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[期刊] 会计之友
[作者]
范涤
上市公司CEO任期制度是当前资本市场制度建设的重要内容,对CEO任期的研究多数将重点放在CEO的既有任期上,较少研究CEO的预期任期。为探究CEO任期对企业盈余质量的影响,经筛选后选取了2010—2015年沪深A股上市公司中8 374个样本数据,基于高阶理论和预期理论从CEO的既有任期和预期任期两个方面分析了CEO任期对企业盈余质量的影响。研究发现:CEO的既有任期与企业盈余质量呈倒U型关系,而CEO的预期任期与盈余质量呈正相关关系。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业中的CEO任期对盈余质量的影响
关键词：
CEO任期 盈余质量 真实盈余管理
[期刊] 会计之友
[作者]
范涤
上市公司CEO任期制度是当前资本市场制度建设的重要内容,对CEO任期的研究多数将重点放在CEO的既有任期上,较少研究CEO的预期任期。为探究CEO任期对企业盈余质量的影响,经筛选后选取了2010—2015年沪深A股上市公司中8 374个样本数据,基于高阶理论和预期理论从CEO的既有任期和预期任期两个方面分析了CEO任期对企业盈余质量的影响。研究发现:CEO的既有任期与企业盈余质量呈倒U型关系,而CEO的预期任期与盈余质量呈正相关关系。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业中的CEO任期对盈余质量的影响更为显著,同时文章进行了稳健性检验,结论依然成立。文章的研究结论进一步完善了预期任期与盈余质量之间的关系研究,同时对高管任期制度改革有一定借鉴意义。
关键词：
CEO任期 盈余质量 真实盈余管理
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴媛媛
以19942015年间中国沪深两市A股上市公司作为研究样本,从中确定至2015年底已经在境内和香港两地上市的公司名单,对选取的样本进行多元回归分析,比较交叉上市公司与其配对公司在应计盈余管理和真实盈余管理行为上的差异。实证研究发现:交叉上市企业相比于配对公司而言,其应计盈余管理水平更低;替代效应的存在使得公司管理层在选择盈余管理方式的时候,往往呈现出此消彼长的趋势;企业在交叉上市以后,其实施这两种盈余管理方式的成本也发生了变化,其中实施真实盈余管理的成本相对降低,这就引发了企业实施该种盈余管理方式的动机。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄国良 刘婷 楚婧
现有盈余质量方面的研究文献表明,公司盈余质量的差异不能完全用公司层面特征和治理特征等因素解释,公司盈余管理行为不能忽略对管理层特征的考察。本文以2009-2012年深沪上市公司为样本,从管理者固守职位的管理防御视角,分析CEO任期对公司会计盈余质量的影响。研究发现,CEO任期越长,固守职位的防御程度越低,正向盈余管理程度越低,会计盈余质量越高。在年轻CEO和持有公司股份CEO的样本中发现,固守职位的防御程度更低,任期与会计盈余质量的正相关关系更为显著。根据研究结论,本文认为,延长CEO任期、安排CEO适当持股和任用年轻CEO有助于提高会计盈余质量。
关键词：
管理防御 CEO任期 会计盈余质量
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
岑维 童娜琼
从高管个人特征的微观角度分析企业真实盈余管理的影响因素。通过选取2008年至2012年沪深两市A股企业,实证研究发现CEO和CFO任期与企业真实盈余管理程度存在U型的曲线关系。同时研究也发现,高管任期与真实盈余管理程度的U型关系,在非国有企业、两职分开的企业以及管理层持股的公司和业绩较差的公司更显著。本文的研究结果表明,高管任期是企业真实盈余管理的重要影响因素。
关键词：
高管任期 真实盈余管理 总经理 财务总监
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王闻达 林芸
真实活动盈余管理行为是指企业通过操纵真实的经营活动从而影响财务数据的表现,这一行为往往会对企业的价值产生影响。文章以中国上市公司为样本,采用异常经营活动产生的现金流和异常的生产成本来衡量企业的真实活动盈余管理行为,用Tobin's Q和销售增长两种方法来预测企业的投资额,研究结果表明企业的真实活动盈余管理行为会对企业本身的投资效率产生显著的影响。
[期刊] 经济经纬
[作者]
申毅 阮青松
以限薪令为制度背景,运用2009—2015年沪深两市上市公司数据,深入分析了薪酬管制是否会诱发高管实施应计盈余管理或真实盈余管理的行为。研究发现,薪酬管制与企业应计盈余管理显著负相关,与真实盈余管理显著正相关,因此严格的薪酬管制会诱发高管进行真实盈余管理;同时相较于非国有企业,薪酬管制对国有企业的影响更为显著;相较于地方企业,薪酬管制对中央企业的影响更为显著。
[期刊] 经济经纬
[作者]
申毅 阮青松
