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[期刊] 管理科学  [作者] 李小玉  薛有志  周杰  
CEO关联是影响企业内部决策效率和企业绩效的重要因素之一。已有研究大多集中于社会网络关系和人口统计特征相似性产生的关联,忽略了CEO雇佣高管或建议提名董事产生的关联。此外,已有研究过度关注对CEO关联结果的探讨,而忽略了内外部环境要素对CEO关联结果的影响。在此背景下,基于高层梯队理论、现代管家理论和代理理论,从管理者特质和权力的视角,探讨基于雇佣高管或建议提名董事产生的CEO关联的差异对企业绩效的影响机理。以2009年至2014年沪、深两市A股上市公司数据为研究样本,运用STATA 12.0和多元回归分
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘璐璐  
受经济下行影响,企业经营压力不断增加,如何有效提升经营绩效成为企业发展壮大过程中需要关注的重要问题,对企业绩效影响因素进行分析逐渐成为学术界及企业界研究的主要内容之一。基于此,本文从内部审计质量及关联并购两个角度对企业绩效影响与作用机理进行分析,并利用A股上市企业近年经验数据进行检验。研究发现:关联并购与企业绩效显著负相关;内部审计质量与企业绩效显著正相关;内部审计质量能够削弱关联并购与企业绩效之间的相关性。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郭思永  
首先,在分析我国制度环境的基础上,提出了关联交易的两种竞争性观点;然后,以沪深两市制造业上市公司为研究样本,实证考察了关联方对上市公司三种资金占用方式及上市公司绩效的影响,实证结果发现,非正常的资金占用显著影响着上市公司的经营业绩;最后,考虑到公司治理各种机制的相互关联作用,进一步分析了其对上市公司关联交易行为的影响。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 马彩凤  彭正银  
本文旨在从专用性人力资本特征视角,考察CEO任期与企业绩效的关系。基于2010—2014年沪深A股非金融类上市公司样本,本文的实证研究发现,CEO任期与企业未被操纵的真实绩效及企业互补资产的投资效率呈显著正相关关系,与企业被操纵的异常绩效呈显著负相关关系。这一结论表明,较长的CEO任期对企业绩效的提升具有真实性、可靠性和持续性的作用;为了进一步提升企业绩效,政府部门应减少对国有控股上市公司高管任职期限的干预,以使企业高管减少短期行为,形成长期稳定的预期,同时,尽快建立起市场化的CEO评价体系,完善管理层激励制度已成为我国上市公司治理中的重要任务。
[期刊] 统计与决策  [作者] 钱红光  吴晓莹  
政治关联作为对民营企业法律保护的替代机制,是我国现有制度环境下存在的特定现象。文章以国内上市民营企业的数据为研究样本,对政治关联与内部控制和企业绩效之间的关系进行实证分析,结果显示:政治关联与内部控制具有正相关关系;政治关联与企业绩效也具有正相关关系;存在政治关联的民营企业会增强内部控制对企业绩效的促进作用。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 崔九九  
利用手工搜集的2010~2019年沪深A股国有上市企业党委参与治理数据,研究党委参与治理对国有企业绩效的影响及其作用路径。研究结果表明:党委参与治理能够显著提高国有企业绩效;党委以嵌入董事会和经理层方式参与治理能够起到提高国有企业绩效的作用,但党委以嵌入监事会方式参与治理未能显著提高国有企业绩效;党委参与治理能够显著提高国有企业内部控制质量,内部控制质量在党委参与治理与国有企业绩效的关系中起到了部分中介作用;进一步考察党委参与治理对不同类型国有企业绩效影响的异质性后发现,在商业竞争类国有企业中,党委参与治理对企业绩效起到了显著的提升作用,并且内部控制质量在其中发挥了部分中介效应,但在特定功能类国有企业中,党委参与治理未能有效提高企业绩效。研究结论为国有企业党委嵌入公司治理结构的合理性和有效性提供了经验证据。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 曾建中  刘桂东  庞睿  
本文以2010—2020年沪深两市A股非金融行业上市公司面板数据为样本,实证检验了CEO财务专长、内部控制和企业绩效三者之间的关系,并对CEO财务专长影响企业绩效的内在机理以及内部控制在其中扮演的角色展开探讨。研究结果表明,在控制其他因素的影响下,CEO财务专长有助于企业绩效的提升,且通过显著性检验,多种稳健性检验同样验证CEO财务专长能够显著提升企业绩效。影响机制检验结果表明,投资渠道和融资渠道在CEO财务专长与企业绩效之间发挥了中介作用,CEO财务专长通过缓解融资约束、降低融资成本、提高投资效率和增加投资收益促进企业绩效的提升。内部控制在CEO财务专长促进企业绩效提升的过程中发挥负向调节作用,且存在门槛效应。异质性分析发现,在不同产权性质、不同融资约束水平以及CEO是否兼任董事长等情况下,CEO财务专长对企业绩效的影响具有显著异质性。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 谭庆美  景孟颖  
