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[期刊] 商业研究
[作者]
孙伟
根据经济增加值价值评估模型的理论基础,计算模型和相关信息的辨别与采集展开论述及在实际应用中应该对会计信息所做的调整,进而把EVA运用在我国国有企业中,比较出实际公司价值与EVA计算出的公司价值的区别。分析该模型的优越性,以期为EVA财务系统在我国企业管理中的应用提供有价值的参考。
关键词：
经济增加值 企业价值 经济增加值模型
[期刊] 会计之友
[作者]
董红杰
文章通过对绩效评价理论发展的回顾,指出作为绩效评价工具的平衡计分卡在企业绩效评价中的作用,提出了设计和实施平衡计分卡的操作步骤,并根据平衡计分卡实施中的相关问题给出了应对措施。
关键词：
绩效评价 平衡计分卡 战略管理
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
杨中军
经济增加值(EVA)是指企业资本收益与资本成本的差额,即企业税后营业净利润与全部资本(借入资本和自有资本之和)成本的差额。EVA的计算以传统利润计算为基础,并作了适当的调整。对于不同企业,EVA计算的调整内容是不同的。所以,EVA
[期刊] 中国内部审计
[作者]
付丽红
近年来,我国企业多是以传统的净利润指标为主的绩效体系评价企业经营业绩,然而,传统的绩效评价指标已难以全面、客观地反映企业真实的经营业绩,无法真实、合理、及时地揭示企业的经营状况和潜在的风险。因此,企业迫切希望开拓出一种全新的、符合现代企业实际情况的绩效评价方法,以适应市场经济发展的需要,促进企业不断完善评价体系
[期刊] 经济管理
[作者]
杨国彬 李春芳
一、我国企业绩效评价现状及存在问题企业的经营绩效评价,指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果,进行真实、客观、公正的综合评判。评价一个企业的经营业绩,可以从不同的角度出发,例如考核资本的保值增值情况、比较企业的经济效益等等。我国的企业经营业绩评价系统多年来一直是一种以根据现行会计准则和会计制度计算的净利润指标为主,包括总资产收益率、净资产收益率、投资收益率等指标在内的体系。无论是考核企业的经济效益,还是考核企业的经营绩效,实质上都是在评价企业的经营业绩以及考察企业经营者的工作业绩。进入90年代以来,我国有关部门先后制定了几套企业考核评价方法,比如1995年...
[期刊] 经济管理
[作者]
王沿棋 杨久香
石油、石化企业是我国国有企业的重要组成部分,其业绩考核方法和内容随着内外在环境的变化而不断演变,考核重点从20世纪50年代创立初期的"产量管理"逐渐发展到今天的"价值管理"。在价值管理活动中,EVA理念和方法发挥着越来越重要的作用。本文在剖析石油、石化企业传统业绩评价体系存在的不足及引入EVA评价指标意义的基础上,结合国资委在中央企业推行EVA核算方法的具体要求,初步设计了一套更能体现石油、石化企业特征及价值创造能力的以EVA为核心的综合业绩评价指标体系。在强调股东利润目标的同时,增加了体现客户、员工及受企业影响的社区、社会等利益相关者价值的相关指标,引导激励企业经营者重视安全管理、环境保护及...
