- 年份
- 2024(4487)
- 2023(6370)
- 2022(5286)
- 2021(4855)
- 2020(4058)
- 2019(9072)
- 2018(8653)
- 2017(15878)
- 2016(8987)
- 2015(9735)
- 2014(9400)
- 2013(9278)
- 2012(8147)
- 2011(7094)
- 2010(6964)
- 2009(6535)
- 2008(6749)
- 2007(6002)
- 2006(5337)
- 2005(4643)
- 学科
- 管理(38384)
- 业(33256)
- 济(30013)
- 经济(29974)
- 企(28977)
- 企业(28977)
- 方法(15409)
- 财(13910)
- 数学(13041)
- 数学方法(12971)
- 务(10403)
- 财务(10383)
- 财务管理(10365)
- 企业财务(9858)
- 农(8744)
- 业经(7950)
- 制(7396)
- 中国(7226)
- 贸(7068)
- 贸易(7067)
- 划(6966)
- 易(6913)
- 学(6458)
- 农业(6264)
- 银(6162)
- 银行(6131)
- 人事(6071)
- 人事管理(6071)
- 策(5767)
- 技术(5691)
- 机构
- 大学(122934)
- 学院(122516)
- 管理(52755)
- 济(47848)
- 经济(46804)
- 理学(44697)
- 理学院(44210)
- 管理学(43632)
- 管理学院(43382)
- 研究(37986)
- 中国(31407)
- 农(26638)
- 京(25592)
- 科学(25357)
- 财(23878)
- 业大(22629)
- 农业(21365)
- 所(19712)
- 江(18526)
- 中心(18524)
- 财经(18469)
- 研究所(18150)
- 经(16944)
- 北京(15507)
- 州(14653)
- 省(14414)
- 农业大学(14380)
- 商学(14334)
- 商学院(14198)
- 财经大学(13918)
- 基金
- 项目(85270)
- 科学(66513)
- 基金(63357)
- 家(57807)
- 国家(57320)
- 研究(55441)
- 科学基金(48998)
- 社会(36326)
- 社会科(34567)
- 社会科学(34556)
- 基金项目(34520)
- 自然(34484)
- 自然科(33721)
- 自然科学(33709)
- 自然科学基金(33170)
- 省(33113)
- 划(28263)
- 教育(25050)
- 资助(24992)
- 编号(20473)
- 重点(18942)
- 部(18295)
- 创(18188)
- 计划(17547)
- 科研(17266)
- 创新(17024)
- 发(16868)
- 业(16464)
- 国家社会(15367)
- 教育部(15311)
共检索到179009条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友
[作者]
金莲花 王梓冲
当CEO离任已成事实并且能够预知离任时间时,前任CEO为了自身薪酬的最大化而产生盈余管理动机。文章界定CEO退休为可预期变更,选取2008—2016年间沪深A股发生CEO退休的企业和同年度、同行业、同规模CEO留任企业为样本,分析CEO可预期变更前是否存在应计项目和真实活动盈余管理现象。研究发现CEO可预期变更前一年的异常经营活动现金流量(ACFO)显著低于CEO留任企业,而可操纵应计利润(DA)未见显著差异,意味着CEO在退休前一年更倾向于通过异常降价促销等方式进行盈余管理。以往的CEO变更与盈余管理相关研究普遍关注继任CEO的盈余管理行为,文章以不同的视角研究前任CEO在离任前的盈余管理行为,为防范离任前CEO盈余管理行为提供参考依据。
[期刊] 财经论丛
[作者]
苏文兵 吕晶晶 王蓉蓉
