- 年份
- 2024(3762)
- 2023(5393)
- 2022(4652)
- 2021(4409)
- 2020(3860)
- 2019(8517)
- 2018(8510)
- 2017(15237)
- 2016(8719)
- 2015(9952)
- 2014(10398)
- 2013(9679)
- 2012(8849)
- 2011(7836)
- 2010(8116)
- 2009(7491)
- 2008(7583)
- 2007(7072)
- 2006(5952)
- 2005(5235)
- 学科
- 济(29646)
- 经济(29613)
- 管理(27462)
- 业(21907)
- 企(19951)
- 企业(19951)
- 方法(13348)
- 数学(11218)
- 数学方法(10898)
- 学(8996)
- 财(8864)
- 制(8098)
- 中国(7948)
- 理论(7658)
- 农(7103)
- 体(6981)
- 业经(6650)
- 技术(5789)
- 和(5763)
- 地方(5737)
- 务(5688)
- 财务(5654)
- 财务管理(5637)
- 教学(5429)
- 划(5359)
- 银(5267)
- 银行(5244)
- 教育(5225)
- 策(5196)
- 企业财务(5189)
- 机构
- 学院(119259)
- 大学(119083)
- 管理(44427)
- 研究(41519)
- 济(38683)
- 理学(37491)
- 经济(37440)
- 理学院(37006)
- 管理学(36068)
- 管理学院(35841)
- 中国(31132)
- 科学(28696)
- 京(27015)
- 农(23622)
- 所(22134)
- 业大(20477)
- 研究所(20191)
- 江(19603)
- 财(19549)
- 中心(19213)
- 农业(18730)
- 北京(16957)
- 技术(16830)
- 范(16491)
- 师范(16218)
- 院(16085)
- 州(15645)
- 省(15016)
- 财经(14598)
- 经(13005)
- 基金
- 项目(80655)
- 科学(61202)
- 研究(58118)
- 基金(54266)
- 家(48714)
- 国家(48281)
- 科学基金(40161)
- 省(34188)
- 社会(33183)
- 社会科(31298)
- 社会科学(31288)
- 划(28327)
- 基金项目(28213)
- 教育(27769)
- 自然(26671)
- 自然科(26056)
- 自然科学(26040)
- 自然科学基金(25504)
- 编号(24908)
- 资助(22745)
- 成果(21262)
- 重点(18467)
- 课题(18360)
- 创(16794)
- 发(16598)
- 部(16488)
- 计划(16132)
- 创新(15679)
- 项目编号(15644)
- 科研(15467)
共检索到185266条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
苏建军 钱卫国 彭伟 蒋炳武
目的:建立一套适宜于医学重点学科绩效评价的指标体系,客观、合理地对省级医学重点学科建设进行绩效评价,以期为医学重点学科的绩效管理提供决策参考。方法:构建医学重点学科建设绩效评价指标体系,应用文献分析法和Delphi法进行指标筛选和修正。结果:通过3轮专家咨询,最终构建省级医学重点学科绩效评价指标体系,其中一级指标6项、二级指标16项。结论:专家代表性强,积极性高,权威程度、协调性较好,此次咨询筛选出的指标符合构建医学重点学科绩效评价指标体系的需要。
关键词：
Delphi法 绩效评价 应用
[期刊] 统计与决策
[作者]
卞继红
文章基于利益相关者理论,应用绩效棱柱的思想和方法,构建了产业集群综合绩效评价系统,并从利益相关者满意、战略、流程、能力和利益相关者贡献五个内在相互匹配的维度对产业集群绩效评价指标体系进行了初步设计,在层次分析法确定各指标权重的基础上,运用功效系数法对产业集群绩效进行综合评价。
关键词：
利益相关者 绩效棱柱法 产业集群
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 安宁
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
关键词：
高等院校 绩效评价 指标体系 评价方法
[期刊] 会计之友
[作者]
刘宗梅 王凤娟
为加强高等学校体育经费的财务管理，对体育经费实施绩效评价是十分必要的。在评价指标体系的构建过程中，不仅要科学确定绩效指标选取的原则，准确选取高校体育经费绩效评价指标，而且要合理确定各项指标的权重以及评价方法等，以保证绩效指标体系能够对高校体育经费的使用进行准确的绩效评价，使评价结果具有科学性、可靠性，更好地指导高校体育经费的合理配置，加强高校体育经费使用、监督与管理，提高高校体育经费的使用效益，推动体育教学质量和学生素质的全面提升。
关键词：
高校体育 教育经费 绩效评价 指标体系
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陆昊 张欢
商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价,促使银行加强管理、
