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[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
CHRP人力资源系列培训课程自2002年推出以来,已成为中国人力资源培训领域的标杆品牌。培训课程不仅是促进注册人力资源管理师资格认证考试准备的课程,更是发展全面人力资源专业能力和掌握人力资源最新技术的工具。让学员能够满怀信心地应对人力资源管理中的挑战,随时掌握最新的人力资源技术和资讯。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李直  
在经过几年的混战后,人力资源主要服务领域大多进入了品牌时代,如前程无忧、中华英才、智联招聘等网络招聘企业均进入全球领先的在线招聘网站行列;万宝盛华、光辉国际、海德思哲等外资猎头和浩竹、前程无忧等本土猎头在市场占据主导;上海外服、北京外服、中智、四达、中企占据了中国国内人力资源外包市场的大部分市场份额;在E-HR领域,并购了仁科后的甲骨文、SAP等外资企业发力中
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张弛  
在近二十年的发展中,中国企业越来越重视员工的培训。这其中最有体会、最直接的参与者是企业的人力资源管理从业者。企业在物质上、精神上都支持员工参加培训,人力资源管理从业者自己的培训意识也得到加强。从中国注册人力资源管理师这几年的培训情况看,参与培训的人力资源从业者的范围越来越广,不再局限于知名的外企和名企,大型国企和民营企业参与者
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 费笑天  
人力资源管理是企业的核心部门,具有就业范围广、行业发展稳定的特点。人力资源管理工作是一个对专业能力要求较强的岗位,目前企业招聘人力资源人员,优先选取具有人力资源资格证书的人员,因为证书证明了其具备从事人力资源行业的基础能力,人力资源资格证书也是就业、职场提升的助推器。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
5月28日-29日,CHRP人力资源专业培训课程《全面薪酬管理实战特训》在河北石家庄如期进行。来自华药集团、石药集团、卓达集团、河北省天然气股份有限公司、河北路桥集团、保定三利集团、
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
为更好地服务于CHRP学员和广大人力资源管理者,中国人力资源开发研究会结合即将推出的企业管理能力建设工程,计划于2010年推出CHRP(远程)大讲堂。该讲堂主要邀请名家解读国家关于人才和人力资源管理的政策、法规,讲授人力资源管理领域的新趋势、新技术,以更好地帮助人力资源管理者了解和掌握有关人力资源管理的新观点、
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
随着国家体制改革和用人机制的进一步发展,人力资源的有效开发与管理已成为公共部门的一个新重点和难点。虽然公共部门都有自己的人事管理部门,但是相关工作人员普遍缺乏人力资源管理知识技能的学习。
[期刊] 征信  [作者]
中国人民银行郑州培训学院考试中心成立于2004年10月,主要为人民银行和其他金融机构提供各类考试服务。近20年来,考试中心先后为人民银行、银保监会、证监会以及政策性银行、商业银行、农村信用社、村镇银行等金融机构提供考试服务2200多家次,提供笔试试卷、面试题本5000多套,在考试单位人才选拔聘任、新员工录用等工作中发挥了积极的作用,在人民银行和金融系统形成了较好的品牌效应。
[期刊] 征信  [作者]
中国人民银行郑州培训学院考试中心成立于2004年10月,主要为人民银行和其他金融机构提供各类考试服务。近20年来,考试中心先后为人民银行、银保监会、证监会以及政策性银行、商业银行、农村信用社、村镇银行等金融机构提供考试服务2200多家次,提供笔试试卷、面试题本5000多套,在考试单位人才选拔聘任、新员工录用等工作中发挥了积极的作用,在人民银行和金融系统形成了较好的品牌效应。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2009年10月,中国注册人力资源管理师认证管理中心联合各CHRP地方授权机构应广大地方学员要求举办了一系列的CHRP高端论坛,在地方掀起了又一轮的CHRP学习热
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
5月23日,中国注册人力资源管理师(CHRP)专业培训系列课程之--《企业培训师》已在云南圆满结束。此次课程围绕学员如何潇洒走上讲台为核心内容,重点讲解了作为一名
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
本刊消息:2008年4月13日,第三届中国人力资源管理成果评价发布及颁奖典礼和峰会在全国人大会议中心落下帷幕,TM培训管理通荣获成果金奖(培训类),并获得"国内企业培训服务最佳好帮手"荣誉称号。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
为帮助各有关单位的领导和骨干能尽快理解并准确运用新《劳动合同法》,掌握立法过程中遇到的热点、难点问题及其解决途径,正确处理好员工关系,提高防范和处理各种劳动争议的实际工作能力,中国人力资源
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