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[期刊] 企业管理
[作者]
文跃然
[期刊] 经济科学
[作者]
沈洪波
拍卖是企业经营机制转换中的一种选择黑龙江财政专科学校沈洪波国有大中型企业是国民经济的支柱。解放和发展生产力，目前主要应着眼于国有大中型企业的深化改革。其目标是建立现代企业制度，把国有大中型企业搞活，使其真正成为市场运作的主体，成为充满生机和活力的“四...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘植培
传统的企业业绩评价方法基本上是采用财务指标体系对企业业绩加以评价。平衡计分卡是适应20世纪90年代以后的企业内部条件和外部环境的新变化而诞生的,是通过建立一整套财务与非财务指标体系来对企业业绩和竞争状况加以综合评价。该方法的提出及应用使传统的企业业绩评价方法受到了严峻挑战,被西方财务界誉为企业业绩评价中的一场重大革命。
关键词：
平衡计分卡 财务评价 非财务评价
[期刊] 中国软科学
[作者]
张兆国,陈天骥,余伦
传统的企业业绩评价方法基本上是采用财务指标体系对企业业绩加以评价。平衡计分卡是适应20世纪80年代以后的企业内部条件和外部环境的新变化而诞生的,是通过建立一整套财务与非财务指标体系来对企业业绩和竞争状况加以综合评价。该方法的提出及应用使传统的企业业绩评价方法受到了严峻挑战,被西方财务界誉为企业业绩评价中的一场重大革命。
关键词：
平衡计分卡 财务评价 非财务评价
[期刊] 会计之友
[作者]
刘凌冰 张琳蕊 赵雪 代云红
基于企业经营预测视角，运用信息基础理论重新界定外部环境不确定性的概念，解构外部环境不确定性影响因子，建构二维外部环境不确定性综合测量模型，即2D-UEE模型。模型由复杂性和动态性两个维度的七个影响因子共八项关键指标构成，实现了企业外部环境不确定性的综合衡量。应用2D-UEE模型，对2007—2021年A股上市公司的外部环境不确定性水平进行测量，并根据测量结果报告了外部环境不确定性程度最高的前10名企业和前5个行业。此外，利用2D-UEE模型研究发现，外部环境不确定性较高和较低两组企业样本，在财务特征、内控特征和治理特征方面存在显著差异，为环境不确定性经济后果的研究提供了新线索。该研究为综合度量企业外部环境不确定性提供了新工具，为企业经营预测提供了更可靠的依据。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
姚远生
企业产权的委托管理──转换国有企业经营机制的一种新思路姚远生一、委托管理的原由及目的在深化改革的今天，我国有一大批国有企业，由于错综复杂的历史和现实的种种原因，处于长期经营亏损、资产严重流失以至于资不抵债的窘迫境况之中。其根本原因是企业生产要素的不合...
[期刊] 管理现代化
[作者]
华金秋
[期刊] 管理现代化
[作者]
彭红枫 郭海健
[期刊] 财政研究
[作者]
李玉平 杨忠英
随着我国经济、政治环境的不断发展变化,原有的国有资本金效绩评价体系(1999年制定,2002年修订)已经不能适应当前国家对国有经济监管的需要,相关理论界与实业界对此问题也进行了大量的研究,但如何构建我国国有企业(本文所指的国有企业是指国资委履行出资人职责的企业)经营绩效评价指标体系仍是值得进一步探讨的问题。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
李文新 董军
构造具有良性经营机制的微观基础是建立社会主义市场经济体制的关键.针对当前企业经营机制之动力机制、自我约束机制、发展机制、调节机制存在的问题,从企业的外部环境和企业内部改革两方面采取措施——调整产权关系;建立完善的市场体系;深化企业劳动人事和分配制度改革,加强民主管理和制度建设;完善企业承包经营责任制.
[期刊] 建筑经济
[作者]
廖为民
水电施工企业经营中若干问题的思考廖为民一、水电施工企业的现状分析我国大型水电施工企业职工总数约２５万人，在全国建筑行业中占有相当大的比重。水电施工企业经过４０余年的发展，尤其经过改革开放的１０多年，修建了大中型水电站总装机约２５００万ＫＷ（不包括地方...
[期刊] 建筑经济
[作者]
张颖 赵峰
对建筑业企业经营难点的调查与思考●张颖赵峰近年来，经济效益差，缺乏生机和活力等问题，困扰着建筑业企业，特别是国有大中型建筑业企业。为了进一步了解建筑业企业经营的困难，中国建筑业协会根据行业特点进行了建筑业企业经营难点问卷调查。此次调查共发出问卷３３２...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李长青 谭春兰
企业是发展循环经济的载体,企业的经营目标也必须符合循环经济的发展规律。传统工业生产模式是“资源—生产—消费—废弃物排放”的单向流动的线型经济。这种模式以惊人的速度吞噬着自然资源,污染着生态环境,导致资源、环境危机。加强企业资源环境管理是发展循环经济的基础。加强资源消耗定额管理、生产成本管理和全面质量管理。建立有效的激励和约束机制,完善各项考核制度,综合利用和实施清洁生产的积极性。加强环境管理体系建设。
关键词：
循环经济 企业经营目标 创新
[期刊] 管理世界
[作者]
朝谦 辛益
一、我国企业经营机制的基本现状1.自主权扩大了,但很不稳定。以往的企业改革,从本质上看都没有超出下放权力或扩大企业自主权的范围,而且企业能够得到多少、得到哪些自主权,都是由国家决定的,企业很难左右。调查表明,目前《企业法》规定的13项应该给予企业的自主权,基本落实的只有3项,部分落实和基本没落实的各有5项。在部分落实和基本没落实的10项自主权中,有些是曾经下放给企业后因国家治理整顿加强宏观调控的需要又被上收了,有些则是被主管部门和职能部门截留了。由于企业应该有多少、有哪些自主权取决于国家或主管部门的意志,因
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