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[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 陈宋生  罗少东  
基于IT资源观理论,发现成功安装ERP系统只是项目完成第一步,ERP系统只有经过振荡,与企业流程的整合后形成的"ERP资源"才能改进企业绩效。ERP资源通过企业流程绩效中间变量,与企业组织绩效之间存在正向关系。同时,企业流程绩效和组织绩效之间,以及财务组织绩效与非财务组织绩效之间存在正相关。可见,ERP项目能够改进用户效益,不存在所谓的"信息化悖论"。软件厂商与用户在实施ERP过程中,应当更重视ERP的管理。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 袁之淇  易树平  王钰涵  高鑫钰  
企业资源计划(ERP)系统中蕴含大量用户操作行为数据,但其对企业管理等的意义一直被忽略。以某出版社的ERP系统操作日志为例来探究ERP通过内部行为数据帮助企业提升管理能力的可行性及方式,应用数据挖掘与统计学方法构建ERP系统用户行为画像,通过基于时间轴的多视图合并的可视化逻辑,对构建的ERP系统用户行为画像进行年时间轴、日时间轴以及无时间轴三类可视化呈现,最后分析ERP用户行为可视化画像的应用场景、应用实例及应用规制。研究发现,所构建的ERP用户行为可视化画像以较少视图数目实现对多维行为数据简洁清晰的表征,可为企业人力资源管理以及ERP系统个性化设计提供支持。
[期刊] 物流技术  [作者] 陈红兵  胡永焕  
通过对供电企业物资绩效管理的现状分析,基于SCOR模型绩效评价指标,建立供电企业物资供应链绩效评价体系,从可靠性、柔性、协同性、成本和资产、客户满意度5个方面建立绩效指标体系,同时将绩效指标分为考核指标、关注指标和储备指标,并将绩效指标体系考核结合到流程改进之中,更好的指导、监督流程改进过程,并对改进结果进行检验。
[期刊] 经济师  [作者] 张心怡  
为积极响应国家政策,实现供电企业"一强三优"的战略目标,践行企业社会责任,提升企业社会形象,电力企业正在积极接收用户资产。接收用户资产提高了用户使用效率,减小了负担的同时也增加了供电企业的法律、运营和税务风险。文章对用户资产相关概念进行梳理之后,在明细用户资产特点之后,分析了资产接收中可能出现的风险点以及相关建议,希望研究结论可以促进资产接收工作的标准化和规范化。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李露  
会计组织是企业组织结构的重要组成部分,它又是一个相对独立的要素,是会计信息系统的组织基础,会计信息系统只有附着在会计组织及其结构之上,并通过一定的手段和方式才能有效运作。当企业信息化发展到一定程度和规模时,?会计信息化系统将完全融合于整个企业信息化系统中,企业内部传统的部门界限、数据处理职能分隔将越来越模糊,整个企业组织结构和企业组织内部的岗位职责都需要重新定义和组合。
[期刊] 商业研究  [作者] 王凤霞  
采用企业资源计划(ERP)系统是企业信息化改造的核心,在过去的20年里被国内外企业广泛响应。一部分企业通过应用ERP实现了企业集成、绩效改进及竞争力的提升,而某些企业则投资巨大却没有达到预期的效果。利用分层回归分析方法,对企业管理再造与成功实施ERP的关系进行实证分析,验证了企业管理再造是成功实施ERP的关键因素。
[期刊] 企业经济  [作者] 许尤佳  
随着ERP在企业中的影响不断加强,企业纷纷上马ERP系统。但是ERP运行出现很多问题,有些企业甚至产生了失败的结果。更令人担忧的是,现阶段有些企业ERP上投入很大,但真正发挥出的实效性相对较小,这就需要对企业使用中的ERP系统进行绩效分析,从而对症下药,让它发挥出应有的作用。应该说,从ERP应用绩效评价体系出发,分析ERP绩效评价方法,阐述ERP绩效评价机制,对于不同的企业确保绩效评价的顺利进行,为改进ERP提供数据支持有着积极的意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨长辉  周永生  陈建国  
介绍了企业资源计划 (ERP)的基本含义 ,构造了ERP的管理思想体系结构 ,分析了ERP中所蕴涵的价值链、业务流程再造、供应链管理以及敏捷制造等管理思想。
[期刊] 企业管理  [作者] 柳顺龙  
以客户需求拉动为核心,以关注流程增值为目的,对公司业务流程进行系统化设计与优化,有机整合企业各方面的资源和能力。2012年,中航工业陕西飞机工业(集团)有限公司(简称陕飞公司)根据企业发展战略,正式启动业务流程管理(BPM)项目,以客户需求拉动为核心,以关注流程增值为目的,对公司业务流程进行系统化设计与优化,有机整合企业各方面的资源和能力,打破传统的职能边界,整合组织结构,建立以运营流程为主干、以管理流程和支持流程为支撑,基于流程的基础管理平台。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王世伟  孙锐  刘惠英  郭朝阳  
互动创新中知识在用户社群和企业之间的转移是一项复杂的、系统的工程,受到多主体、多因素的影响。针对如何充分发挥正面影响因素对知识转移的促进作用和减轻反面影响因素的阻碍作用的问题,文章从互动机制、知识运作机制和学习机制三方面分析了用户社群与企业互动创新中知识转移效果的提升路径。
[期刊] 经济师  [作者] 赵东丽  
文章首先阐述了企业人力资源绩效管理的改进原则,然后提出了改进对策,指出一个企业要想吸引更多优秀的人才,且留住人才,需要注重人力资源开发与绩效管理,只有全力开发人才,才能人尽其才。
[期刊] 企业管理  [作者] 方炎飞  
缺乏战略解码,没有将公司的战略目标进行分解,省略了双向沟通,也没有设计相应的激励机制,只是简单的提出几条措施将很难生效。随着市场经济发展的日趋成熟和市场竞争的日益激烈,企业对顾客满意度的重视和关注也提高到了一个前所未有的高度。我们先来看一个南方电网某供电企业的案例。该企业2013年的客户总体满意度为80分,较2012年上升了1分,在全市9家县级供电企业排名第一,全省排名第五,但有几项指标很低。目前公司在客户满意度方面存在的主要
[期刊] 会计之友  [作者] 王海芳  李娜  
文章引入制度主义理论中的组织场域概念,旨在构建企业全方位动态网络,探究其提升中小企业融资绩效的途径并从供应链整合的视角进行了其作用机制的探究。通过对265家存在供应链相关业务的企业进行问卷调查,采用因子分析、多元分层回归分析以及非参数百分位Bootstrap法来检验组织场域构建对于提升中小企业融资绩效的影响,以及供应链整合的中介作用。实证结果表明,除组织场域互动性以外,其余构念对融资绩效提升具有正向作用,组织场域对于供应链整合也具有正向影响,Bootstrap法也验证了供应链整合在组织场域与融资绩效关系中的中介效用。
[期刊] 企业管理  [作者] 黄文杰  蔡彦涛  
绩效管理体系是组织战略落实的重要管理工具。根据广东电网公司中长期发展战略及深化创先工作要求,各地市局需高度承接公司发展战略,围绕客户服务、电网运营、电网发展、价值创造及发展支持五大维度,建立、完善绩效管理体系,推动自身的发展和战略目标的实现。近几年,河源局逐步完善绩效闭环管理体系,通过绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价以及绩效结果运用四个环节不断循环,推动河源局绩效水平提高,为实现中长期战略目标打下
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