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[期刊] 财贸研究
[作者]
罗进辉 王雨婷 刘海潮
基于治理效应和资源效应双重视角，利用华证ESG评级的指标数据，考察ESG表现对家族企业长期导向的影响。研究结果表明：家族企业的ESG表现越好，其长期导向越强；家族管理涉入和市场化环境会削弱ESG表现对家族企业长期导向的正向影响。对ESG的分项指标进行研究后发现，相对于公司治理表现，环境保护表现和社会责任表现对家族企业长期导向的影响更明显。作用机制检验结果显示，ESG表现通过减少代理问题增强了家族企业的长期导向动机，通过缓解融资约束提高了家族企业的长期导向能力。
[期刊] 软科学
[作者]
李浩 周韵晨 杨朦
当前大量家族企业已完成管理职位的交接，但家族所有权的传承却普遍比较缓慢，即家族持有的企业所有权仍然集中在创一代手中。基于社会情感财富与代际偏好差异视角，以2013—2021年中国沪深A股上市家族企业为样本，探究创一代所有权保留对家族企业ESG表现的影响。实证结果显示，创一代所有权保留程度（即创一代持有的所有权与家族整体持有的所有权的比值）越高，家族企业ESG表现越好，并且即使创一代不再担任管理职务，该促进作用依然显著。调节效应分析表明，当家族成员之间亲缘关系紧密或家族企业是由创一代直接创办时，该促进作用更强。进一步研究表明，创一代所有权保留能够通过ESG表现这一路径提升家族企业市场价值和声誉。
[期刊] 财会通讯
[作者]
周艳
文章以2009—2022年的沪深A股上市家族企业作为样本，深入探讨了非家族股东对企业ESG表现的影响。研究发现，非家族股东显著提升了企业ESG表现。机制分析表明，非家族股东会降低第二类代理成本和缓解融资约束，从而提高了企业ESG表现。进一步研究发现，非家族股东主要从环境和公司治理方面对企业ESG表现产生积极作用；当企业为创业型、处于非代际传承期以及外部的经济政策不确定性较低、营商环境较好时，非家族股东对企业ESG表现的提升作用更显著。
关键词：
家族企业 非家族股东 ESG表现
[期刊] 管理世界
[作者]
储小平 汪林
本文采用定性及定量的研究方法,探讨现阶段中国民营家族企业员工的组织环境认知及其对员工工作表现(工作态度、工作绩效)的影响。首先,综述了有关员工的组织环境认知与工作表现之间关系的文献,并由此提出本文的假设。其次,在已有研究文献的基础上,运用试调查、专家讨论等方式修正了工作环境认知、工作态度等变量的测量量表。最后,在调研广东民营家族企业样本数据的基础上,检验了本研究量表的信度和效度,并进而验证了本文的假设。结构方程建模的结果表明,以工作为导向的组织环境认知直接影响了员工的工作表现,而所有权导向的组织环境认知与员工的心理所有权直接相关,并通过员工的心理所有权影响了员工的工作表现。
关键词：
组织环境认知 所有权认知 心理所有权
[期刊] 经济管理
[作者]
窦军生 吴赛赛
近年来,在家族企业研究领域,长期导向受到越来越多的关注,但在现有文献中学者们尚未就一些根本性的问题达成一致认识。本文首先厘清了长期导向研究的缘起,并结合家族企业研究领域中的认知现状,对其内涵维度和测量方法进行了梳理,继而对家族企业中长期导向的形成机制做了分析,在此基础上系统梳理了家族企业的长期导向对其创业活动影响的研究进展。最后提出了未来家族企业长期导向研究值得关注的五个方向:引入"主观时间"重新诠释长期导向;开发有效的长期导向量表;研究家族企业长期导向的微观基础;对家族企业的长期导向进行跨层次研究;从意愿和能力视角探究影响家族企业长期导向的情境因素。
关键词：
长期导向 家族企业 家族参与
[期刊] 财会月刊
[作者]
李晓静 李可欣
随着经济的发展，可持续发展与绿色环保等理念开始受到关注，ESG投资也逐渐走入大众的视野。本文选取我国2010～2020年沪深交易所A股上市公司中家族企业的数据，对家族涉入程度与企业ESG表现之间的关系进行研究。结果表明：家族涉入程度能够提升企业的ESG评级表现，同时，二代涉入抑制了家族涉入与企业ESG表现之间的正向关系，而儒家文化和市场化指数都能够正向调节家族涉入与企业ESG表现之间的关系。进一步分析的结果显示，家族涉入通过提升ESG评级表现从而促进了企业的高质量发展。本文对企业改善自身的ESG表现，积极履行社会环境责任，从而推动社会的高质量发展与共同富裕具有启示意义。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
欧晓明 汪凤桂 陈慧霞 马少华
在社会交换和社会认同的理论框架基础上,通过275对家族企业的经理人及其上司配对问卷调查,分析家族企业的组织支持感对经理人工作表现的影响机制,尤其是研究组织认同在其中的中介作用以及"关系身份"的调节作用。层级回归分析的结果表明,组织认同在组织支持感对经理人工作表现中起中介作用;与之前学者研究结果不同,经理人的"关系身份"在组织支持感与组织认同之间的关系调节作用不显著。
[期刊] 软科学
[作者]
李欣
利用20032014年1199家制造业上市公司数据,实证发现家族企业与非家族企业在长期投资强度上不存在显著差异,但家族企业的长期投资较非家族企业更加平滑;基于偏差校正的百分位Bootstrap法,进一步发现投资平滑度可以解释家族企业的绩效形成。这说明家族企业的长期导向更体现在资源投入的平滑度而不是数量上,而投资平滑度构成了家族企业绩效形成的中介。
