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[期刊] 财会通讯  [作者] 戴钰慧  
为了有效应对不断变化的外部环境,加强战略管理会计职能以提升企业自身竞争力已成为业界的一致共识。本文试图探究ABC/ABM企业管理会计模式能否提升企业业绩,为此将企业的经营成果指标以平衡计分卡的四个维度分别选定了财务成果指标和非财务成果指标,研究结果发现整体来看,实施ABC/ABM效果在非财务成果指标中表现得最为明显。本文的研究结论对于处于转型期的我国企业具有一定的借鉴意义。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陈伟琳  
企业业绩评价是经济体系中的核心问题,正确地进行企业经营业绩评价,无论对于企业的所有者还是经营者,都具有十分重要的意义。本文结合现代经济、技术发展的要求,提出了企业经营业绩评价的目的、主体和客体。同时,分析了当代企业经营业绩评价的主要方法,即经济增加值和平衡记分卡。最后指出在当前知识经济迅猛发展的环境下应以战略为切入点,以责任中心为基础来完善企业的业绩评价体系。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 韩棚格  
随着国家对文化产业的重视和管理会计理论方法的发展,在文化类企业中推进管理会计的应用成为保障文化产业持续稳定发展的重要举措。目前,文化企业在应用管理会计理论与方法的过程中,存在管理层重视程度不够、方法体系不完整、缺乏专业人才、信息匹配度低、信息化水平落后等诸多问题。本文针对存这些问题提出了几点建议,以期提高管理会计在文化企业中的应用水平。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 韩棚格  
随着国家对文化产业的重视和管理会计理论方法的发展,在文化类企业中推进管理会计的应用成为保障文化产业持续稳定发展的重要举措。目前,文化企业在应用管理会计理论与方法的过程中,存在管理层重视程度不够、方法体系不完整、缺乏专业人才、信息匹配度低、信息化水平落后等诸多问题。本文针对存这些问题提出了几点建议,以期提高管理会计在文化企业中的应用水平。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王大江  
管理会计对于提高企业经济效益,增强企业竞争能力起着重要的作用。目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,其理论研究的意义最终体现在对会计实践的指导。企业实践中虽然应用了管理会计的某些方法,取得了一定成效,但从整体来说,管理会计的应用并不令人满意。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 冯浩  胡书君  
企业负责人经营业绩考核就是运用一定的指标,采用科学的方法,对其所经营管理的企业在一定时期内的运营状况和经营业绩所进行的评价。在当前国有
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘伟  佟仁城  
本文认为,采用的国有企业经营者业绩评价指标体系已经不能完全满足所有者评价的需要。文章针对存在的问题,提出完善国有企业经营者业绩评价体系的对策,包括对标考核、非财务指标考核、战略管理考核、全员考核等。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 苍靖  
环境管理将是企业面临的最重要课题之一。不同行业的企业、不同规模的企业,其环境管理策略各异,总体上是一个从被动管理到主动管理的连续统(continuum)。本文在对企业的环境管理策略及其分类进行分析的基础上,给出了研究企业环境管理与其经营业绩关系的一个一般化理论模型,从市场收益和成本节约两个方面论证了强有力的环境管理能增强企业的竞争力,从而提高企业的经营业绩。
[期刊] 财务与会计  [作者] 周艳丽  
一、功能子系统分析系统论认为系统是由两个及以上要素构成的有机统一整体,具有集合性、相关性、适应性、最优性和有序性的特征,复杂系统可以分成若干既相对独立又相互依存的子系统。根据系统论的观点,国有文化企业管理会计信息系统可按照职能分工,划分为资产管理、成本管理、预算管理、绩效管理等子系统,各子系统之间彼此协调、互相提供数据和模型支撑。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 宋冬英  
企业文化与企业经营业绩关系有因果学说、适应性学说和灵活性学说。通过对部分公司企业文化与经营业绩关系问题的分析,得出企业文化与企业长期经营业绩存在相关性,但较为脆弱,企业文化在特定条件下可以向有利于企业长期经营业绩增长的方向转化,而它的一些基本要素又是决定企业是否能够获得长期经营业绩的前提条件等结论。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘冠雄  
笔者就某省企业管理会计应用情况进行问卷调查,并在调查分析的基础上总结具有中国特色的企业管理会计应用现状、存在问题,进而尝试研究探讨管理会计在我国的发展。一、调查问卷设计与分析(一)研究的问题及问卷设计本次调查研究的问题主要有三个:一是分析管理会计在企业中的应用现状;二是分析管理会计在企业实际经营管理活动中应用受到限制的原因;三是分析提出合理的改进建议。问卷内容主要集中在四个方面:成本
[期刊] 管理世界  [作者] 王辉  忻蓉  徐淑英  
本研究采用定性及定量的方法,探讨了在转型经济环境下中国企业CEO的领导行为表现,以及这些行为对企业业绩和员工态度的影响。首先归纳性地总结了现有经济环境下CEO领导行为的种类,然后通过探索性及验证性因素分析,建构了一个6维度的CEO领导行为测量工具,其中3个维度与CEO的任务管理行为密切相关,另外3个维度与人际关系管理相关。我们采用包括企业高层经理人员及员工在内的匹配数据进行了假设检验。结构方程建模分析的结果表明,任务导向的CEO领导行为直接与企业业绩相关,而人际关系导向的CEO领导行为与员工态度直接相关,并通过员工态度影响企业的经营业绩。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 白蔚秋  
在业绩评价系统中逐步引进非财务指标,是正确评价企业经营业绩的需要。本文介绍了几种近期流行的,包含非财务指标的业绩评价系统,并从中获得几点启示。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 范琦  
本文讨论中央企业持股比例对其控股上市公司经营业绩的影响。文章使用2006年末截面数据,研究结果发现,在控制行业因素、公司个体特征因素的条件下,中央企业作为第一大股东的持股比例越高,该控股上市公司经营业绩越好——二者呈正相关关系。
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