- 年份
- 2024(12618)
- 2023(17913)
- 2022(14563)
- 2021(13420)
- 2020(11411)
- 2019(25407)
- 2018(24936)
- 2017(47907)
- 2016(25778)
- 2015(28522)
- 2014(28009)
- 2013(27387)
- 2012(24500)
- 2011(21159)
- 2010(20991)
- 2009(19298)
- 2008(19051)
- 2007(16824)
- 2006(14581)
- 2005(12818)
- 学科
- 济(105819)
- 经济(105599)
- 业(99077)
- 管理(90598)
- 企(88561)
- 企业(88561)
- 方法(48371)
- 财(42917)
- 数学(39126)
- 数学方法(38703)
- 农(34551)
- 业经(33276)
- 中国(29052)
- 务(26168)
- 财务(26123)
- 财务管理(26066)
- 企业财务(24798)
- 农业(23876)
- 制(21732)
- 技术(20258)
- 地方(19013)
- 策(18953)
- 划(18903)
- 和(18512)
- 理论(18429)
- 贸(18012)
- 贸易(18003)
- 环境(17899)
- 学(17716)
- 易(17556)
- 机构
- 学院(357173)
- 大学(352705)
- 济(149368)
- 经济(146801)
- 管理(144827)
- 理学(125814)
- 理学院(124598)
- 管理学(122666)
- 管理学院(122021)
- 研究(111856)
- 中国(87026)
- 财(76038)
- 京(72025)
- 科学(68152)
- 农(62133)
- 财经(57883)
- 所(54972)
- 业大(53735)
- 江(53219)
- 经(52733)
- 中心(52375)
- 研究所(49575)
- 农业(48732)
- 经济学(45795)
- 北京(43924)
- 财经大学(42724)
- 范(42037)
- 师范(41527)
- 经济学院(41488)
- 州(41111)
- 基金
- 项目(244834)
- 科学(195247)
- 基金(181882)
- 研究(176134)
- 家(159496)
- 国家(157883)
- 科学基金(137448)
- 社会(117172)
- 社会科(110556)
- 社会科学(110522)
- 基金项目(96783)
- 省(95525)
- 自然(89383)
- 自然科(87403)
- 自然科学(87378)
- 自然科学基金(85884)
- 教育(80196)
- 划(79595)
- 资助(72323)
- 编号(68968)
- 重点(54655)
- 部(54118)
- 成果(53919)
- 创(53480)
- 发(52005)
- 创新(49414)
- 国家社会(49325)
- 业(48312)
- 科研(47598)
- 教育部(46953)
- 期刊
- 济(163178)
- 经济(163178)
- 研究(99611)
- 中国(67134)
- 财(65897)
- 农(57477)
- 管理(57232)
- 学报(55671)
- 科学(52271)
- 大学(43403)
- 学学(41628)
- 农业(39110)
- 技术(31358)
- 财经(29464)
- 融(29454)
- 金融(29454)
- 教育(29299)
- 业经(28401)
- 经济研究(26355)
- 经(25349)
- 业(23231)
- 问题(21698)
- 技术经济(18776)
- 财会(18472)
- 版(18436)
- 现代(16657)
- 商业(16654)
- 科技(16566)
- 会计(16303)
- 贸(16148)
共检索到521648条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
刘春林 梁斐斐
已有研究表明，出于对社会情感财富的追求，家族企业具有更高的积极性从事绿色创新行为。那么，当CEO由非家族成员担任时，家族企业的绿色创新行为是否会受到影响?基于2007—2021年中国A股污染行业上市家族企业的研究发现，非家族成员担任CEO对企业绿色创新产出具有显著的负向影响，且会采用策略性环境行为，如发布企业环境报告来应对家族的监管压力。进一步分析发现，法制环境和CEO任期在非家族CEO对绿色创新的影响中具有调节作用。研究结论对家族企业职业经理人的管理具有一定启发意义，并为降低家族企业新的代理风险提供了思路。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 肖莎
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈志军 闵亦杰
