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作者: 王(75195); 张(62285); 李(62164); 刘(58795); 陈(39912); 杨(29827); 晓(28106); 赵(24461); 周(23773); 华(22376); 吴(21352); 文(21195); 明(19996); 林(19846); 志(19155); 伟(19091); 孙(18465); 丽(18319); 徐(17935); 黄(17806); 玉(15504); 平(15466); 军(15147); 朱(14189); 建(14023); 郭(13867); 胡(13829); 红(13817); 春(12439); 云(12314)

学科: 济(114552); 经济(114424); 业(94725); 管理(88789); 企(88721); 企业(88721); 方法(50590); 数学(40682); 数学方法(40333); 财(34212); 业经(32317); 中国(29825); 农(27421); 地方(25835); 务(24647); 财务(24578); 财务管理(24545); 企业财务(23387); 学(21432); 制(21047); 技术(20953); 和(20501); 理论(19648); 贸(19518); 贸易(19502); 农业(18943); 易(18833); 划(18023); 环境(17135); 策(16839)

机构: 学院(370758); 大学(369254); 管理(151662); 济(150799); 经济(147630); 理学(130267); 理学院(128858); 管理学(127020); 管理学院(126330); 研究(122244); 中国(93728); 京(79446); 科学(74370); 财(72108); 所(61086); 财经(57137); 江(56023); 农(55850); 中心(55350); 研究所(55157); 业大(52465); 经(51823); 北京(50588); 范(47869); 师范(47426); 州(45454); 院(44964); 经济学(44662); 农业(43360); 财经大学(42324)

基金: 项目(247377); 科学(196304); 研究(182126); 基金(180350); 家(156109); 国家(154707); 科学基金(134643); 社会(115463); 社会科(109512); 社会科学(109485); 省(96891); 基金项目(95962); 自然(87725); 自然科(85720); 自然科学(85703); 自然科学基金(84221); 教育(83068); 划(81017); 资助(74116); 编号(74111); 成果(59331); 发(55254); 重点(55096); 部(54427); 创(52411); 课题(50806); 创新(48721); 科研(47267); 国家社会(47049); 教育部(47049)

期刊: 济(171184); 经济(171184); 研究(111310); 中国(71255); 管理(60680); 财(57590); 学报(54401); 科学(52364); 农(49359); 大学(41564); 教育(39763); 学学(39189); 农业(34111); 融(33818); 金融(33818); 技术(33475); 业经(29148); 财经(28429); 经济研究(26752); 经(24267); 问题(21661); 技术经济(19904); 业(19547); 图书(17949); 现代(17724); 理论(17642); 商业(17630); 科技(17613); 财会(16370); 贸(16259)

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CEO特征、研发投入与企业绩效的实证研究

[期刊] 中国注册会计师 [作者] 张璇

在大数据时代,知识经济不断发展的信息化使得创新成为企业发展的重要途径,而高阶梯队理论认为,高管特质影响企业战略决策和绩效。研究CEO特征、研发投入与企业绩效的内在关系具有理论和现实意义。本文以"CEO特征—行为—经济后果"为研究范式,以2012-2014年沪深两市A股上市公司样本作为面板数据,从研发投入中介效应视角,研究CEO特征与企业绩效之间的作用机理。研究表明:CEO年龄、学历和任期与企业绩效存在显著相关性;CEO年龄、学历和任期与企业研发投入存在显著相关性;研发投入在CEO特征与企业绩效之间存在部分中介效应。

关键词： CEO特征研发投入企业绩效中介效应

高管团队特征对研发投入与企业绩效的调节效应研究

[期刊] 会计之友 [作者] 钟凤英刘欢赵轩

为了探讨研发(R&D)投入与企业绩效的关系,以及高管团队特征对R&D投入与企业绩效的调节效应,基于中国沪深A股制造业上市公司2012—2016年441家企业5年的面板数据,运用线性回归与层次回归相结合的方法,就R&D投入与企业绩效的关系以及高管团队的特征(年龄、任职期限、教育水平和团队规模)对R&D投入与企业绩效之间关系的调节效应进行研究。结果表明:研发投入与企业绩效之间正相关,任期特征对二者的关系具有负向调节效应,团队规模特征在调节二者关系时体现的是正向效应,高管团队的年龄、教育水平特征差异对研发投入与企业绩效没有调节效应。

