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[期刊] 财会通讯
[作者]
朱红波
本文以２００８－２０１４年Ａ股上市公司为研究样本，通过多元回归分析，研究了并购次数对并购绩效的影响、成功和失败的并购经验对并购绩效的影响以及ＣＥＯ个人特征对经验学习与企业并购绩效相关关系的交互影响。研究表明，并购次数并不是越多越好，并购绩效随着并购次数增加先升后降；从并购结果来看，ＣＥＯ更倾向于从失败并购经验中学习；ＣＥＯ不同的个性特征对ＣＥＯ的学习能力有不同的影响，ＣＥＯ个性特征得分越高，越能从并购中学习，并购绩效也就越好。
关键词：
CEO 经验学习 个性特征 连续并购
[期刊] 当代财经
[作者]
王海光 姜华
我国私营企业家族经营的重要标志,是在企业用人上倾向于家族成员介入企业经营管理。通过研究文献,我们发现个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力,因此本文将从个性特征的角度研究私营企业家族成员介入与企业经营绩效之间的关系。通过实证研究,发现家族成员的介入并不一定会降低企业绩效,进而分析出具备何种个性特征的家族成员的介入有利于提高企业的经营绩效,并解释了现实生活中那些经营绩效比较好的私营企业在成熟期时也存在一定比例家族成员的现象。这对于企业保留、培养具备一定个性特征的家族成员介入企业经营管理具有一定的借鉴意义,同时,对于推动私营企业不断发展壮大具有现实意义。
关键词：
私营企业 家族成员 个性特征 企业绩效
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张雯 张胜 李百兴
本文以我国上市公司为研究样本,研究了政治关联对企业并购行为的影响。研究结果表明,中国上市公司的政治关联显著影响了它们的并购行为。政治关联企业实施了更多的并购,并购规模也更大。政治关联对并购的这种影响主要是通过政府对国有企业施加影响实现的。我们同时考察了政治关联对并购绩效的影响,发现无论是以会计业绩还是市场业绩作为衡量指标,政治关联对并购绩效都有着显著的负面影响,其并购绩效显著低于其它公司;并购了国有控股企业的政治关联企业因为并购而遭受的损失最大。上述结果说明,中国上市公司的政治关联在一定程度上导致了资源的错误配置,使得有限的资源浪费在低效甚至是无效的并购行为上。从更深层次的意义上来说,本文的结...
关键词：
政治关联 企业并购 并购特征 经济后果
[期刊] 财经研究
[作者]
郭冰 吕巍 周颖
文章以2004-2008年我国上市公司的1 480起并购事件为样本,运用事件历史分析方法研究了公司治理和经验学习对企业连续并购行为的影响。研究发现:(1)并购管理程序熟练程度和以往并购绩效反馈都会增加连续并购决策的发生概率;(2)国有股权、管理层持股比率的增加、CEO和董事长两职合一会促进企业连续并购的发生,而具有较高独立性的董事会则可能会降低企业并购的发生概率;(3)国有股权、管理层持股比率、董事会领导结构和董事会独立性会强化经验学习对并购决策的影响效果。
关键词：
公司治理 经验学习 并购 事件历史分析
[期刊] 浙江金融
[作者]
余屈
以2007-2010年中国A股上市公司为研究样本,使用面板数据模型考察企业并购、高管特征与企业绩效之间的关系。实证表明:(1)并购事件对企业绩效有显著负影响;(2)如果高管持股,虽不是方向性的改变,但能部分改善并购事件对企业绩效负影响的程度;(3)如果高管对企业控制力强,非但不能缓解并购事件对企业绩效的显著负影响,反放大负影响的力度。
关键词：
企业并购 高管持股 高管控制力 企业绩效
[期刊] 经济研究参考
[作者]
邓雪 孟城霖
本文研究了大五个性特征对知识共享行为的影响,构建了个性特征对知识共享行为影响模型。大五个性特征包括外向性、宜人性、神经质、开放性、尽责性五个方面。本研究以辽宁沿海经济带企业科技人员为研究对象,调查数据从258名企业科技人员中收集。结构方程模型分析结果表明,在外向性、宜人性、神经质、开放性四个方面得分高的个体比得分低的个体更容易产生积极的知识共享态度,而尽责性这方面则没有显著差异;积极的知识共享态度有助于产生积极的知识共享行为。
[期刊] 企业经济
[作者]
崔保军
转型期的社会经济环境决定了我国的企业并购呈现出"政府主导型并购多而市场主导型并购少、强弱并购多而强强并购少、战术性并购多而战略性并购少、国内并购多而跨国并购少"的特征。本文对我国企业并购特征的形成原因进行了分析,得出了应规范各级政府的行为、深化产权制度改革、健全并购的法律体系等论断,以推动我国企业并购的市场化进程。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
于鸿鹰 何青松 何宗明 杨诗韵
