标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12284)
2023(17548)
2022(14961)
2021(13944)
2020(11992)
2019(27412)
2018(27138)
2017(52279)
2016(27878)
2015(31199)
2014(30700)
2013(30395)
2012(27721)
2011(24509)
2010(24523)
2009(22627)
2008(22157)
2007(19438)
2006(17072)
2005(15220)
作者
(78279)
(65171)
(64501)
(61609)
(41555)
(31074)
(29468)
(25430)
(24815)
(23314)
(22194)
(21969)
(20733)
(20571)
(20029)
(20025)
(19434)
(19192)
(18700)
(18666)
(15946)
(15938)
(15787)
(15066)
(14483)
(14481)
(14432)
(14408)
(12953)
(12774)
学科
(115589)
经济(115450)
(102901)
管理(95607)
(92459)
企业(92459)
方法(53371)
数学(43438)
数学方法(42810)
(36043)
(34398)
业经(33985)
中国(28467)
(26108)
财务(26026)
财务管理(25990)
企业财务(24554)
农业(23984)
(22616)
理论(21769)
技术(21620)
(21310)
地方(21178)
(20965)
(19293)
贸易(19282)
(19063)
(18703)
(18160)
环境(17787)
机构
学院(390528)
大学(388747)
管理(161495)
(157558)
经济(154314)
理学(139265)
理学院(137889)
管理学(135493)
管理学院(134783)
研究(121809)
中国(95315)
(82094)
(74767)
科学(74271)
(62082)
财经(59580)
(59222)
(58698)
中心(57331)
业大(57166)
(54251)
研究所(53431)
北京(51389)
(48467)
农业(48283)
师范(47970)
(47079)
经济学(46549)
(44739)
财经大学(44290)
基金
项目(265127)
科学(210123)
研究(195488)
基金(193870)
(167267)
国家(165808)
科学基金(145344)
社会(123503)
社会科(117123)
社会科学(117092)
(103825)
基金项目(102855)
自然(95379)
自然科(93137)
自然科学(93111)
自然科学基金(91427)
教育(90069)
(85949)
资助(79642)
编号(79492)
成果(62943)
重点(58506)
(58333)
(56742)
(55706)
课题(53670)
创新(52383)
科研(50702)
国家社会(50645)
教育部(50612)
期刊
(174689)
经济(174689)
研究(114680)
中国(73336)
管理(65013)
(61915)
学报(57383)
(56746)
科学(54101)
大学(45034)
学学(42190)
教育(41855)
农业(39065)
技术(38578)
(33348)
金融(33348)
业经(30489)
财经(29410)
经济研究(26751)
(25272)
问题(22446)
(22304)
技术经济(21005)
图书(19968)
财会(18835)
现代(18470)
理论(18417)
科技(18156)
(18058)
商业(17585)
共检索到577341条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友  [作者] 常丹丹  
中央企业负责人作为管理者,在提升国有企业效率中扮演着很重要的角色,因此探寻合理的中央企业负责人业绩考核制度显得尤为重要。文章以中央企业实施EVA业绩制度考核为自然事件,采用双重差分方法,实证检验了EVA业绩考核制度对中央企业代理成本产生的影响。研究发现:相对于不受该制度影响的民营企业而言,中央企业代理成本在新政策实施后显著降低;同时,产品市场竞争程度越高,其发挥的作用越大。进一步通过剔除事件当年、缩短样本年限等方法进行稳健性检验,结果依然保持不变。研究在丰富EVA业绩考核制度与代理成本相关领域文献的同时,对上市公司和政府监管部门也有重要的启示。
[期刊] 经济研究  [作者] 王明琳  徐萌娜  王河森  
家族企业中业主与家族经理人之间委托代理关系的最大特征是嵌入了利他行为,利他行为能够降低家族企业的代理成本吗?本文通过改良演化生物学的Hamilton亲缘系数,以及引入本土社会学的"差序格局"概念分别度量了亲缘利他行为的水平和结构两个特征。实证研究发现:(1)家族企业中无论是利他行为的总体水平还是差序结构皆与代理成本呈反比,但两者之间存在替代效应;(2)利他行为对代理成本的影响随企业内部组织环境的变化而改变,当企业成长至一定阶段后,对代理成本的积极效应逐步下降,同时消极效应逐步上升;(3)利他行为对代理成本的影响也随企业外部制度环境的变化而改变,对代理成本的积极效应离不开规范的外部制度环境的支撑...