本文研究CEO变更前后公司盈余管理程度的变化,发现我国上市公司在CEO变更当年进行显著的负向盈余管理,调低利润;在变更次年进行正向盈余管理,调高利润,并进而恢复到变更前一年的水平;其中外部继任在继任当年的负向盈余管理程度更大,而在继任次年的正向盈余管理程度更大;并且来自大股东的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策类似,但来自经理人市场的外部继任与内部继任企业之间的盈余管理政策有明显差异。
关键词：
CEO变更 继任来源 盈余管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁亚楠 张复生
本文选取我国2006-2016年间的上市公司数据,研究了高管团队内部薪酬差距与真实盈余管理的关系。研究表明,高管团队内部薪酬差距与真实盈余管理正相关,薪酬差距越大,真实盈余管理程度越大。进一步研究显示,CEO变更前期,企业的真实盈余管理程度增大,且CEO变更会使高管团队内部薪酬差距对真实盈余管理的影响更加显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
唐伟杰 薛永江
真实盈余管理是一种相对比较隐蔽的盈余管理方式,本文采用2008年至2011年上市公司的数据,研究上市公司CEO权利、CEO非正常变更和会计师事务所行业专长对于上市公司真实盈余管理的影响。结果显示:CEO变更与真实盈余管理显著正相关,CEO权利与上市公司真实盈余管理显著正相关,会计师事务所行业专长能够抑制上市公司的管理层的真实盈余管理行为。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
关健 段澄梦
文章以2011-2015年我国沪深两市A股制造业上市公司为样本,采用倾向得分匹配法和双重差分法,对比分析发生和未发生CEO变更公司的盈余管理差异,探讨CEO变更对盈余管理的"净效应"。结果表明,发生CEO变更的公司盈余管理程度显著高于未发生CEO变更的公司。进一步研究发现,当CEO与董事长同时变更、CEO继任者为外部继任者或公司股权性质为非国有时,CEO变更导致的盈余管理程度更高;董事会会议次数与股权制衡度对CEO变更导致的盈余管理有一定抑制作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
冯莉
通过2007—2012年平衡面板数据进行分析,验证内部控制是否有效地约束了管理者的盈余管理行为。从实证结果来看,上市公司的CEO强制性变更与盈余管理存在显著的正相关关系,而自愿性变更与盈余管理之间却没有显示出任何关联。如果管理者进行了过度的盈余管理,那么CEO将会被迫引咎辞职,这表明董事会尽到了应有的监督责任。另外,当企业的外部环境恶劣,如面临较高的资产负债率、营业成本率持续高位或市盈率高估等情况,上市公司更加倾向替换当前的CEO来解决企业面临的问题。企业的业绩变量与CEO的变更并没有显示出相关关系,说明CEO的变更与企业的业绩优劣并无直接关系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
关健 段澄梦
文章以2011-2015年我国沪深两市A股制造业上市公司为样本,采用倾向得分匹配法和双重差分法,对比分析发生和未发生CEO变更公司的盈余管理差异,探讨CEO变更对盈余管理的"净效应"。结果表明,发生CEO变更的公司盈余管理程度显著高于未发生CEO变更的公司。进一步研究发现,当CEO与董事长同时变更、CEO继任者为外部继任者或公司股权性质为非国有时,CEO变更导致的盈余管理程度更高;董事会会议次数与股权制衡度对CEO变更导致的盈余管理有一定抑制作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
关健 段澄梦
文章以2011-2015年我国沪深两市A股制造业上市公司为样本,采用倾向得分匹配法和双重差分法,对比分析发生和未发生CEO变更公司的盈余管理差异,探讨CEO变更对盈余管理的"净效应"。结果表明,发生CEO变更的公司盈余管理程度显著高于未发生CEO变更的公司。进一步研究发现,当CEO与董事长同时变更、CEO继任者为外部继任者或公司股权性质为非国有时,CEO变更导致的盈余管理程度更高;董事会会议次数与股权制衡度对CEO变更导致的盈余管理有一定抑制作用。