本文利用中国家族上市公司数据,检验了家族控制与企业社会责任之间的关系,研究了激励强度(治理因素)与绩效困境(环境因素)对家族企业社会责任的影响机制。研究发现,家族控制程度越高,企业越倾向于承担社会责任;家族企业对其代理人实行强激励政策时,家族企业承担社会责任的倾向减弱;当企业绩效不佳时,家族委托人具有减少社会责任承担的意愿,而受到强激励的企业代理人却试图增加承担社会责任。上述结论拓展了对家族企业承担社会责任内部机理的认识,并验证了多目标情境下家族企业代理人以调整社会责任承担为手段的自利投机行为。
关键词：
家族控制 社会责任 高管激励 绩效困境
[期刊] 财经研究
[作者]
何轩 肖炜诚 张映瑜 马骏
企业数字化转型成为国家大数据战略实施的微观基础。中国家族企业必须适应数字技术变迁，而其重视情感财富的人格化特征与数字技术的去人格化本质存在紧张关系。文章基于社会情感财富与技术变迁互动的历史比较视角，运用2020年全国24 832家企业调研数据进行了实证分析。研究发现，从基本关系机理的维度，由于家族的社会情感顾虑，家族企业的数字化转型程度比非家族企业要低，且家族控股比例越高，这种情况越严重，而制定跨代传承计划有利于数字化转型。从适应机制的维度，健全正式治理制度和引进国有资本能够通过约束家族情感目标和引进异质性资源来弥合“数字鸿沟”，而疫情冲击进一步激发出家族企业韧性和情感的人格化优势，倒逼其实现数字化转型。文章进一步分析了国家股权和正式治理的影响机理，以及家族企业主和二代积极接触、学习数字技术的重要性。文章呈现出中国家族企业积极适应新兴数字技术并与之相互依存和共生演化的真实图景。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王增涛 薛丽玲
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
关键词：
家族涉入 国际化 社会情感财富
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周立新
文章基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据，采用因子分析和多元回归分析方法，对中国情境下的家族企业社会情感财富进行了直接测量，并探讨了社会情感财富对家族企业国际化的影响及国内行业环境动态性的调节效应，研究结果表明：中国家族企业社会情感财富可区分为家族控制、家族认同、社会资本、家族代际传承意愿４个不同方面；家族代际传承意愿对家族企业国际化有显著的正向影响，社会资本对家族企业国际化有显著的负向影响；随着国内行业环境动态性的增加，家族代际传承意愿对家族企业国际化的正向影响程度减弱，社会资本对家族企业国际化的负向影响程度增强。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周立新
旨在研究家族企业创业导向对企业成长的影响,并探讨社会情感财富和制度环境在二者之间的调节作用。运用8个省份家族企业问卷调查数据进行分析检验,结果表明:(1)家族企业创业导向对企业成长具有显著正向影响;(2)社会情感财富不同对家族企业创业导向与企业成长关系的影响不同,家族控制正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,家族代际传承意愿负向调节家族企业创业导向与企业成长关系,即随着家族控制意愿的增强或家族代际传承意愿的降低,家族企业创业导向对企业成长的影响增大;(3)制度环境正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,
[期刊] 会计之友
[作者]
李艳双 焦康乐 王文婷
社会情感财富作为家族企业研究领域的一个新兴概念，因其强调家族企业的非财务方面而备受学者关注，逐步成为家族企业研究领域的主导解释框架。文章以家族企业财务战略的独特性为基础，以社会情感财富的不同维度为出发点，从融资、投资、股利分配三个角度，运用文献研究的方法，探讨社会情感财富保护对家族企业财务战略选择的影响，力图丰富该领域的相关研究成果。通过文献梳理研究发现，出于保护社会情感财富这一目的的考虑，家族企业更倾向于选择稳健或收缩型的财务战略。
关键词：
家族企业 社会情感财富 财务战略
[期刊] 企业经济
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
在家族企业研究领域，社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注，但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究，运用文献研究的方法，依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度，并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变，从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后，本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来．．．
关键词：
家族企业 社会情感财富 维度 传承演变
