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[期刊] 国际经济合作  [作者] 丁建明  田桦  
5S工程效应对南通阿尔本时装有限公司企业管理的调查与思考丁建明,田桦人为兴厂之本。中日合资南通阿尔本时装有限公司独特的管理方法“5S工程”突出的特点是以人为中心的管理,其核心是培育企业精种。提高人的素质,体现了紧、严、效、尊的特点。从日本引进、吸收的...
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 叶家栋  张其努  
乡镇举办合资企业,是乡镇企业由内向型转轨到外向型迅速发展经济的成功之路。据《苏州日报》报道,截至1992年五月底,苏州市共批准合资企业1100家,已开业400多家,其中乡镇举办的合资企业分别占60%和70%以上。但就在合资企业快节奏发展中,笔者感到有一股暗流在涌动,即盲目攀比合资企业的数量和项目规模的大小。如果这
[期刊] 亚太经济  [作者]
在闽南金三角这片充满勃勃生机的土地上,雨后春笋般地发展着众多的民营企业,其数量之多,规模之大,实力之雄厚,皆堪称我省之最。在那些杰出的民营企业之中就有福建柒牌时装有限公司。这是一个由家庭作坊式小厂起家的柒牌公司,1984年创建至今,短短十几年时间,实...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张立峰  郭晓冬  魏利君  刘英杰  
通过对泰康人寿保险股份有限公司企业文化的简要分析,指出该公司在构建企业文化过程中存在的问题,并根据其现状找出解决的方法和策略,指出在构建该公司企业文化中要贯彻“以人为本”的理念,用“诚信”、“共赢”的思想来建设泰康人寿的优秀企业文化。
[期刊] 企业管理  [作者] 程兆谦  杨若兰  王世良  
企业要成功地整合,需要有专门的尽职调查,以价值创造为导向的整合策略、特殊的整合领导与沟通、因地制宜的整合速度,最终还要认识到整合的系统性,做到内外兼顾。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 马长昊  
从企业车间生产现场管理的角度来理解"5S"管理模式的概念,并指出"5S"的执行步骤、推行要点等,希望能为企业现场管理水平的提高提供借鉴。
[期刊] 企业管理  [作者] 程兆谦  杨若兰  王世良  
企业要成功地整合,需要有专门的尽职调查,以价值创造为导向的整合策略、特殊的整合领导与沟通、因地制宜的整合速度,最终还要认识到整合的系统性,做到内外兼顾。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李福恩  段亚伟  
“5S”管理起源于日本,目的是为了提高企业的生产效率和改进质量。施工现场是人流、物流和信息流的汇聚地,是施工管理的重点和难点,也是建筑企业管理的核心内容。结合当前我国建筑企业在国际工程承包市场的发展现状,阐述了我国建筑企业实施“5S”管理的重要作用和步骤。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐尉  
企业的5S管理手法产生于日本,全面推进5S管理系统是二战后日本企业走向世界的第一步,是企业进行品质管理的第一步,5S的主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、教养,5S的基本目的在于排除浪费,提高生产性,创造一个洁净、安全、高效的企业。推进5S的管理手法对我国广大中小企业提高内部管理水平有重大的借鉴意义。
[期刊] 商业研究  [作者] 徐耀群  郑皓  
管理创新对经济发展有着重要的意义,它揭示了组织不断为适应环境而优化生产要素的变革规律。“5S”管理起源于日本,是车间精益管理的基础,在各类工业和商业企业中,为了提高生产率和改进质量,“5S”是基础和根本的方法。介绍了“5S”的内涵、原理以及国内外的发展状况。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  王亚梅  
宇通公司由昔日一个亏损严重的地方小企业而今一跃成为今日中国客车行业的龙头企业,其短短10年的改革跨了三大步。股份制改造、公司上市、国企民营化的三步改革成就了字通公司的发展和巨变,给人以这样的启迪:适应需要、坚持改革,才能解放生产力、发展生产力。
[期刊] 价格理论与实践  [作者]
公司简介宜昌市丰利元包装有限公司是湖北省民爆物品生产企业及宜昌市民爆物品经营企业组成的民营股份制企业,位于湖北省宜昌市远安县鸣凤镇汪家工业园。公司具有较完善的设计、开发和制作包装产品的能力,目前生产的包装产品有蔬菜及水果纸质包装箱、木托盘等。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 雷斌  
河南卓越企业管理咨询有限公司(He'nan Excellence Business Management Advisory Co.Ltd.)是国家认监委重新审批认可的认证咨询机构(CNCA-Z-17Q-2007-008)。公司始建于1996年,当时名为"河南新世纪企业管理咨询有限公司",作为河南省首家专业认证咨询机构,在河南省工商局注册。经过多年的发展及业务范围的扩大,于2002年10月更名为"河南卓越企业管理咨询有限公司"。注册资本:人民币300万元,具有独立法人资格。是中原地区惟一的、最具规模和实力的专业化从事ISO9000质量体系认证咨询、TS16949汽车质量体系的认证咨询、ISO14000环境体系认证咨询、OHSAS18000职业健康安全
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
深圳市博信达企业管理咨询有限公司成立于2000年,是国内最早从事个人潜能开发研究、团队行为研究以及绩效研究、企业文化、人力资源等项目专业的咨询与培训机构之一。作为广东省CHRP独家授权机构,该公司目前已经举办近20期培训班,来自全省多个行业
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