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[期刊] 会计之友
[作者]
孝丽萍
基于行为公司金融学和高阶理论，就ＣＥＯ的财务专业背景对公司财务政策的影响进行研究。通过对中国上市公司２００６—２０１３年的年度数据进行分析发现：具有财务专业背景ＣＥＯ的公司更倾向于保持更高的债务比率；更倾向于分配较少的股利；更倾向于通过对外股权投资扩大公司规模；在现金管理方面，公司倾向于持有更多的交易性金融资产增加资金收益。
关键词：
CEO 财务专业背景 财务政策
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王满 田旻昊
本文以股利分配政策的代理理论为基础,通过引入经济学中的交易成本概念,将财务柔性与股利分配政策纳入同一研究框架,结合我国现行的半强制分红政策,从财务柔性的视角研究我国上市公司的股利分配政策。结果表明,财务柔性对股利分配政策具有显著影响,公司财务柔性越高越倾向于支付股利。半强制分红政策并没有改变财务柔性对股利分配政策的影响,公司财务柔性边际价值越高越不倾向于采用股利迎合策略。
关键词：
财务柔性 股利分配政策 半强制分红
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱晓晶
随着资源危机和生态环境问题的加剧,传统粗放型经济增长方式已不能满足我国经济发展的需要。唯有依靠技术创新,才是我国经济摆脱瓶颈并迎来新一轮发展高潮的根本出路。本文以利益相关者理论为视角,将技术资本和财务战略目标结合,并具体定位于企业财务投资战略,详细分析投资层面的战略路径。
关键词：
技术创新 技术资本 公司财务战略
[期刊] 财会通讯
[作者]
何进日 王芳
本文选取2010—2012年我国沪深A股上市公司为样本,研究了CEO财务背景对盈余质量的影响。研究表明:CEO是否有财务背景对公司盈余质量产生影响,财务背景CEO可以显著提高会盈余质量;在第一大股东持股比例较高的情况下,财务背景CEO对盈余质量的影响较大,说明公司治理水平会对基于CEO个人偏好的决策产生影响。
关键词：
盈余质量 财务背景 CEO
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
冯自钦 张梦维 洪荭
以2012—2021年沪深A股上市公司为研究样本，探讨CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响。研究发现，CEO财务背景丰富度对成本粘性有抑制作用，CFO财务执行力在CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响关系中具有正向中介作用，环境动态性和环境包容性具有负向调节效应。异质性分析发现，CEO财务背景丰富度对成本粘性的抑制作用在成长期企业中更加显著，但不存在企业规模异质性；CFO财务执行力对中位数以下规模企业和成长期企业的中介作用更加显著；环境动态性和环境包容性对中位数以下规模企业和成长期企业的负向调节效应更加显著。
[期刊] 财经研究
[作者]
彭寿康
本文研究信息与公司财务决策的关系。通过一个决策模型从理论上得到如下结论 :信息是否对称影响公司决策 ,信息不对称时决策的披露具有信号效应 ,投资者将债务筹资看成一种“好消息” ,而将发行新股视为一种“坏消息” ,决策影响企业的市场价值。本文发现公司的筹资决策与企业内在价值的波动形式密切相关 ,企业并不总是按照啄食理论假设的顺序进行筹资。本文还对新股发行的时机选择进行了讨论。
关键词：
信息不对称 资本结构 财务决策
[期刊] 财会月刊
[作者]
许宏 黄辉
财务重述可以进行多角度分类,不同类型的财务重述有着不同的高管背景特征。本文以我国沪深两市2003～2010年的财务重述公司为样本,采用配对分析、逻辑回归等方法研究高管背景特征与不同财务重述类型的关系。研究发现:高管团队规模越大,非欺诈性财务重述越容易发生,且非核心财务重述也越容易发生;高管团队中男性越多,非核心财务重述越容易发生;高管团队学历、高管团队年龄对财务重述类型没有显著影响。
关键词：
高管背景特征 财务重述 财务重述类型
[期刊] 税务与经济
[作者]
吴尧 吴国萍