[期刊] 财会通讯  [作者] 王筱萍  高慧敏  
本文选取550家上市中小企业2010-2015年面板数据为研究样本,分析了中小企业履行社会责任业绩能否降低代理成本。本文选择资产利用率、营业成本率衡量代理成本,运用最小二乘法、固定效应面板模型进行系数估计,研究发现社会责任业绩显著负向影响代理成本,中小企业员工、市场、环境及社区责任业绩均与代理成本显著负相关。实证结果同时显示自由现金流量显著负向影响代理成本,说明管理层有效利用资金降低了代理成本。
[期刊] 管理评论  [作者] 王元芳  马连福  
抑制内部人控制的有效方式是加强监督,本文以我国国有企业特有的监事机构——企业基层党组织为研究视角,探讨其作为制约内部人控制的重要平衡力量,能否有效降低代理成本。研究以2008-2010年A股披露了党委会与公司董事会、监事会以及高管层人员重合与任职信息的国有上市公司为样本,以党委会"双向进入、交叉任职"这一领导体制为研究对象检验其对公司代理成本的影响。研究发现,党委会与董事会的"双向进入、交叉任职"会增加公司的代理成本,而与监事会、高管层的"双向进入"可以显著降低代理成本,且党委副书记兼任董事长、监事长或总经理有助于抑制代理成本的产生;党委会的"双向进入、交叉任职"可以通过影响代理成本进而提升公...
[期刊] 会计之友  [作者] 狄为  陈佳  李莹  
以2010—2014年所有已实施EVA考核的沪深上市央企为研究对象,结合国务院国资委2016年12月颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,实证研究了EVA考核与企业代理成本的关系,并进一步探讨了EVA改善值对代理成本的影响深度。研究发现,EVA指标与代理成本负相关,并且EVA改善值越大,代理成本的减少量也越大。文章与其他学者研究的区别在于不再将EVA作为哑变量,并且创新性地运用EVA改善值探讨对代理成本的影响深度,丰富了我国对EVA考核的经济后果研究,以期为EVA考核的研究提供一个新的视角。
[期刊] 会计之友  [作者] 狄为  陈佳  李莹  
以2010—2014年所有已实施EVA考核的沪深上市央企为研究对象,结合国务院国资委2016年12月颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,实证研究了EVA考核与企业代理成本的关系,并进一步探讨了EVA改善值对代理成本的影响深度。研究发现,EVA指标与代理成本负相关,并且EVA改善值越大,代理成本的减少量也越大。文章与其他学者研究的区别在于不再将EVA作为哑变量,并且创新性地运用EVA改善值探讨对代理成本的影响深度,丰富了我国对EVA考核的经济后果研究,以期为EVA考核的研究提供一个新的视角。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 洪功翔  
本文在扩展企业代理成本涵义的基础上,通过建立数学模型来分析影响国有企业代理成本的因素,以此提出降低国有企业代理成本的具体对策。
[期刊] 财经研究  [作者] 曾庆生  万华林  
建立股票市场的初衷是为国有企业改革创造条件,解决国有企业所有者缺位引起的内部人控制问题。那么,这一初衷是否实现了呢?文章以民营企业为参照,首次实证检验了上市对国有企业经营者代理问题的治理效果。研究发现,上市对国有企业股权代理成本的影响是条件依存的,上市显著降低了非竞争性环境中国有企业的代理成本,而对竞争性环境中国有企业代理成本的影响则不显著。这表明作为一种特殊的外部治理机制,上市与市场竞争对国有企业代理问题的治理效应存在替代关系。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘凌冰  刘昱  
以往研究发现,根据预算目标完成的绩效情况进行排名并给予物质激励,能够激励下级努力完成预算目标,降低预算执行过程中的预算松弛,但同时也会诱导下级在制定预算目标时故意降低预算目标难度,引入预算编制过程中的预算松弛。本文探索根据预算目标完成的绩效情况给予物质激励的同时,根据预算目标排名能否诱导下级在制定预算目标时主动提高预算目标难度,达到既降低预算执行过程中的预算松弛,又降低预算编制过程中的预算松弛的目的。运用实验方法研究发现:(1)在预算编制阶段,对下级报送的预算目标进行排名并公布会促使下级主动提高预算目标难度,能够有效降低预算松弛;(2)相较于公布全体排名结果,仅公布前五名或者后五名,对下级提高预算目标难度的激励作用更强。据此,本文首次提出“排名强调效应”,即公布局部排名结果比公布全部排名结果的精神激励作用更强。研究成果丰富了排名激励理论和预算松弛治理理论,为预算管理实践提供了新方法。
[期刊] 管理科学  [作者] 徐经长  乔菲  张东旭  