[期刊] 建筑经济
[作者]
王玉红 郎文颖
企业管理效率与效果直接影响到企业价值与股东财富,如何对企业管理业绩进行评价,目前成为理论界与实务界共同关注的重点。通过计算中国建筑近四年的经济增加值,探究基于EVA的业绩评价模式在我国施工企业中的应用。并通过构建国内施工企业2012年价值创造排行榜,评价整个行业的价值创造水平。最后就如何提高我国施工企业的价值创造能力给出具体建议,以期为相关企业提供有用参考。
关键词：
经济增加值 业绩评价 价值创造能力
[期刊] 经济管理
[作者]
徐莉 柳瑞禹
一、企业绩效评价指标体系企业绩效评价是指采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对企业一定时期的经营成果和发展能力作出客观、公正和准确的综合评价和解释。为达到此目的,评价指标体系的设计应遵循内容全面、客观公正、操
[期刊] 企业经济
[作者]
单国旗 吴海燕
应用传统平衡计分卡(BSC)系统,通过财务、顾客、内部流程及企业的学习与成长等四个方面对企业的业绩进行评价,最大不足的表现:一是忽视了一些重要的利益相关者,如供应商、债权人、政府和社区等;二是存在对定性指标评价的主观性、随意性。本文将丰富和完善平衡计分卡的内涵,设计相应的指标体系,选择模糊评价法引入到平衡计分卡的定性指标评价中,提高平衡计分卡在企业绩效评价中应用的有效性和可信度,对企业的业绩作出评价。同时,在项目调研便利的情况下,用处于非常激烈竞争中的医药连锁企业——CZL公司的数据,对以上观点进行实证分析和验证。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
韩存 张玉忠
在开展企业绩效评价时,应确定评价层次问题。不同层次有不同的评价对象,其评价尺度和指标就会有差异。本文通过中国传统的评价方法和目前世界上(主要是美国)流行的主要评价方法(EVA、BSC)进行了对比分析,试图提出以平衡记分卡为主体,以适合我国国情和有益于提高企业竞争力的企业绩效评价方法。
关键词：
企业绩效 方法 取向
[期刊] 企业经济
[作者]
左元斌
对现代物流企业绩效进行科学、客观、有效的评价,可以为企业的发展提供及时、准确的信息反馈,这对提高物流企业的整体经营水平和管理绩效有着十分重要的意义。本文就物流企业绩效指标体系的构建和评价的方法进行了初步探索。
关键词：
物流企业 绩效评价 原则与方法
[期刊] 工业工程
[作者]
李宁 杨印生
企业内部复杂的结构特征是影响企业整体绩效水平的重要因素,为了深入分析并有效测算具有平行链式结构的企业绩效水平,本文引入了支持向量机(SVM)分类器与数据包络分析(DEA)的集成模型对企业内部各个平行部门进行分类和绩效水平测算。首先,将企业内部各部门对应的DEA效率水平作为分类标准及训练样本;之后,通过SVM分类器依据分类标准对部门进行分类;最后,将部门分类的重要程度信息通过权值集成于平行链式DEA模型中,从而获得了具有平行链式结构的企业对应的整体绩效水平。通过算例实证分析,验证了本文提出的模型与方法的实用性、有效性及可操作性,并为具有平行结构的企业绩效评价提供了可参考的分析工具。
[期刊] 经济师
[作者]
徐园园
文章探讨了财务分析方法在企业绩效评估中的应用情况，并进行相应的研究。研究方法包括财务比率分析、财务比较分析和财务趋势分析等。通过对企业财务数据的分析和解读，揭示企业的经营状况、财务健康度和盈利能力等方面信息。研究发现，财务分析方法对于提供决策支持具有显著价值。通过财务分析，管理层可以及时了解企业的财务状况，并根据分析结果制定相关战略和决策，以优化企业运营和提高绩效。然而，研究也指出财务分析方法的局限性，如财务数据的准确性和时效性以及无法考虑非财务因素的影响。因此，在应用财务分析方法时，需要综合考虑其他非财务因素，以获得更全面和准确的企业绩效评估结果。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
魏亚平 侯艳红
文化企业投入绩效评价能够使经营者重视投入产出效果,在充分利用现有资源的基础上实现企业的良性稳步发展。文章从文化企业投入特点出发,对文化企业进行绩效评价选择EVA方法的原因进行了分析,认为文化企业投入绩效评价采用EVA评价体系,与基于利润的企业绩效评价指标相比,能更准确地反映文化企业投入实际。
[期刊] 当代财经
[作者]
赵红
为了解析EVA指标的丰富内涵,本文分析了它的逻辑推理过程,提出了调整原则,归纳出分项指标间的数学关系,并对EVA评价工具的正负效应作了探析,以便为我国企业全面推行EVA评价工具提供借鉴。
关键词：
EVA(经济增加值) 绩效评价 考核指标
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