市场经济是人类社会商品经济发展到一定阶段的产物,是商品经济的现代形态和发达形态,它指的是适合社会化大生产和市场国际化的需要,主要依靠市场供求、市场价格和市场竞争这三大机制来配置社会资源、组织...
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