创新是维护中国经济可持续增长的重要手段,高管激励与企业创新之间的关系一直是学术界研究的热点话题,但由于存在内生性问题,高管薪酬与企业创新之间是否存在因果关系尚无定论。以2009年出台并实施的针对国有企业的限薪令作为外生政策冲击,选取2007年至2015年全部A股上市企业为样本,采用配对样本和双重差分回归分析的方法,实证检验与非国有企业相比,限薪令后国有企业高管货币薪酬是否降低;在此基础之上,检验高管货币薪酬与企业创新投入之间是否存在因果关系,并进一步利用主成分分析的方法测量公司治理水平,考察公司治理水平对于高管货币薪酬与企业创新投入之间关系的调节作用;最后对比国有企业与非国有企业在风险承担水平上的差异,探讨高管货币薪酬的降低可能引起的负面效应。研究结果表明,与非国有企业相比,限薪令后国有企业高管的相对货币薪酬降低,限薪令发挥了预期的作用;进一步检验发现国有企业的相对创新投入水平降低,证实了高管货币薪酬与企业创新投入之间的因果关系。此外,公司治理越差的国有企业,其创新投入降低的越多;高管货币薪酬的降低最终导致国有企业整体风险承担水平下降。使用全样本分析和倾向得分匹配法进行稳健性检验,结论依然成立。利用强制性降低高管货币薪酬这一外生事件,为高管激励与企业创新之间的因果关系提供了新的可靠证据,具有重要的学术价值。在实践意义上,高管货币薪酬的降低抑制了企业创新投入的意愿,进而导致企业整体风险承担水平下降,长此以往将损害企业长期发展能力,同时有悖于现阶段中国倡导的企业走创新发展之路,对中国现阶段正在进行的国有企业改革提供政策启示。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘凌冰  邢帅  
通过对67家中国企业预算管理人员进行的自然实地实验研究,考察了企业预算管理评价者对企业预算管理状况的评价态度。结果表明:样本公司中有52%的评价者高估了企业全面预算管理成熟度水平,反映了中国企业预算管理人员对企业预算管理实施效果存在较为普遍的乐观情绪;直接负责预算工作的评价者比其他评价者更倾向于高估预算管理成熟度;企业管理人员比基层员工更倾向于高估预算管理成熟度;评价者的工作年限对高估预算管理成熟度没有影响;相对于非国有企业,国有企业中评价者是否直接负责预算工作、是否为管理人员与高估预算管理成熟度正相关的显著性更高。文章为企业了解和把握预算管理人员个人特征对其评价预算管理的影响提供了理论支持和...
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈克兢  
非控股大股东可以对控股股东的控制权私利行为和管理层的机会主义行为产生有效的制约。传统研究认为,非控股大股东通过监督机制和退出机制来实现公司治理,但对退出威胁机制的作用关注不足。本文以1999-2015年中国沪深A股26 485个观察样本为研究对象,分析了非控股大股东退出威胁对企业代理成本的影响机理,并考察了退出威胁在股权分置改革、股价崩盘风险和股市行情等情境下的治理效应。研究发现,非控股大股东退出威胁可以有效降低企业的两类代理成本。平均来说,退出威胁每上升一个标准差,第一类代理成本会降低0.68个百分点,第二类代理成本会降低0.14个百分点,该结论在控制内生性问题之后依然稳健;退出威胁之所以能发挥治理作用,是因为管理层和控股股东在乎公司股价;进一步检验表明,在股权分置改革之后、股价崩盘风险越高或当股市处于熊市阶段时,退出威胁的治理效应更强。本文揭示了退出威胁机制在公司治理中的重要作用,对监管层和投资者都有重要参考价值。
[期刊] 财政研究  [作者] 刘放  杨小舟  
EVA是企业全部资本收益减去全部资本成本后的剩余。在资本成本设定恰当、资本收益计算准确的情况下,EVA指标能够更加真实全面地反映企业全部资本运营的效率与效果。但是,如果企业资本成本设定过低,则不仅会扭曲业绩反映,还会引发企业盲目投资与扩张、减损企业价值、降低整个社会资源配置效率。本文对企业资本成本的确定问题进行了深入探讨。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郑建明  许晨曦  
环境问题已成为我国政府与社会公众关注的重要问题。"新环保法"已于2015年1月1日施行1。本文采用2013~2016年的中国重污染上市公司为样本,借助于"新环保法"这一"准自然实验",按照"新环保法"第二章第二十六条2,参照实际控制人行政级别将样本分为实验组与对照组,检验了"新环保法"对企业环境信息披露质量的影响作用。发现"新环保法"提高了实际控制人行政级别在厅级及以上的企业环境信息披露质量,这一影响主要体现在环境规制力度强的地区以及市场化水平高的地区。本文研究表明,"新环保法"对企业环境信息披露质量有正面影响,并与市场机制形成互补作用。这不仅为我国推进相关环境保护法律法规提供了实证检验证据,而且从实际控制人行政级别的视角为"新环保法"对企业环境行为作用提供了经验证据。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 李永波   赵高才   刘静  
发展新质生产力是我国推动高质量发展的内在要求和重要着力点。基于2018年商务部供应链创新与应用试点开展准自然实验,选取2014—2022年上市公司作为研究样本,运用双重差分法实证评估了供应链创新对企业新质生产力同群效应的影响。结果发现:(1)供应链创新试点能够有效地提高企业的新质生产力水平,企业新质生产力存在着显著的地区同群效应;(2)供应链创新缩小了样本企业与同群企业新质生产力水平的差异,即供应链创新会强化企业新质生产力的同群效应;(3)机制检验表明,供应链创新对企业新质生产力同群效应的影响存在着数字化机制和供应链多元化机制,即企业数字化和供应链多元化在供应链创新对企业新质生产力同群效应的影响中发挥着显著的中介作用;(4)供应链创新对企业新质生产力同群效应的影响存在着政策、规模和产权异质性。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除