并购是科技型企业的重要成长方式,并购中的组织学习对科技型企业提高并购绩效至关重要。利用生存回归方法,分析科技型企业并购经验惯例和并购绩效反馈对连续并购决策的影响,探究并购中组织学习机制。研究结果显示,并购次数多、并购绩效反馈好,则企业作出连续并购决策的概率大,好的并购绩效反馈会强化并购次数对连续并购决策的影响。
关键词：
科技型企业 组织学习 连续并购决策
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭卫锋 周建 宫慧
文章采用事件史分析方法,利用Cox比例风险模型,检验企业以往的并购经验与董事会特征如何影响企业并购战略决策。实证检验发现,企业的并购经验于企业做出后续并购战略决策的可能性显著正相关;董事会规模与企业做出后续并购战略决策的可能性负相关;董事长-CEO二职兼任与企业做出后续并购战略决策的可能性负相关;并购战略的不同类型会影响企业并购行为。研究结论对中国企业进行并购战略决策具有参考价值。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
李志鹏 闫实强
一、中国企业境外并购发展现状根据Dealogic数据库的统计,2003年1月至2014年2月,中国企业境外并购金额合计为3937.3亿美元,并购案例数累计达2371个,并购对象广泛分布于122个国家和地区。(一)总体规模增长迅速中国企业境外并购交易总额增长迅速。2004-2013年,从国内汇出的并购资金由30亿美元增至335.7亿美元。虽然在个别年
[期刊] 旅游科学
[作者]
吴相利
本文通过归纳分析总结了工业旅游产品所具有的以工业为主题、科普性强、工 业生产与旅游生产同步等个性特征,为加深人们对工业旅游产品个性特征的认识提供思路、案例。
关键词：
工业旅游产品 个特性 认知
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱治龙 王丽
经过对湖南省上市公司经营者个性特征与公司绩效机理研究 ,可以发现上市公司经营者个性特征与公司绩效之间存在一定的逻辑关系以及在这种逻辑关系背后的深层次原因 ,采取科学的经营者选拔和使用机制 ,可以为国有企业建立和完善现代企业制度提供了可资借鉴的优化模式。
关键词：
公司治理 经营者 个性特征 公司绩效
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陶军
国内外大量的实证研究表明,经理人的代理问题是收购企业价值减损的重要原因之一。问题在于,什么样的收购企业会承担更大的代理风险?通过研究中国上市公司发生于2001—2005年共301家收购企业在并购前后企业特征与企业价值的关系,对并购活动中经理人代理问题的影响因素进行了实证检验。发现,凡是容易引发代理问题的收购企业在并购前一般具有如下特征:较高的自由现金流量、大型的企业规模以及国有控股的企业性质。而在并购前企业高的负债水平、经理人对本企业的高持股比例以及良好的经营管理水平有助于减少并购中的代理问题,从而提高并购后企业的价值。本文为企业外部投资者监督、控制经理人不合理的并购决策,提供了有意义的参考与...
关键词：
收购企业 代理问题 企业特征
[期刊] 证券市场导报
[作者]
楼秋然
在国企的市场化改革进程中,高管薪酬问题始终受到广泛关注。以美国为参照,中国国企的高管薪酬分别在"制定"和"规制"方面,呈现"董事会俘获"和"侧重实质公平"的特征。受此两项特征的影响,在过去四十余年的实践过程中,国企高管薪酬在一般性的不公平和无效率之外,呈现出更加复杂多样的特殊问题表现。既存的法律规制试图通过"实质公平"和"程序正义"作出回应,但这些规制手段,或由于自身设计存在缺陷,或对本土问题缺乏回应,并未完全实现预期目标,反而带来了预想不到的副作用。未来国企高管薪酬的法律规制,必须同时完成包括"思维转换""侧重转移""结构优化"在内的系统性调整,方能助力国企深化改革。
[期刊] 会计之友
[作者]
冯钰钰 冯玮玮 池昭梅
随着我国"走出去"战略的不断深入落实,海外并购作为企业快速获取海外资源和增强国际竞争力的有效途径,受到越来越多的关注。文章通过对比三一重工和柳工海外并购案例,以并购动因的完成程度衡量并购绩效,研究管理层特征对海外并购绩效的影响。研究发现,三一重工和柳工的并购动因主要集中在追求技术创新、扩张国际市场和提升品牌竞争力三大方面。三一重工在追求技术创新和扩张国际市场方面表现优于柳工,其管理层中高龄管理层比重较少、博士和高级工程师及拥有海外背景人员比重较高的特征对并购绩效产生了积极作用。
关键词：
海外并购 管理层特征 并购绩效 并购动因
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