[期刊] 会计之友
[作者]
温素彬 朱珊 张宇晴
温室气体排放是造成环境污染的主要因素之一。在环境污染日益加剧的当代,如何平衡经济发展和环境保护之间的关系,不仅是各国政府急需解决的关键问题,也是公司领导层必须面对的难点,更是提高企业环境竞争力的关键。针对当前的绩效评价并未较好地考虑碳排放的问题,分析总结近年来基于碳减排的绩效评价方法,在企业碳减排价值链的基础上构建绩效评价指标体系,并将该体系进行初步应用,以期对企业提供应用参考。
关键词：
碳排放 价值链 绩效评价
[期刊] 会计之友
[作者]
王瑶
企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。
关键词：
内部审计 审计绩效 层次分析法
[期刊] 会计之友
[作者]
李素英 谢明明
当前，大众化教育培养模式对高校有限资源供给带来严峻的挑战。各院校要科学、高效规划资源配置，在未来发展中持续增强自身竞争实力，必须对预算管理绩效评价工作予以高度重视，做到“花钱必问效”。文章首先以S高校为例在运用层次分析法赋权的基础上，应用灰色关联系数评估2016—2020年S高校预算管理绩效，发现S高校的预算管理绩效水平整体上较差，未达到合格水平。其次，针对统计分析结果利用SWOT方法分析了S高校所处的内外部环境，提出了S高校的发展建议。最后，为提升各高校预算管理绩效水平提出了促进高校预算绩效评价法治化建设、加强校内外预算监督、建立考核奖惩机制、增强信息化建设等措施。
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹钧惠 李志梅
公立医院绩效评价指标体系的构建要综合考虑财务因素与非财务因素。利用变异系数法结合某公立医院的实际情况,确定基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,采用客观赋权法确定指标权重,采用功效系数法对各指标进行量化计算,从而对其绩效作出评价,指出医院在绩效管理中存在的问题,为日后医院的年度预算和决策提供借鉴。
[期刊] 统计与决策
[作者]
方丽娟 钟田丽 耿闪清
文章对有较大国际影响的环境绩效评价标准进行阐述和评析,借鉴已有研究成果、结合我国环境法律法规,构建企业环境绩效评价指标体系并进行了初步应用。
关键词：
环境绩效 绩效评价 指标体系
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹钧惠 李志梅
公立医院绩效评价指标体系的构建要综合考虑财务因素与非财务因素。利用变异系数法结合某公立医院的实际情况,确定基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,采用客观赋权法确定指标权重,采用功效系数法对各指标进行量化计算,从而对其绩效作出评价,指出医院在绩效管理中存在的问题,为日后医院的年度预算和决策提供借鉴。
[期刊] 会计之友
[作者]
温素彬 朱珊 张宇晴
温室气体排放是造成环境污染的主要因素之一。在环境污染日益加剧的当代,如何平衡经济发展和环境保护之间的关系,不仅是各国政府急需解决的关键问题,也是公司领导层必须面对的难点,更是提高企业环境竞争力的关键。针对当前的绩效评价并未较好地考虑碳排放的问题,分析总结近年来基于碳减排的绩效评价方法,在企业碳减排价值链的基础上构建绩效评价指标体系,并将该体系进行初步应用,以期对企业提供应用参考。
关键词：
碳排放 价值链 绩效评价
[期刊] 图书馆
[作者]
刘勇 徐双
学科馆员绩效评价是推进图书馆学科服务发展的关键，需要多方利益相关者参与。然而，现有学科馆员绩效评价指标体系的不完善，致使大部分图书馆学科馆员评价效果不理想，难以有效调动学科馆员的主动性和创造性。为此，从利益相关者视角出发，按照科学性、客观性、全面性等原则，针对不同利益相关者设计不同的评价指标，以促进学科服务的持续发展。
关键词：
学科馆员 绩效评价 利益相关者 指标体系
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
都平平
对学科馆员服务作了介绍和分析,并在此基础上提出了对学科馆员制度要建立相应的评估机制,制定相应的评价指标、评估范围等。主要就服务水平、内容,学科馆员队伍建设,用户满意度,用户反馈,学科馆员综合素质能力水平,平台建设和网络模块等评价指标进行了探讨,并提出了评价时应采取的措施、主导思想及现实意义。
关键词：
学科馆员 绩效评价 绩效指标 评估标准
[期刊] 资源科学
[作者]
姜海 姚旻辰 段修亭 曲福田 王博 顾汉龙
建立常规性土地行政绩效考核体系,加强地方政府土地行为引导,是在现行土地行政体制下促进科学发展和土地公平、高效配置的重要途径。论文从土地资源管理、土地资产管理、支撑体系建设、部门内部管理4个方面出发,应用层次分析法和专家咨询法,构建了面向市、县的土地行政绩效评价指标体系,并以无锡市为例进行实证研究。研究结果表明:①2004年-2009年无锡市土地行政绩效改进明显,综合评价分值从68.73提高至88.47;②2004年-2009年无锡市土地行政绩效提升主要得益于土地资产管理水平改进,其贡献率高达57.2%;③2009年不同市(区)土地行政绩效差异主要体现在部门学习与创新能力、人力资源管理、土地养育...
关键词：
土地行政 绩效评价 指标体系 无锡市
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