以限薪令为制度背景,运用2009—2015年沪深两市上市公司数据,深入分析了薪酬管制是否会诱发高管实施应计盈余管理或真实盈余管理的行为。研究发现,薪酬管制与企业应计盈余管理显著负相关,与真实盈余管理显著正相关,因此严格的薪酬管制会诱发高管进行真实盈余管理;同时相较于非国有企业,薪酬管制对国有企业的影响更为显著;相较于地方企业,薪酬管制对中央企业的影响更为显著。
[期刊] 会计之友
[作者]
高媛媛
文章构建审计质量综合指数,以2009—2013年A股上市公司的5 215个样本为研究对象,对审计质量与真实盈余管理和应计盈余管理之间的关系做了对比研究。结果表明:高质量审计在一定程度上能够抑制真实盈余管理行为。具体而言,事务所的行业专长与审计意见对抑制真实盈余管理行为发挥了比较显著的作用。
关键词：
真实盈余管理 应计盈余管理 审计质量
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王福胜 吉姗姗 程富
本文对比分析了应计盈余管理与真实盈余管理对我国上市公司未来经营业绩的不同影响。研究结果表明,应计与真实盈余管理都会对公司未来经营业绩产生负面影响,且应计盈余管理对公司短期经营业绩的负面影响更大,真实盈余管理对公司长期经营业绩的负面影响更大;公司管理层会使用应计盈余管理或真实盈余管理来满足"盈余阈值";满足"盈余阈值"的真实盈余管理对公司未来经营业绩具有显著负效应,而满足"盈余阈值"的应计盈余管理对公司未来经营业绩具有显著正效应;仅通过应计盈余管理满足"盈余阈值"的公司比仅通过真实盈余管理满足"盈余阈值"的公司具有更优的未来经营业绩。本文研究结论有助于深化利益相关者对盈余管理经济后果的理解。
[期刊] 财会通讯
[作者]
南星恒 田静
文章选取2010—2020年我国沪深A股上市公司样本，实证检验CEO学术经历对企业真实盈余管理的影响。结果表明：学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律，进而抑制其所在企业的真实盈余管理活动。CEO学术经历对企业真实盈余管理的抑制作用在企业内外部治理水平相对较差的企业中作用更明显，表明CEO学术经历作为企业内部治理机制和外部监督机制的一种替代机制来影响企业真实盈余管理活动。进一步研究表明，在盈余管理动机更为强烈的非国有企业和高股权集中度的企业中，CEO学术经历对抑制企业盈余管理活动的作用更为明显。
[期刊] 财会通讯
[作者]
何薇 施宣邑 常悦
本文以2007—2018年中国A股上市公司数据为样本,分别从高管薪酬制度及CEO特征出发,讨论高管薪酬差异对企业真实盈余管理程度的影响以及CEO双职性对该影响的调节效应。研究发现,高管的薪酬差异与企业真实盈余管理程度间存在显著的负相关关系。同时,CEO与董事长双职合一对高管薪酬差异与企业真实盈余管理程度间关系存在显著的负向调节效应。
关键词：
真实盈余管理 薪酬差异 CEO双职性
[期刊] 管理科学
[作者]
贾巧玉 周嘉南
随着国际资本流动日趋自由化，越来越多的企业实行交叉上市，对交叉上市的研究显得尤为重要。捆绑假说是解释企业交叉上市动因的重要理论，该假说认为企业在外部监管较为严格的地区交叉上市，可以约束控股股东和管理层谋取私有收益，抑制公司盈余管理，从而提高公司盈余质量。然而，国内外学者以不同数据和方法对捆绑假说加以研究，并未得到一致结论。部分研究表明，交叉上市企业盈余管理水平低于非交叉上市企业，支持捆绑假说，而其他研究认为交叉上市企业盈余质量并未显著高于非交叉上市企业。而且，已有研究大多仅考虑应计盈余管理，忽略了真实盈余管理。真实盈余管理由于其隐蔽性强、会计弹性大等特点而被越来越多的企业采用。交叉上市企业在面．．．
[期刊] 经济科学
[作者]
陈德球 雷光勇 肖童姝
本文旨在剖析CEO任期对公司盈余质量的影响,从微观行为角度揭示影响企业盈余管理的机理,为理解盈余管理"不易观测"的关键因素提供微观证据。基于2004—2008年上市公司样本,实证研究发现:公司盈余质量与CEO任期显著正相关,并且这种正相关性在民营企业中更为显著。在不同的政府层级控制的上市公司中,地方政府控制的上市公司CEO任期与公司盈余质量的正相关性较弱。进一步研究发现,在CEO离任的前一年,CEO有较强的动机来进行盈余管理,降低公司盈余质量。根据研究,我们认为,建立市场化的CEO评价体系,完善上市公司的治理结构和管理层激励制度成为目前我国上市公司CEO激励机制的中重要任务。
关键词：
CEO任期 盈余质量 终极产权
[期刊] 证券市场导报
[作者]
莫冬燕 陈如意 方芳 张锦华
本文以2011—2020年沪深A股上市公司为研究对象，实证检验大数据技术应用对企业真实活动盈余管理的影响以及企业动态能力的调节作用。研究发现：大数据技术应用通过改善企业信息与沟通环境显著抑制了企业的真实活动盈余管理，且企业动态能力强化了大数据技术对真实活动盈余管理的抑制效应；从企业内部看，首席信息官职务的设立未能显著影响大数据技术的应用效果；从企业外部看，分析师关注度越高，大数据技术应用对真实活动盈余管理的抑制作用越明显。本文丰富了大数据技术应用效果的相关研究，并从企业内外部治理角度提出了保障效果的实施条件与改善建议。
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