财务负责人作为企业决策层面的重要参与者、执行层面的主要负责人,其个人特征显著影响企业财务运作和战略规划。以深交所近五年财务负责人发生变动的创业板上市公司为样本,分析其财务负责人背景特征及职务关联特性。结果表明,创业板上市公司强制性信息披露规则未能得到有效落实;财务负责人年龄与专业结构合理,专业资格认证比例有所提升;但学历层次与专业技术职务较低,履职时间较短,变动频繁。职务关联特性呈现出兼职比例高、股权激励力度小、薪酬水平低且差异较大的特点。因此,应从加强监管、完善制度、强化教育等方面入手,着力提高创业板上市公司财务负责人的胜任能力。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
张传武
一、我国公司财务治理存在的问题公司财务治理是基于财务收支管理、财务剩余索取、财务监督以及财务人员配置等结构性问题的制度安排,是现代企业所有权和经营权相分离的产物,其要求对企业财权进行合理配置,强调利益相关者共同治理,并形成有效的财务激励与约束机制,实现多层次财务决策科学化等一系列程序、制度和行为设计与规范。由于我国经济正处于转型时期,不少上市公司由国有企业改制发展而来,公司财务治理尚不完善。
[期刊] 金融论坛
[作者]
周方召 信荣珍 苏云鹏
本文以沪深两市的民营上市公司为研究样本,考察公司财务重述和高管薪酬之间的关系,分析公司财务重述行为是否会对CEO或CFO薪酬产生影响,以及对高管的降薪效应主要施加于CEO还是CFO。研究结果表明,公司财务重述和CEO次年的薪酬之间存在显著的负向关系,而对CFO薪酬的影响并不显著;当CEO相对影响力更高的时候,CEO的降薪效应将会减弱。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
薛胜昔 李培功
以2004-2014年A股上市的民营公司为研究样本,通过出生人口性别比和离婚人口比例衡量家族文化,研究了家族文化对CEO变更和公司财务行为的影响。研究发现,家族文化越浓厚,CEO变更的可能性就越小,CEO变更的业绩敏感性也就越差。进一步研究发现,CEO变更后,家族文化越浓厚,资本结构和现金持有量的变化就越小。本文的研究表明,家族文化降低了CEO变更这一重要的公司治理安排的有效性,同时阻碍了CEO变更后公司财务行为的变化。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
薛胜昔 李培功
以2004-2014年A股上市的民营公司为研究样本,通过出生人口性别比和离婚人口比例衡量家族文化,研究了家族文化对CEO变更和公司财务行为的影响。研究发现,家族文化越浓厚,CEO变更的可能性就越小,CEO变更的业绩敏感性也就越差。进一步研究发现,CEO变更后,家族文化越浓厚,资本结构和现金持有量的变化就越小。本文的研究表明,家族文化降低了CEO变更这一重要的公司治理安排的有效性,同时阻碍了CEO变更后公司财务行为的变化。
[期刊] 金融论坛
[作者]
周方召 信荣珍 苏云鹏
本文以沪深两市的民营上市公司为研究样本,考察公司财务重述和高管薪酬之间的关系,分析公司财务重述行为是否会对CEO或CFO薪酬产生影响,以及对高管的降薪效应主要施加于CEO还是CFO。研究结果表明,公司财务重述和CEO次年的薪酬之间存在显著的负向关系,而对CFO薪酬的影响并不显著;当CEO相对影响力更高的时候,CEO的降薪效应将会减弱。
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
杨淑娥
对公司财务治理命题的研究需要分别从财务信息质量和财权配置两条线索展开。财权配置是财务治理的核心,财务信息质量则是财务治理的表象和着眼点。文章以真实性或可靠性为财务信息质量衡量的标准,对财务信息生成、呈报和披露各环节的质量监控和衡量提出见解,并推荐了无干扰研究方法在财务信息衡量中的应用,即依靠现有的文本和数据进行分析,使用各种替代变量来反映财务报告信息含量的质量;同时对表内项目与表外相关项目、会计指标与经营指标之间、价值量与实物量的关系也要注意考证。
[期刊] 会计研究
[作者]
魏明海
随着相关基础理论的发展 ,公司财务理论的研究也将增添许多新的视角。本文针对管家理念的影响、公司财务“企业本位论”的局限性 ,讨论了公司理论、信息不对称理论、道德风险、交易成本和所有权成本、人力资本等理论对公司财务的影响 ,分析了现代公司财务及其理论研究中出现的新问题。最后 ,本文提出现代公司财务是股东和人力资本的财务。
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