标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4366)
2023(6446)
2022(5520)
2021(5000)
2020(3794)
2019(8738)
2018(8595)
2017(15319)
2016(8978)
2015(10505)
2014(10678)
2013(10219)
2012(9974)
2011(9316)
2010(9612)
2009(8342)
2008(8068)
2007(7334)
2006(6691)
2005(6398)
作者
(26048)
(21459)
(21364)
(20238)
(13796)
(10322)
(9761)
(8387)
(8330)
(7983)
(7375)
(7210)
(7129)
(7019)
(6859)
(6662)
(6580)
(6391)
(6356)
(6247)
(5890)
(5491)
(5396)
(5135)
(5020)
(4956)
(4899)
(4846)
(4604)
(4342)
学科
(40664)
经济(40631)
(17980)
管理(17257)
地方(16426)
中国(15776)
(13091)
(11662)
企业(11662)
业经(9870)
地方经济(9499)
理论(9392)
方法(9375)
教学(9253)
农业(8840)
(8777)
教育(8442)
(8075)
金融(8075)
数学(7962)
数学方法(7832)
(7681)
银行(7665)
(7594)
技术(6651)
发展(6605)
(6602)
贸易(6592)
(6573)
(6413)
机构
学院(126023)
大学(118692)
研究(48783)
(48041)
经济(46806)
管理(38854)
中国(35385)
理学(31513)
理学院(31038)
管理学(30337)
管理学院(30106)
科学(29182)
(27138)
(25654)
研究所(22959)
(22912)
(22140)
(21794)
(21706)
师范(21578)
中心(21344)
技术(19878)
(18183)
北京(18088)
职业(17721)
农业(17511)
(17458)
业大(17198)
教育(17006)
师范大学(16794)
基金
项目(75320)
研究(61793)
科学(57139)
基金(46916)
(40129)
国家(39647)
社会(34535)
(34291)
科学基金(32760)
社会科(32585)
社会科学(32580)
教育(32168)
编号(28137)
(27616)
基金项目(24260)
成果(23466)
(23345)
课题(22816)
资助(19788)
(19516)
发展(19083)
(18682)
自然(18675)
重点(18243)
自然科(18202)
自然科学(18199)
自然科学基金(17819)
规划(16497)
(16228)
(15781)
期刊
(64106)
经济(64106)
研究(44005)
中国(38191)
教育(34342)
(23257)
学报(17396)
技术(16688)
管理(16461)
农业(16323)
科学(15959)
(15033)
(14926)
金融(14926)
大学(13533)
业经(12404)
学学(12212)
职业(11980)
经济研究(10053)
(8672)
技术教育(8299)
职业技术(8299)
职业技术教育(8299)
(8131)
论坛(8131)
问题(8031)
财经(7729)
(6989)
(6766)
图书(6250)
共检索到215362条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年9月11日,CHRP专业课程培训与开发在宁波如期开课。此次培训的主讲老师是专业培训师、资深顾问、中国人力资源开发研究会特约讲师陈晓玲。培训是提高员工绩效的有效方式,建立完善的培训体系是企业人力资源管理部门首先要考虑的问题。通过一天半的授
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年4月25日,CHRP现代管理领域人力资源专业培训课程《全面薪酬管理和员工激励》在宁波如期开课。来自宁波近四十家企业的学员参加了这次课程,其中有金田铜业集团有限公司、宁波方太厨具有限公司、GQY视讯股份有限公司、宁波
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年7月16-17日,宁波地区CHRP课程《绩效管理》在市委党校教学楼如期开课,来自南苑集团、博洋服饰、沧海集团、世纪华丰、隆兴集团、三江购物等宁波知名企业HR管理人员参加了该期课程的培训。中国人力资源开发研究会CHRP讲师委员会副主
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