[期刊] 审计研究
[作者]
魏明海
本文在回顾盈利预测与盈余管理关系的文献基础上,指出目前以盈利预测为盈余预期的盈余管理研究既存在不足,也可以扩展。同时,本文还分析了影响管理层盈余预期的因素,归纳出6种盈余预期基础的盈余管理。为了更深入地考察盈利预测等参照值、管理层盈余预期与盈余管理之间的联系,本文进一步讨论盈余预期管理的动机、表现形式和盈余预期的形成原理,并重点讨论了盈余预期管理与盈余管理的关系。
关键词：
盈余管理 预期管理 盈利预测 盈余预期
[期刊] 财会通讯
[作者]
任汝娟 刘阳 尹淑杰
本文以2012~2013年A股上市公司为样本,利用因子分析法将所有影响和反映CEO权力强度的变量分为四个维度:外部监管、组织权力、所有制权力、专家权力,研究其与上市公司盈余管理之间的关系。研究发现:组织权力会刺激CEO进行盈余管理,而外部监管、CEO的所有制权力和专家权力则会约束该种行为。
关键词：
CEO 权力强度 盈余管理
[期刊] 会计之友
[作者]
范涤
上市公司CEO任期制度是当前资本市场制度建设的重要内容,对CEO任期的研究多数将重点放在CEO的既有任期上,较少研究CEO的预期任期。为探究CEO任期对企业盈余质量的影响,经筛选后选取了2010—2015年沪深A股上市公司中8 374个样本数据,基于高阶理论和预期理论从CEO的既有任期和预期任期两个方面分析了CEO任期对企业盈余质量的影响。研究发现:CEO的既有任期与企业盈余质量呈倒U型关系,而CEO的预期任期与盈余质量呈正相关关系。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业中的CEO任期对盈余质量的影响
关键词：
CEO任期 盈余质量 真实盈余管理
[期刊] 会计之友
[作者]
范涤
上市公司CEO任期制度是当前资本市场制度建设的重要内容,对CEO任期的研究多数将重点放在CEO的既有任期上,较少研究CEO的预期任期。为探究CEO任期对企业盈余质量的影响,经筛选后选取了2010—2015年沪深A股上市公司中8 374个样本数据,基于高阶理论和预期理论从CEO的既有任期和预期任期两个方面分析了CEO任期对企业盈余质量的影响。研究发现:CEO的既有任期与企业盈余质量呈倒U型关系,而CEO的预期任期与盈余质量呈正相关关系。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业中的CEO任期对盈余质量的影响更为显著,同时文章进行了稳健性检验,结论依然成立。文章的研究结论进一步完善了预期任期与盈余质量之间的关系研究,同时对高管任期制度改革有一定借鉴意义。
关键词：
CEO任期 盈余质量 真实盈余管理
[期刊] 证券市场导报
[作者]
赵玉洁 黄华青
本文研究发现,有过贫困经历的CEO其所在公司从事盈余管理行为的可能性更低,这一结果是由盈余管理的事后成本和CEO本人的风险规避特征导致。上述结论在区别产权性质、盈余管理方向、采用倾向得分匹配法和DID外生冲击检验缓解内生性后依然稳健。进一步研究发现,公司所在行业的竞争性弱化了贫困经历对盈余管理的抑制作用;CEO个人能力越强时其贫困经历对盈余管理的抑制作用越大;女性CEO自身稳健的特征强化了贫困经历和盈余管理的负相关关系。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
张兆亮
会计变更会对企业的利润产生影响,而目前我国企业对会计变更的披露还不够完善,这为企业通过会计变更来操纵企业利润提供了方便。本文对会计变更对企业盈余管理的影响进行了实证研究,指出会计变更对企业财务状况和经营成果有着重大影响,会计变更信息披露不规范的现状亟待改善。
[期刊] 财会月刊
[作者]
喻凯 冯敏
以20092013年沪深A股上市公司为研究样本,证明了归类变更盈余管理的存在。当应计盈余管理受到较高审计监管质量和较小会计系统弹性的约束时,归类变更盈余管理程度更高;当真实盈余管理受到较高机构投资者持股比例、管理层持股以及较大市场竞争压力的约束时,归类变更盈余管理程度更高。此外,归类变更盈余管理与真实盈余管理具有替代关系,与应计盈余管理具有互补关系。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