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王晓婷 陈文强 李生校
流行的观点认为，由于家族短视损失厌恶的行为逻辑，保存社会情感财富抑制了家族企业的公司风险投资。本文将这一逻辑与家族企业演变结合起来，认为尽管家族对企业的控制抑制了公司风险投资，但家族企业来源与家族控制年限会影响家族的行为逻辑，进而影响公司风险投资。对中国制造业325个上市家族企业2250条观察记录的分析结果支持了这一观点，研究显示要促进家族企业的公司风险投资，需要引导家族形成对企业的长期承诺。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李欣 王金依 郑家冉
以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出，但这种解释忽略了社会情感财富的多维性，也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点，提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素，并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008～2019年的面板数据进行实证检验发现：约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出，延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出；两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响，相比非绩效困境情境，绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出，而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 杜帅
基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量——环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量——二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现:(1)代际传承会降低家族企业创新投入水平;(2)环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。
[期刊] 管理现代化
[作者]
王霄 李宗波
社会情感财富主要是指影响家族企业管理决策的非经济因素。在社会情感财富理论视角下,文章分析了家族企业与非家族企业之间,以及家族企业内部对待家族雇员和非家族雇员的人力资源管理实践差异,并指出了家族企业人力资源管理实践的提升策略。
关键词：
家族企业 人力资源管理实践 社会情感财富
[期刊] 会计之友
[作者]
闫华红 巩晓薇
在当代中国社会中,家族企业占有重要的地位,然而"富不过三代"的阴影挥之不去,家族企业如何才能实现股东财富最大化以及长期传承已经引起了人们的重视。为了更好地总结经验,帮助家族企业实现股东财富最大化,选用案例研究的方法,选取李锦记作为研究对象,从社会情感财富的视角分析李锦记在协调与企业所有者、经营者、债权人以及其他利益相关者的关系时的行为措施,发现对社会情感财富的追求能够使家族企业更积极地协调与利益相关者的关系,进而有利于实现股东财富最大化。而且,社会情感财富的维度并不处在同一地位上,家族企业对"传承意愿"维
[期刊] 财会月刊
[作者]
李晓静 李可欣
随着经济的发展，可持续发展与绿色环保等理念开始受到关注，ESG投资也逐渐走入大众的视野。本文选取我国2010～2020年沪深交易所A股上市公司中家族企业的数据，对家族涉入程度与企业ESG表现之间的关系进行研究。结果表明：家族涉入程度能够提升企业的ESG评级表现，同时，二代涉入抑制了家族涉入与企业ESG表现之间的正向关系，而儒家文化和市场化指数都能够正向调节家族涉入与企业ESG表现之间的关系。进一步分析的结果显示，家族涉入通过提升ESG评级表现从而促进了企业的高质量发展。本文对企业改善自身的ESG表现，积极履行社会环境责任，从而推动社会的高质量发展与共同富裕具有启示意义。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
社会情感财富框架的理论溯源与应用前沿追踪——基于家族企业研究视角
家族企业传承模式选择动因研究——基于社会情感财富视角
家族涉入、社会情感财富与企业慈善捐赠行为——基于全国私营企业调查的实证研究
家族所有权、家族管理涉入与企业R&D投入水平——基于社会情感财富的分析视角
亲缘关系对家族企业资产结构及绩效影响研究——基于委托代理理论和社会情感财富理论的视角
家族成员参与管理影响企业债务融资决策吗——基于社会情感财富理论的实证研究
家族企业网络与企业绩效:社会情感财富的作用机制
“夫妻搭档”治理与家族企业的研发投入——社会情感财富理论的视角
社会情感财富抑制了中国家族企业的创新投入吗?
社会情感财富理论及其在家族企业研究中的突破
