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[期刊] 职业技术教育  [作者]
中国重汽集团公司转变培训理念、创新培训模式,以国际化大公司标准做好培训工作。一是实施"十、百、千人才工程"。建立集团内部科技专家选拔和评聘制度,带动整个技术队伍和管理队伍建设。二是建立产品及营销服务培训基地。建立七大产品与营销服务培训基地,每个培
[期刊] 职业技术教育  [作者]
广西华锡集团股份有限公司集团坚持人才是企业第一资源的理念,做好如下工作:一是调查研究。每年都根据企业的实际,对下属二级企业进行调查摸底,了解工种分类、人员技术等级情况、文化素质及需培训鉴定的人员数量等,制订出集团公司年度技能培训、鉴定计划。二是开展灵活多样的技能培训。以各二级企业或车间班组为主,针对生产操作中出现的实际
[期刊] 职业技术教育  [作者]
广东岭南职业技术学院充分发挥位于广州开发区科学城内的区位优势,建立开发区企业参与校董事会和各专业管理委员会的有效机制,将由学校主导的办学模式向由行业和标杆企业引领的方向转变,形成"校中园、园中校"的办学特色。2003年学校与广州市今明科技有
[期刊] 职业技术教育  [作者]
《中国高等职业教育史纲》抓住19世纪60年代洋务运动时期实业学堂的兴起、20世纪80年代改革开放初期地方职业大学的诞生、21世纪科学发展观指导下示范建设引领模式转型三个关键性的节点,将高职教育的发展分为"前史"、"本史"、"今
[期刊] 职业技术教育  [作者]
玉树不倒2010年4月14日7时49分,青海省玉树藏族自治区玉树县发生里氏7.1级大地震,造成2000多人死亡,12000多人受伤。地震中多所学校损毁,师生被埋。其中,青海省玉树藏族自治区民族综合职业技术学校受灾严重,有50多名师生遇难。地震发生后,
[期刊] 职业技术教育  [作者]
关于印发《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的通知2010年3月8日,教育部发出关于印发《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的通知。《通知》指出,《目录》是国家对中等职业教育进行宏观管理的基础指导性文件,是中等职业学校设置与调整专业、实施人才培养、
[期刊] 职业技术教育  [作者]
葛道凯回顾其经历,他并非科班出身。1980~1992年先后在焦作矿业学院、中国地质大学、北京大学完成本科、硕士和博士学位攻读和博士后研究工作。1992年任北京大学城市与环境学系副教授,1994年任教授。1995年由北
[期刊] 职业技术教育  [作者]
四川四川省委省政府高度重视藏区"9+3"免费教育计划的实施。为解决藏区学生对内地学习生活的不适应。四川省有关部门积极引导内地各中职学校坚持尊重个体,分层教学,突出技能,在语文、数学、英语等基础课程方面,适当减少理论教学部分,增加实践课比重。针对藏区学生喜欢运动,
[期刊] 职业技术教育  [作者] 程宇  
长春轨道交通集团公司与长春职业技术学院合作建立城市轨道交通学院,共同开展联合招生、联合培养、一体化育人。一是集团招工与学校招生同步。在学校招生的同时,集团进行招工面试,合格者既是城市轨道交通学院的学生,同时也是集团的预备员工。二是教学任务由学校教师和集团企业师傅“双导师”共同承担。学校导师承担理论教学,企业导师主要采取任务驱动、项目导向教学,强化岗位技能训练。三是企业岗位标准
[期刊] 职业技术教育  [作者] 程宇  
北京华航唯实机器人科技有限公司公司积极参与职业教育领域的校企合作。2016年,与教育部签署《工业机器人领域职业教育合作备忘录》,在职业教育领域进一步推进校企合作、开展项目建设。计划遴选100所左右职业院校,由实施方结合产业结构特点,择优合作建设10个左右"工业机器人开放式公共实训基地",以及
[期刊] 职业技术教育  [作者] 程宇  
海尔集团2015年,海尔集团在沈阳市化工学校高分子专业成立其第一个高端技能人才培养基地"海尔精英班",积极探索专业课程内容与国家职业标准的衔接。海尔与学校共同制定、实施人才培养计划,在衔接国家职业标准的基础上,进一步推动课程内容与企业技术标准、组织模式等全方位对
[期刊] 职业技术教育  [作者] 荣国丞  
北京祥龙资产经营有限责任公司充分利用“校”“企”一体优势,使企业资源与教育资源形成合力。构建企业生产经营工作与教育培训工作同部署、同落实、同考核,实现管理统一协调、人员统一调配、资源统一配置,垂直一体的融合办学特色。一是构建了以目标为导向、以过程管理为核心,横向分类、纵向分级的具有国企办学特色的管理制度体系。二是创建校企双主体的北京现代服务业职教集团,实现79家成员单位优质产教资源共建共享。三是创建企业培训与学校教育一体化的新型企业大学——北京祥龙(企业)大学。四是与公司下属企业祥龙博瑞集团公司协同,共建祥龙博瑞汽车工程师学院、“1+X”证书培训评价组织、全国职业教育教师企业实践基地。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 荣国丞  
中国中车集团有限公司公司在产教融合共同体建设方面积极发挥央企作用。一是积极发挥带头示范作用,在轨道交通装备行业率先组建学校、科研机构、上下游企业等共同参与的跨区域产教融合共同体,积极构建新体制、形成新模式、探索新机制。二是积极发挥产业优势,为共同体内职业院校提供平台与资源。如推进企业大国工匠、技能大师、技术技能人才进校园,技术培训、技术课程进课堂,推动职业学校优秀师资力量、专业技术技能人才进企业。三是积极发挥企业办学重要作用,办好中车直属职业院校——常州铁道高等职业技术学校,努力建设“校企融为一体、产教充分融合、职培相互融通、育训有机结合、校企协同育人”的轨道交通特色鲜明的高水平职业院校。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 荣国丞  
<正>三一帕尔菲格特种车辆有限公司公司秉持企业稳健发展离不开高技能人才支撑的理念,努力打造技能型产业工人大军。与当地学校合作,实施中奥学徒项目,联合培养符合企业需求的学生。构建了“5321工程”:即提升“5”个共同、实行“3”层对接、建好“2”种课堂,最终实现“1”个目标。提升“5”个共同,即校企共建课程体系、共同评价管理、共建实训基地、
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[期刊] 职业技术教育  [作者] 孟凡华  
《职业教育国际竞争力报告(1999-2008)》通过对全世界209个国家或地区职业教育国际竞争力的计算,得出如下结论:第一,1999-2008年,职业教育国际竞争力上升的国家或地区有88个,占总数的42.11%;持平的国家或地区有21个,占总数的10.05%;下降的国家或地区有100个,占总数的47.85%。第二,1999-2008年,职业教育国际竞争力变化趋势与GDP、人均GDP变化趋势的不相关性高
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