8月13日由中国人力资源开发研究会、河北省人力资源开发研究会举办的CHRP专业培训课程《企业培训师》在河北石家庄恒丰大酒店举行,来自沧州黄骅信誉楼,中英人寿,天元集团,河北省天然气有限责任公司,石家庄经济学院,百姓康大药房,星光大道,卓达房产,华药集团,石药集团,凰家
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2011年8月20-21日,CHRP注册人力资源管理师《员工培训与开发》课程在杭州如期开课;来自杭州、金华、嘉兴等知名企业的四十多位学员参加了本次课程学习。本次的课程由中国人力资源开发研究会特约讲师、中商联特聘讲师陈晓玲老师授课。陈老师作
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年6月4日,CHRP中国注册人力资源管理师《人才测评技术及HR应用》课程在宁波举办。第一期CHRP课程的成功开办,不仅唤醒了宁波各大企业对于人力资源领域的发展意识,也吸引了更多人力资源管理精英的眼球。这一期的CHRP课程汇聚了宁波许多知名企业与社会精英,如宁波奥克斯集团、宁波欧琳厨具有限公司、宁波轿辰集团、萨基姆移动电话研发(宁波)有限公司、宁波圣龙集团,以及宁波地区知名的HR经理人。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年7月31日-8月1日由中国人力资源开发研究会CHRP认证管理中心、合肥企业经营者人才公司主办的CHRP精品课程《薪酬体系设计与薪酬管理》在合肥顺利举行。来自安徽古井酒店管理公司、东华工程科技股份有限公司、洽洽食品股份有限
[期刊] 物流技术  [作者] 万顺江  
提出物流人才的培养必须以市场需求为导向,并构建新的人才培养课程模式,在此基础上,结合当今物流企业的实际操作情况开发了一套一体化的物流课程体系,实现多元化教学,培养出真正适合社会需求的物流人才。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王华兵  刘芳  
在“互联网+”时代,课堂教学改革是普通高校面临的一大现实问题。基于笔者在国内某大型财务培训公司课程开发、授课方面的经验及实际的调研结果,介绍该财务培训公司在课程设置和授课方式上的一些改革与创新,结合笔者所在高校财会类专业就此经验所进行的相关核心课程内容设置和授课模式改革等方面的实践探索,对未来应用型普通高校财会类专业的改革方向提出了相应的政策建议。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 周文根  
当前高职教育课程改革的重点和突破口是宏观层面的专业课程体系设计与微观层面的专业课程开发。浙江经贸职业技术学院市场营销专业经过多年摸索,形成了"基于职业岗位的课程体系,基于项目教学的课程设计"的建设思路,并付诸于实践。学生综合职业素质和能力明显提升。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年7月9日-10日,为期两天的CHRP人力资源培训课程在宁波市委党校顺利结束。此次为学员们授课的是中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师赵磊老师。赵老师曾在多家大
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王艳丽  
高职院校进行社会工作专业课程体系设计与开发可以从以下几方面着手进行:调查分析社工职业的岗位群,确定职业岗位的典型工作任务,分析工作任务应要求的能力素质,构建基于工作过程的课程体系,搭建政校社、行校社"双三元"协同的实践教学平台,构建相关利益方参与的全过程质量评估体系。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 郭琴  
本文将工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,提出了建筑工程技术专业针对工作岗位的典型工作任务,并将工作任务对应的行动领域进一步转化为学习领域,探讨了项目化课程的施教方案。
[期刊] 职教论坛  [作者] 许益成  毕小明  闻红华  周丹  
从高职软件开发专业的人才培养目标分析入手,认清和理解本专业的课程特点和要求,在此基础上引入CDIO工程教育理念,并有机融合工学结合、项目化教学的优势,强调企业深入合作,强调职业能力培养,设计出适合高职学生的软件开发专业课程体系;介绍了课程体系的具体实施,并探讨了保障措施以确保课程体系的有效实施。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 翁朝霞  
借鉴德国的学习领域课程设计方法,结合我国国情,依据工作过程导向的思路,对市场营销专业课程体系进行开发建设,从职业岗位群"工作流程"分析入手,确定行动领域,将其转化为学习领域,设计学习情境、学习单元,最终实现课程体系工作过程系统化重构。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除