关键词：调节效应研发投入企业绩效高管团队特征

政府补助、研发投入与企业绩效研究——基于CEO所有权权力的调节作用

[期刊] 会计之友 [作者] 周园周明慧梁毕明

政府补助作为国家配置资源的一种有效手段，对企业研发投入和绩效的提升起着重要作用，然而作为企业内部资源配置主要决策者的CEO及其所有权权力在政府补助、研发投入和企业绩效之间的作用机理，仍是尚待研究的问题。文章依据资源基础理论和管理层权力理论，对我国3 397家上市公司2017—2020年的数据进行回归分析，研究发现：研发投入在政府补助和企业绩效之间起中介作用，CEO所有权权力在政府补助与企业绩效、研发投入之间起到了正向调节作用，说明政府补助在促进企业研发投入和绩效方面起到了正向作用，CEO所有权权力可以促进政府补助和研发投入对企业绩效的正向影响，企业可以通过适度的股权激励来解决政府补助和研发投入的代理问题，促使政府补助向企业绩效快速转化。

关键词：企业并购资本运营产权关系政府补助

科技型企业研发投入对企业绩效影响的实证研究

[期刊] 金融与经济 [作者] 邹琪刘锦虹洪侃罗丹

本文以创业板前三批批准上市的37家科技型企业为研究对象,收集2009~2013年185个相关数据运用SPSS17.0进行实证分析。研究假设研发投入对企业绩效存在正相关关系得到验证,进一步了解到研发人员力度与企业绩效存在显著的正相关关系,研发经费强度也与企业绩效存在显著的正相关关系。

关键词：研发经费强度研发人员力度绩效

企业管理团队人力资本、研发投入与企业绩效的实证研究

[期刊] 会计研究 [作者] 朱焱张孟昌

本文基于"管理团队人力资本——行为——经济后果"的研究范式,利用2009-2011年200家制造业上市公司的面板数据,采用中介变量方法研究管理团队人力资本通过影响企业研发投入而作用于企业绩效的情况,并对这种中介效应的大小进行了量化。我们的实证结果显示:(1)管理团队传记性人力资本与非传记性人力资本对企业绩效存在显著影响,但影响性质不同;(2)管理团队传记性人力资本与非传记性人力资本对企业研发投入存在显著影响,影响性质也不同;(3)管理团队人力资本对企业绩效影响的效果只有一部分是通过影响企业研发投入传导的,企业研发投入是管理团队人力资本与企业绩效之间的部分中介变量。

关键词：管理团队人力资本企业研发投入企业绩效中介效应

软件信息业研发投入、研发费用加计扣除与企业绩效实证研发

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 贾明琪张宇璐

选取上海、深圳证券市场软件信息业171家高新技术企业2012-2015年的相关数据,针对研发投入、研发费用加计扣除与企业绩效三者间的关系进行研究。结果表明,研发费用加计扣除与研发投入和企业绩效显著正相关,加计扣除政策实施效果较好,政府应给予企业更多的加计扣除优惠;根据面板数据模型估计结果,研发投入与企业绩效存在非线性关系,研发投入对当期绩效的抑制作用不明显,对滞后一期绩效有显著抑制作用,对滞后两期绩效正向作用不明显。研发投入经济效益回收存在一定的滞后性,根据分位数回归结果,处于50%分位点的企业研发投入对

