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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
世界也许再也无法回到全球金融和经济危机前稳定的"正常"状态,它将面临一个全新的"正常"状态——新常态。第40届达沃斯世界经济论坛主题为"重新思考、重新设计、重新建设",2500多名全球政治和经济界领袖分享了"新常态"的"思想盛宴"。2014年5月习近平总书记在河南考察时指出:我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
5月28日-29日北京辽宁大厦8楼世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。人力资本真正成为了为企业价值创造的主导要素。人力资本从被动依附于货币资本,转变为人力资本与货币资本共创共享企业价值资本与劳动相互雇佣。2015年人本中国春季论坛以"人力资本的价值管理"为主题,关注人的价值创造,使每个员工成为价值创造者,使每个员工有价值地工作,实现人力资本价值的增值,推动企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
5月28日-29日北京辽宁大厦8楼世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。人力资本真正成为了为企业价值创造的主导要素。人力资本从被动依附于货币资本,转变为人力资本与货币资,本共创共享企业价值资本与劳动相互雇佣。2015年人本中国春季论坛以"人力资本的价值管理"为主题,关注人的价值创造,使每个员工成为价值创造者,使每个员工有价值地工作,实现人力资本价值的增值,推动企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
5月28日-29日,北京辽宁大厦8楼世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。人力资本真正成为了为企业价值创造的主导要素。人力资本从被动依附于货币资本,转变为人力资本与货币资
[期刊] 国际金融研究
[作者]
2014年,面对失衡的国内外经济金融形势,我国政府提出了一系列应对举措,并加快了各项改革步伐,这对我国乃至世界经济金融格局产生了重大影响,中国已进入了"新常态"发展阶段。为促进对国内外经济金融重大问题的研究,回顾2014年的经济金融形势,探寻2015年中国及世界新的经济与金融发展前景,中国国际金融学会、对外经
[期刊] 国际金融研究
[作者]
2014年,面对失衡的国内外经济金融形势,我国政府提出了一系列应对举措,并加快了各项改革步伐,这对我国乃至世界经济金融格局产生了重大影响,中国已进入了"新常态"发展阶段。为促进对国内外经济金融重大问题的研究,回顾2014年的经济金融形势,探寻2015年中国及世界新的经济与金融发展前景,中国国际金融学会、对外经济贸易大学拟联合举办"中国国际金融学会学术年会暨2014《国际金融研究》论坛(秋季)",诚邀各界权威及专业人士,在理论和实践层面,共话再平衡格局下全球经济与金
[期刊] 企业管理
[作者]
由中国企业联合会、中国企业家协会主办的"2014中国500强企业高峰论坛"不久前在重庆市召开。本次会议的主题是"新动力新前景:全球经济变局下的大企业改革发展"。会上发布了第13个中国企业500强榜单及分析报告。重庆市委书记孙政才,全国政协原副主席,中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹,重庆市市长黄奇帆,重庆市委副书记张国清,国家发展和改革委员会副主任林念修,工业和信息化部副部长刘利华,中国企联副会长黄海嵩、王基铭、尹援平、李
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张新新
近年来,随着我国经济发展进入新常态,中国已全面进入人力资本时代,人力资本的管理和运营问题成为当前人力资源开发领域关注的焦点和重要课题。本届论坛首次引入了人才众筹、人才IPO、人才合伙制等具有前瞻性的人力资源管理理念。中国企业不再盲目移植国外的先进技术与工具,他们在深入国外理论研究与国内文化土壤的基础上,不断进行理念创新、机制创新、技术创新,逐步建立起中国式的人力资源开发与管理。会议集聚了政、产、学、研各界智慧,展示了目前人力资源开发与管理领域的最新理论研究进展和企业实践方面的创新性成果。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张新新
近年来，随着我国经济发展步入新常态，在推进供给侧改革的时代背景下，人力资本提升与人力资本驱动的新的增长方式，是转型时期供给侧改革的重要方面。人力资源变革的本质就是从以物为本，向以人为本的转变。本届论坛首次引入了创业者资源、企业学习生态、精制人才资源效能管理、多层级合伙人机制等具有前瞻性的人力资源管理创新理念。会议集聚了政、产、学、研各界智慧，展示了目前＂互联网＋＂时代人力资源开发与管理领域的最新变革理论研究进展和企业人力资源变革实践方面的创新性成果。中国企业在深入探究国外理论研究与先进技术工具，并结合国内文化土壤的基础上，不断进行理念创新、机制创新、技术创新，逐步找到了适合中国企业可持续发展的．．．
[期刊] 国际金融研究
[作者]
邹宏元 李颖帅
面对当前日趋复杂的国际经济金融形势,以及我国改革进入攻坚阶段的种种挑战,为促进对国际金融领域热点问题的追踪和研究,共谋经济金融全球化背景下中国金融业的改革和发展,中国国际金融学会、《国际金融研究》编辑部与西南财经大学金融学院,于2012年11月2日在四川成都西南财经大学联合举办了"中国国际金融学会学术峰会暨2012年《国际金融研究》论坛(秋季)",并以"改革与发展:经济金融全球化背景下的中国金融战略"为主
[期刊] 国际贸易
[作者]
一、2014年前三季度对外贸易运行情况2014年,世界经济继续温和复苏,增速总体弱于预期,不同国家间增长态势分化明显。中国经济在新常态下运行平稳,但经济发展仍面临不少困难和挑战。面对错综复杂的国内外经济形势,中国政府及时出台支持外贸稳定增长的政策措施,着力优化外贸结构,改善贸易环境,增强企业竞争力,推动了进出口增速逐步企稳回升、质量效益进一步提高。前三季度,中国对外贸易运行呈现以下特点:
[期刊] 经济研究参考
[作者]
[期刊] 国际金融研究
[作者]
2013年已经过半,我们依然面临着不断变幻的国际经济金融形势的挑战。在我国经济金融领域改革全面深化的时期,为促进对国际金融形势和中国金融业改革发展进程中重大问题的研究,中国国际金融学会、中央财经大学金融学院、《国际金融研究》编辑部,定于2013年1l月1日在北京联合举办"中国国际金融学会学术峰会暨2013年《国际金融研究》论坛(秋季)"。论坛将以"变化中的全球金融业:问题与选择"为主题展开征文,并邀请入选者
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘志刚 顾永安
第二届产教融合发展战略国际论坛（ＩＦＩＥ）秋季分论坛以＂服务创新、致力创业＂为主题，围绕应用技术大学的职责与使命展开研讨。大会交流的核心观点可以简要概括为以下几点：开展创新创业教育，是地方本科院校转型发展、建设现代职教体系、培养应用型人才的核心所在；实现创新创业教育改革，需要构建创新创业教育体系，培养大学生创新创业意识，把双创教育纳入应用型人才培养过程中；培养具有创新精神的应用型人才，应该以校企紧密合作为基础，推进产教深度融合，实现校企共赢发展。
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