关键词：
家族企业 绩效 长期导向 投资平滑度
[期刊] 软科学
[作者]
李欣
利用20032014年1199家制造业上市公司数据,实证发现家族企业与非家族企业在长期投资强度上不存在显著差异,但家族企业的长期投资较非家族企业更加平滑;基于偏差校正的百分位Bootstrap法,进一步发现投资平滑度可以解释家族企业的绩效形成。这说明家族企业的长期导向更体现在资源投入的平滑度而不是数量上,而投资平滑度构成了家族企业绩效形成的中介。
关键词：
家族企业 绩效 长期导向 投资平滑度
[期刊] 会计之友
[作者]
许永斌 郑智勇
家族企业ESG投资是一种服务社会、与环境协同发展的投资，是实现“双碳”目标的重要战略。共同富裕通过资源错配，进一步影响家族企业ESG投资行为。文章结合共同富裕的时代背景，基于资源错配理论，选取2015—2020年我国2 407家家族企业，建立固定效应面板模型，从资本错配与劳动力错配层面，探讨了共同富裕对家族企业ESG投资的影响。研究发现，共同富裕促进了家族企业ESG投资，共同富裕通过改善资本错配与劳动力错配来影响家族企业ESG投资。因此，文章建议从共同富裕、资本错配与劳动力错配三个方面改善家族企业ESG投资，以最终实现家族企业的基业长青和可持续发展。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
蔡锐
企业内剥夺即因管理者权力缺失而导致家族企业控股股东对职业经理人利益的损害,具体表现为职业经理人剩余索取权、剩余控制权及合约控制权被剥夺,其形成及程度取决于家族控股比例、家族成员的岗位干预程度、企业业务范围、家族企业控股股东个人能力等因素。企业内剥夺严重影响了职业经理人的人力资本激励,阻碍了企业发展所依托的组织能力、核心能力的及时培育,导致企业难以实现规模化和社会化。
[期刊] 管理评论
[作者]
刘小元 林嵩 李汉军
本文关注的是新创家族企业创业导向的问题。基于创业导向和企业绩效关系的理论框架,运用中国京津冀地区407个新创家族企业的样本,实证检验了创业导向和新创家族企业成长的关系,研究表明创业导向对新创家族企业的成长具有正向影响。并运用社会情感财富理论,构建家族涉入影响新创家族企业创业导向作用效果的理论逻辑,实证研究家族涉入对创业导向和新创家族企业成长关系的调节作用。研究发现,家族涉入负向调节创业导向与新创家族企业成长的关系,家族涉入程度越高,创业导向对新创家族企业成长的正向影响越弱。涉及到创业导向维度,只有前瞻性维度和新创家族企业成长呈显著的正向关系;家族涉入负向调节创新性维度、风险承担性维度与新创家族企业成长的关系。基于上述结论,提出了针对创业者和新创家族企业的管理启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
刘小元 林嵩 李汉军
本文关注的是新创家族企业创业导向的问题。基于创业导向和企业绩效关系的理论框架,运用中国京津冀地区407个新创家族企业的样本,实证检验了创业导向和新创家族企业成长的关系,研究表明创业导向对新创家族企业的成长具有正向影响。并运用社会情感财富理论,构建家族涉入影响新创家族企业创业导向作用效果的理论逻辑,实证研究家族涉入对创业导向和新创家族企业成长关系的调节作用。研究发现,家族涉入负向调节创业导向与新创家族企业成长的关系,家族涉入程度越高,创业导向对新创家族企业成长的正向影响越弱。涉及到创业导向维度,只有前瞻性维
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨涵 锁箭
在遵循“数字化基础设施（ABCDM）—互联网商业模式—企业信息化建设”数字化逻辑的基础上，文章基于2017—2021年上市家族企业年报，通过文本分析法构建模型，实证检验了家族企业数字化转型对代际传承动态过程中绩效表现的影响机理，打开了差序格局情境下，中国两代人协同治理家族企业的数字化效益实证研究“黑箱”，对“为什么家族二代应该引领数字化变革”作出回应。结果表明：家族企业数字化转型能够通过降低风险承担水平、减少冗余资源和弱化代理成本三重路径提升传承期绩效，但在不同传承和创新属性视角下表现出显著非对称性效果，即处于父辈掌权且子辈辅佐父辈阶段以及高创新强度的家族企业数字化转型赋能与绩效驱动效应更强。实证结果为二代引领家族企业数字化转型提供经验支持，同时为其在数字化情境下打破企业边界、优化业务流程、整合外部资源提出探索性建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
伍兆祥 代吉林 李胜文
以中国2003—2020年上市家族企业为样本，实证研究家族企业长期导向投资韧性与国际创业的关系，并检验数字化转型在二者之间的中介作用，以及沉淀冗余资源和非沉淀冗余资源对二者关系的调节作用。研究发现：长期导向投资韧性与国际创业正相关，沉淀冗余资源负向调节二者之间的关系；数字化转型在家族企业长期导向投资韧性与国际创业之间发挥积极的中介作用，沉淀冗余资源负向调节数字化转型的中介作用，非沉淀冗余资源正向调节数字化转型的中介作用；拓展分析发现，市场竞争环境、高管团队教育和海外背景异质性正向调节家族企业长期导向投资韧性与国际创业的关系。
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