关键词：研发投入研发费用加计扣除企业绩效

高管团队特征视角下的CEO任期与企业研发投入——基于中小板上市公司的实证分析

[期刊] 科技管理研究 [作者] 宋铁波翁艺敏钟熙陈伟宏

众多前期研究已经关注到CEO任期对企业研发投入的影响效应,但已有研究结论远未达成一致。基于高层梯队理论,以2008—2017年我国中小板上市公司为研究样本,从高管团队特征视角重新剖析CEO任期与企业研发投入之间的逻辑关系。实证结果发现:CEO任期对企业研发投入具有显著的正向影响;高管团队特征对二者之间的关系具有调节作用。具体的,高管团队年龄、女性高管比例削弱了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;高管团队教育水平、高管团队国际经验增强了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;而高管团队任期对CEO任期与企业研发投入之间关系无显著影响。研究结论有助于缓解前期研究结论的矛盾,进而提出企业人力资源管理方面的几点建议。

关键词： CEO任期高管团队特征女性高管国际经验研发投入

智力资本、研发投入与企业绩效的实证分析

[期刊] 统计与决策 [作者] 郭黎张爱华乐洋冰

文章以研发投入为中介变量,分析智力资本对企业绩效的影响关系,并探索研发投入的中介效应。采用137家上市高技术企业最新数据,利用线性回归和路径分析方法研究三者之间的关系,实证结果表明:智力资本对研发投入和企业绩效均产生显著正向影响;研发投入也显著影响企业价值,即研发投入在智力资本与企业绩效之间具有部分中介效应。由此,企业应重视智力资本开发与管理,增大研发力度以提升绩效水平。

关键词：智力资本研发投入企业绩效

CEO任期、研发投入跳跃与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 李海东王梦蕾史寒之

基于间接平衡论,以2007—2016年中国沪深两市302家上市公司为样本,研究了CEO任期对研发投入跳跃的前因影响,以及研发投入跳跃对企业长期绩效和短期绩效的后果影响。结果表明:研发投入正向跳跃对长期绩效产生积极影响,对短期绩效没有显著的积极影响;研发投入负向跳跃对短期绩效产生积极影响,对长期绩效产生消极影响;CEO任期越长,越不愿意进行研发投入正向跳跃,越愿意进行研发投入负向跳跃;技术能力正向调节CEO任期与研发投入正向跳跃的关系,负向调节CEO任期与研发投入负向跳跃的关系。

关键词： CEO任期研发投入跳跃企业绩效企业技术能力

研发投入对CEO权力与企业绩效的中介效应——基于产品市场竞争视角

[期刊] 财会通讯 [作者] 王维金娜乔朋华

本文以2010-2014年科技型中小企业上市公司面板数据为样本,分析了不同CEO权力维度对公司绩效的影响,并考察了研发投入对CEO权力与公司绩效之间关系的中介作用,以及产品市场竞争对研发投入中介效应的影响。研究表明:具备声誉权力和专家权力的CEO能更好的促进企业研发投入和绩效,所有制权力有利于提高企业绩效,但不直接作用于研发投入,组织权力对研发投入和企业绩效均不具有显著影响;研发投入在CEO权力对企业绩效的影响中起中介作用;进一步结合产品市场竞争的研究表明,较低的产品市场竞争削弱了研发投入对CEO声誉权力

关键词： CEO权力研发投入企业绩效产品市场竞争

研发投入对CEO权力与企业绩效的中介效应——基于产品市场竞争视角

[期刊] 财会通讯 [作者] 王维金娜乔朋华

关键词： CEO权力研发投入企业绩效产品市场竞争

研发投入对企业绩效的实证研究——基于我国新能源企业上市公司数据的经验分析

[期刊] 会计之友 [作者] 黄禹韩超

在中国能源结构的转型和新能源企业上市过程中,R&D投入是企业战略发展核心的推动力。文章分析了R&D投入对我国新能源上市公司绩效影响机理,并根据对中国20家新能源上市公司在2006—2010这五年的财务数据,用面板数据模型从新能源上市公司的股价收益率和营业收入占资产总额比重两个维度作为绩效衡量标准,分析新能源上市公司R&D投入对企业绩效的影响,研究结果发现在过去五年,R&D投入对企业绩效之间不存在明显关系,我国新能源上市公司并没有把R&D投入有效转化成企业绩效,从企业发展、研发进程、新能源企业自身特点方面剖析原因,并给出了有效提高R&D投入影响企业绩效水平的建议。

关键词： R&D投入新能源企业企业绩效面板数据模型