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[期刊] 南方金融
[作者]
唐辉
本文通过比较A银行的平衡计分卡方法和B银行的关键业绩指标法,从两个案例中分析我国商业银行员工绩效评价实践中遇到的问题,并提出了解决方案。分析表明,我国商业银行员工绩效评价的方法设计环节和评价主体存在较为明显的主观性,并且目标值设定也不够科学。本文建议采用结合多种方法的"混合"绩效评价方法,对绩效评价体系进行适时跟踪、反馈和调整,并建立相关数据库作为绩效评价体系指标权重和目标值的设定依据。
关键词：
平衡计分卡 关键业绩指标 绩效评价
[期刊] 中国高等教育
[作者]
沈永祥
改革开放以来,在我国经济快速发展、社会需求旺盛的大背景下,高校积极响应党和政府"发展高科技、实现产业化"的号召,克服了种种困难,创造了辉煌的业绩,取得了良好的经济效益和社会效益。据统计,至2006年底,全国高校共有产业5000余家;资产总额约740亿元,净资产约370亿元。高校产业的发展,特别是高校科技产业的发展,在加速科技成果转
[期刊] 统计与决策
[作者]
鲜思东 杨春德
文章根据平衡计分卡理论(BSC)建立了商业银行绩效评价指标体系,在此基础上建立了为PLS路径回归分析的BSC商业银行绩效评价模型。该模型不仅可以最大程度地综合各原始指标的信息,还可以利用其对各组原始变量所反映的财务、客户、内部运营、学习成长及风险控制信息进行研究。实例表明,将PLS-BSC建模分析方法运用于上市商业银行绩效评价是可行的,有效的。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
郑雷励 刘敏华
人们习惯依据资本充足率数据的大小来判断资本充足性的高低,这种习惯认识只适用于资本充足率为正值时的情况;当资本充足率为负值时,这种习惯认识与客观现实会形成很大反差,反证法证明了这一反差的存在;说明《资本充足率管理办法》对考核负资本充足率下的银行无效。建议监管部门对负资本充足率下的银行进行资本充足性监管时,应充分考虑问题的复杂性。
[期刊] 中国财政
[作者]
施筱勇
世界银行不仅为全世界发展中国家提供大量的援助贷款,用以实施各种发展项目,而且其在项目绩效评价方面具有悠久的历史。1973年7月,世行成立了业务评价局(现改为独立评价局,IEG),并于1976年开始对世行援助项目进行绩效评估。30多年来,世行形成并不断完善其评估体系
[期刊] 武汉金融
[作者]
胡静怡 陶士贵
自2007年绿色信贷政策正式落地实施,我国绿色信贷已有十年历程,虽然取得了一定的进展,但随着实践广度和深度的推进,新的问题不断凸显。本文在总结已有研究成果的基础上,基于商业银行视角,针对绿色信贷环境效益不明显、资金配置结构不均衡等问题,从文化认知、制度安排、监管方式等方面分析原因,并提出了针对性的解决路径,以期为我国绿色金融的持续深入拓展提供新思路。
关键词：
绿色信贷 绿色金融 商业银行 发展困境
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
蔡青文
企业的内部经营条件和外部经营环境的变化,要求企业调整和创新绩效评价体系。文章通过分析目前我国企业绩效体系存在的问题,提出完善我国企业绩效评价体系的相应对策。
关键词：
企业绩效评价 问题 对策
[期刊] 金融与经济
[作者]
周革平
自20世纪60年代以来,独立担保因其明显优于从属性担保的债权保障功能而在国际融资实践中被广泛采用。在独立担保实践的推动下,相应的国际惯例和国际条约先后出台。在我国的银行担保实践中,尽管由于立法的不明确和司法实践的偏见,但独立担保仍格外受到各方当事人的青睐。
关键词：
独立担保 从属性担保 银行实践
[期刊] 西南金融
[作者]
李希义 缪海波
本文分析了当前国内银行开展科技金融的做法,系统总结归纳了银行在金融机构、金融产品、工作机制上进行的一系列支持科技型中小企业融资的金融创新行为和成效,同时指出了目前银行支持科技型中小企业信贷存在的不足,并就下一步如何解决银行和企业之间的信息不对称、提高政府资金对银行信贷的引导放大作用提出了若干建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨媚 杨运东 刘卫民 童小玲
近年来，随着国家对高校财政专项资金投入的不断加大，国家和高校也越来越重视专项资金的使用效益。但是，目前高校专项资金绩效评价管理仍存在评价体系不健全、评价方法不易操作、评价指标不全面、评价效果不佳等问题。运用平衡计分卡（ＢＳＣ）理论和关键业绩指标（ＫＰＩ）理论相结合的方法尝试制定符合高校资金管理特点的绩效评价指标和评价流程，对加强专项资金管理，促进资金效益最大化有重要的现实意义。
[期刊] 中国金融
[作者]
邹志明
[期刊] 财务与会计
[作者]
高峰
《金融企业绩效评价办法》(财金[2016]35号,以下简称《办法》)涉及的银行类金融机构评价指标主要有盈利能力、经营增长、资产质量和偿付能力四大类别,分值构成为25%、20%、25%和30%。从分值设置来看,其中隐含了如下几方面信息:一是《办法》将偿付能力指标的评价分值设置最高,体现了对商业银行抵御风险能力的重视,要求商业银行的经营管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐仲 李海兰
在分析国内外高校图书馆绩效评价体系研究现状和存在问题的基础上,提出高校图书馆员绩效评价体系的构建对策,认为高校图书馆员绩效评价体系研究不但要有一定的理论深度,更应突出绩效评价体系的实用性。
关键词：
绩效评价 对策分析 图书馆
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王怀栋 赵智全
乐山电力独立董事聘请会计师事务所对上市公司进行专项审计,从而在中国首开独立董事聘请中介机构来行使职权之先河,这一事件意义非常深远。本文通过对乐山电力独董事件的反思,试图揭示独立董事制度实践中存在的问题及原因,并有针对性提出对策建议,以期能为完善独立董事制度提供借鉴。
关键词：
独立董事 上市公司 独立性
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