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[期刊] 企业管理
[作者]
王长根
3M是美国明尼苏达矿业制造公司的简称,这个全球知名的老牌跨国公司,创造了适用于资本主义各个发展阶段的员工主导成长模式。3M有一个"创意管理十诫":放手让员工追逐梦想;创造合作的文化
[期刊] 商业研究
[作者]
齐力 范阳东
通过应用自组织理论,分析了环境问题的复杂性特征与企业环境管理自组织过程的深层演化机理,并对国际环保知名企业3M公司的环境管理实践进行了实证分析。研究认为企业可以通过自创生、自适应、自会聚、自繁衍和自增强等自组织环境管理行为提升环境管理绩效,实现可持续发展。
关键词：
自组织 环境管理 协同机制
[期刊] 企业管理
[作者]
任长江
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵琛徽 郭建
本文把“一个中心、两个基本点、四大匹配”归结为人力资源管理的理论内核, 并以此为理论依托,在操作导向的3P管理模式的基础上,提出了战略导向的4P管理模式,然后就4P管理模式的基本内容进行了初步分析和界定,以期抛砖引玉,达到丰富和发展人力资源3P 管理模式的目的。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
李文丽 董观志
3M教学法是深圳旅游学院顺应旅游教育国际化的要求而提出的本科旅游教学改革模式。本文通过对 3M教学法实施情况的调查 ,以学生评价为基础对 3M教学模式的实施效果进行了分析 ,就进一步完善和提升 3M教学模式提出了建设性的创新策略
关键词：
3M教学法 效果分析 学生评价
[期刊] 企业管理
[作者]
焦媛媛 吴业鹏
宽容失败的企业文化营造了宽松自由的创新创业环境,培育了员工自主创新精神和创造力。2020年春节以来,新冠肺炎疫情让口罩成为紧俏商品,全球最大的口罩生产商3M旗下N95口罩更是"一罩难求"。实际上,口罩仅是3M众多系列产品中的"冰山一角",其产品早已渗入工业生产和社会生活的多个领域,全球超过50%的人每天直接或间接地接触到3M产品。3M最初是一家采矿公司,全称
[期刊] 旅游学刊
[作者]
董观志
本文阐述了旅游管理 3M教学法的基本内涵、理论基础和探索路径 ,提出教学过程是师生共同发现、创新和成长的互动过程 ,强调以学生为中心进行教学方案设计、教学资源共享、教学质量评价是实施旅游管理 3M教学法的关键策略。旅游管理 3M教学法不仅是创新教育的一种框架性研究 ,而且对我国高校旅游管理教育实现国际化具有操作性的导向意义。
关键词：
模块化 活动化 互动化 教学法 旅游管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李思琦 李朋波 李雪
本文运用扎根理论方法，基于构建中层理论的研究范式，对理论性抽样而来的案例企业进行访谈资料和文档资料的编码分析。研究涉及三个方面，即人力资源管理采取市场导向的驱动因素分析，识别出５大驱动因素；市场导向人力资源管理系统维度分析，解构出系统的４个维度；企业成长分析，集中于企业成长５大侧面。进一步集中探讨了两大作用机制，即市场导向人力资源管理驱动机制和企业成长推动机制。最终，通过对市场导向人力资源管理的前因、结构和后效的探索性分析，构建市场导向人力资源管理系统模型。
[期刊] 企业经济
[作者]
葛玉辉
近年来,在人力资源管理的实践中形成了"头痛医头,脚痛医脚"的混乱现象,对综合性问题往往缺乏系统的思考和综合治理。本文通过对社会惰化效应影响及产生原因的剖析,指出人力资源3P模式是消除社会惰化效应,使人力资源管理的核心技术从混杂走向规范,从相互之间的松散关系到紧密相连的最佳模式。社会惰化效应的消除,将使3P模式由一个理论的逻辑体系转变成一个可操作的目标实践体系。
关键词：
社会惰化效应 3P模式 系统思考
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
周红云
本文以弗鲁姆的期望理论为基础,从期望知觉、媒介知觉和效价知觉三种影响个人行为的促动因素出发,分别从努力→绩效、绩效→报酬、报酬→满意三个环节分析了公务员激励的困境。根据20/80定律,解决公务员动机强度不高的问题,须抓住属于20%的关键要素和关键环节,做到“有所为、有所不为”,力求事半功倍,由此,文章构建了由岗位激励、绩效激励和报酬激励这三个关键要素所组成的3P激励模式,为解决公务员激励失效问题提出了有效对策。
关键词：
公务员 激励 期望理论 绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
罗翃
人力资源管理是一项复杂的系统工程,而3P(Position,Payment,Performance)管理是其基础和核心。文章就工作分析与工作评价、薪酬制度设计、绩效考核等方面提出了可操作的方案,并就3P之间、3P与其他人力资源管理职能之间的关系作了简要的分析。
关键词：
人力资源管理 3P 关系
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈昭楠
３Ｍ－３Ｐ分析法与其应用陈昭楠（中国科技信息研究所北京１０００３８）ＡｂｓｔｒａｃｔＴｈｉｓａｒｔｉｃｌｅｄｅｓｃｒｉｂｅｓｔｈｅｐｒｉｎｃｉｐｌｅｓｏｆ３Ｍ（Ｍａｃｒｏｓｃｏｐｅ，Ｍｅｄｉｕｍｓｃｏｐｅ，Ｍｉｃｒｏｓｃｏｐｅ）ａｎｄ３Ｐ（Ｐｒｏｂｌ...
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)
[作者]
胡从军 于广 王立平
旋转刀轴中心控制(rotational tool center point,RTCP)精度是评价五轴混联机床的重要考核指标。该文以一台基于3P(4R)S主轴头的五轴混联机床为研究对象,对该机床终端的位置和角度精度进行标定,以提高混联机床的RTCP精度;提出了一种参数辨识算法,与最小二乘法、岭估计法相比,该算法缩短了辨识运算的时间。标定实验结果表明:该算法辨识得到的参数能有效提高机床的精度,验证了该算法的有效性,为五轴混联机床的铣削加工奠定了基础。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭博智 吴治国 任建党
本文以S研发机构为例,介绍并分析了研究机构建立基于"3P"模式的人力资源管理体系的背景、架构、设计思路及具体举措。
关键词：
“3P”模式 人力资源管理体系 研发机构
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