以我国主板上市企业数据为基础,实证检验了上市企业管理层权力对企业绩效的影响,内部治理机制对管理层权力——企业绩效敏感性的影响。实证结果表明,内部治理机制影响管理层权力与企业绩效之间关系的敏感性,当不考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量在1%水平上显著正相关,具有较高教育背景和持有企业股权的管理层,能为企业带来更好的业绩。当考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量仅在10%水平上正相关。管理层权力综合变量对股权制衡度较低和独立董事比重较高的企业的绩效具有显著正向影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗青军  项保华  
传统的市场导向与绩效关系研究,是围绕“企业—下游顾客”范式进行的。在利益相关者理论的组合市场导向基础上,其与绩效关系的实证分析表明,企业需要多角度全方位地考量不同相关者在企业价值创造中的地位。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 李津津  余红心  
通过2010-2013年中国A股上市公司的经验分析发现,企业的政治关联产生了两大效应:创造性生产抑制效应和关系型资源偏袒效应。创造性生产抑制效应阻碍了企业绩效的提升,而关系型资源偏袒效应则通过帮助企业获取关键资源促进绩效的提升。总体上看我国企业的政治关联产生的关系型资源偏袒对于绩效的正效应大于创造性生产抑制对于绩效的负效应。然而通过简政放权,不断减少政府干预,提升政府效率,削减关系型资源偏袒效应,最终导致政治关联不利于企业长期绩效的提升。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 张天舒  陈信元  黄俊  
基于我国经济转型的制度背景,本文利用中小板上市公司数据,就政治关联对风险资本投资的影响及其绩效进行了考察。我们研究发现,因良好的政治关系有助于企业成功上市,风险资本更倾向于投资政治关联企业,且这一倾向随着企业政治关联级别的升高而加强。基于上市后绩效的分析显示,对于政治关联企业,风险资本投资的积极作用减弱,表现为上市后较差的会计业绩和股票收益。最后,针对风险资本背景的考察表明,外资风险资本投资政治关联企业的倾向较不明显,且对企业绩效的积极影响并未因政治关联的存在而削弱。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王婷  张力  
本文选取我国深市中小板2013-2015年的民营上市公司为样本,对政治关联、社会责任、企业绩效三者之间的关系进行了研究。研究发现:政治关联存在与企业绩效正相关,企业履行社会责任可以提升企业绩效,即社会责任与企业绩效正相关。政治关联在一定程度上会弱化社会责任对企业绩效产生的正向作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 桂良军  任颖  马景惠  
在混合所有制大环境背景下,民营控股公司中国有资本参股如何发挥作用值得关注。本文以深沪两市A股2010-2016年民营控股上市公司为研究对象,研究表明:民营企业不同类别的关联交易对企业绩效产生的效果不同,其中关联担保会加速经营风险的产生;进一步,国有资本参股会抑制关联担保的掠夺,发挥关联交易中本应有的促进企业绩效作用,而这种影响对基础购销活动没有发挥显著作用。并且这种作用随着地区市场化程度和政府干预强度而产生不同效果。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张璇  
在大数据时代,知识经济不断发展的信息化使得创新成为企业发展的重要途径,而高阶梯队理论认为,高管特质影响企业战略决策和绩效。研究CEO特征、研发投入与企业绩效的内在关系具有理论和现实意义。本文以"CEO特征—行为—经济后果"为研究范式,以2012-2014年沪深两市A股上市公司样本作为面板数据,从研发投入中介效应视角,研究CEO特征与企业绩效之间的作用机理。研究表明:CEO年龄、学历和任期与企业绩效存在显著相关性;CEO年龄、学历和任期与企业研发投入存在显著相关性;研发投入在CEO特征与企业绩效之间存在部分中介效应。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王洪波  刘艳  肖凤军  
在国内外研究的基础上,构建了特质—行为—绩效关系模型。选取227位CEO为研究对象,通过构建结构方程模型,实证分析了CEO调节焦点、绿色创新与企业绩效之间的关系。结果表明,CEO促进型焦点对企业绩效具有正向影响,而预防型焦点具有负向影响;绿色产品创新、绿色工艺创新对企业绩效均有显著正向促进作用;绿色产品创新、绿色工艺创新在促进型焦点对企业绩效的影响中起部分中介作用。
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