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[期刊] 运筹与管理
[作者]
龚晓薇 糜仲春
本文在回顾了VMI集成相关文献基础之上,将解决多人合作博弈问题的Shapley值方法用于解决两级VMI联盟的收益分配问题,从而提出了一种各方均可接受且稳定的收益分配方案。在此收益分配方案下,供应链各方均会从VMI集成中得到利润水平上的提升,而且兼顾到了各方公平。
[期刊] 建筑经济
[作者]
王正新 王铱
基于PPP模式内涵对项目利益相关者进行角色定位与收益诉求界定,在此基础上引入合作博弈Shapley值模型,构建PPP项目公共部门和私营部门的收益分配方案。最后结合北京地铁4号线案例,检验收益模型的适用性。结果表明,基于Shapley值的收益分配方案有效地适用于PPP项目,保障合作的公平和效率。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邱宁
本文以天汇房地产公司开展的"天汇·福泽居"项目为研究对象,基于Shapley值理论,充分运用随机合作博弈对随机收益效用值进行量化,并利用联盟成员资源投入及风险分担对随机Shapley值进行修正,制定出合理的房地产企业联盟随机收益分配方案,为房地产企业顺利开展项目合作建设、有效解决收益分配问题、保障市场稳步健康发展提供指导。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
沙金 王爱虎
考虑需求放大、订货及库存成本变动等因素，构建三级供应链在分散式、上游段、下游段及集成式ＶＭＩ四种情况下的收益模型，通过仿真定量说明ＶＭＩ对于上、下游企业收益及风险的不同影响，并得出结论：下游段ＶＭＩ实施后，集成式ＶＭＩ将成为激励相容，而上游段ＶＭＩ的实施将阻碍集成式ＶＭＩ的实现，证实了ＶＭＩ的实施顺序对供应链管理的重要影响。后采用Ｓｈａｐｌｅｙ值法分析各企业特征函数，确定Ｓｈａｐｌｅｙ值计算公式，进行收益分配，解决了收益与风险不对等所导致的ＶＭＩ合作不稳定问题，促进集成式ＶＭＩ的形成与长期稳定。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
孙红霞 张强
研究了具有联盟结构的企业联盟模糊情况下各局中人的收益分配问题.首先拓展了Owen联盟值在经典意义下满足的5个公理,利用Choquet积分给出了基于联盟结构的模糊合作博弈的Owen联盟值,即模糊Owen联盟值的具体形式,并证明该联盟值满足新定义的5个公理.最后用实例验证了模糊Owen联盟值方法,并对计算结果进行分析。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
郑鑫 朱晓曦 马卫民
以合作博弈为基本研究方法,构建了由制造商、第三方物流和零售商组成的三级闭环供应链收益分配模型,不同合作方式下各合作联盟收益的特征函数的计算结果表明:在采取合作时,各合作联盟的收益均大于或等于各成员在不合作时各自的收益之和,文章验证了在三级闭环供应链收益分配模型中应用Shapley值法的可行性,说明构建的收益分配模型具有普遍适用性。然后运用Shapley值法求得三级闭环供应链收益分配的合理均衡解,最后结合算例进行了分析论证。
[期刊] 软科学
[作者]
伍勇 梁巧转 周文光 魏泽龙
运用合作博弈理论,针对各主体参与开放式创新方式的异同,对开放式创新中参与主体收益分配方案进行研究。研究结果表明:为了提高开放式创新的稳定性和成功率,当各参与主体对开放式创新预期收益的边际贡献不同时,应实施"差异化"的收益分配方案;而当各主体对开放式创新预期收益的边际贡献相同时,应实施"公平化"的收益分配方案。
关键词：
开放式创新 创新模式 收益分配 合作博弈
[期刊] 物流技术
[作者]
王毅 张平
研究了不同研发收益分配方法、投资溢出效应以及研发市场收益大小对供应链研发成员投资策略的影响程度及其关系机制,发现当联合研发所带来的收益较大时,研发成员的投入水平会显著提升,这时比较适合采取简洁易行的平均方法对收益进行分配,以更有效地促进供应链联合研发获得成功。
[期刊] 统计与决策
[作者]
付秋芳 马健瑛 忻莉燕
针对供应链收益分配问题,在经典Shapley值法基础上,考虑影响供应链收益分配的风险暴露、技术创新、努力程度以及资产投入四修正个因子,利用改进的灰色关联度系数确定修正因子权重,通过TOPSIS来确定收益分配系数,从而构建了一个充分反映主客观信息的Shapley-RIEP模型。该模型不仅弥补了经典Shap-ley值法中考虑因子缺失的问题,还克服了修正模型里修正系数主观性和随意性的弱点,并通过算例验证其有效性和适用性。
[期刊] 物流技术
[作者]
万经花
通过对物流联盟之间收益分配机制的研究与探讨,发现各种不同"规则"的选定对于采用Shapley值法的收益分配机制存在不同的判断标准,因此采用抽象规则即无规则类虚拟变量的改进方法对物流联盟的收益进行量化分配实证,并将改进前后的Shapley法通过仿真实验来加以比较分析,以确保该分配机制的有效实施。实现了对物流联盟收益分配机制理论到实践操作的流程呈现,并为进一步完善物流联盟的利润分配提供了理论与实践的又一实证论据。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
于晓辉 周鸿 邹正兴 孙红霞
将经典Shapley值三条公理进行拓广,提出具有模糊支付合作对策的Shapley值公理体系。研究一种特殊的模糊支付合作对策,即具有区间支付的合作对策,并且给出了该区间Shapley值形式。根据模糊数和区间数的对应关系,提出模糊支付合作对策的Shapley值,指出该模糊Shapley值是区间支付模糊合作对策的自然模糊延拓。结果表明:对于任意给定置信水平α,若α=1,则模糊Shapley值对应经典合作对策的Shapley值,否则对应具有区间支付合作对策的区间Shapley值。通过模糊数的排序,给出了最优的分配策略。由于对具有模糊支付的合作对策进行比较系统的研究,从而为如何求解局中人参与联盟程度模糊化、支付函数模糊化的合作对策,奠定了一定的基础。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘兴华
企业价值的创造过程是人力资本与物质资本共同参与运行的过程,但两者的参与方式不同,风险负担水平也不同。本文基于风险视角对人力资本与物质资本间保值收益和增值收益的分配方式和结果进行研究,以此提供一种具有操作性的保值、增值收益联动机制,解决现今的物质资本高估和人力资本低估的问题,并在此基础上提出赋予人力资本所有者"物质资本"角色、补全关键员工"可接受回收期"漏洞和实行关键员工"股权变动"计划的合理化建议。
关键词：
人力资本 物质资本 保值收益 增值收益
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
扈杰
在经济全球化、知识化的21世纪,人力资本业已成为最具决定意义的价值创造源泉,尤其是人力资本及其所衍生的现代高科技产业彻底改变了传统的生产方式及生活模式,使人力资本经济地位日益提高,并成为企业收益分配的重要依据之一,这一根本变
[期刊] 工业技术经济
[作者]
高更君 黄芳
针对Shapley值法在供应链融资联盟收益分配过程中分配因素考虑不全以及各分配因素随机性和模糊性强的缺点,本文利用云重心法修正Shapley值的收益分配。根据供应链融资联盟收益分配的主要影响因素,在传统的Shapley值法的基础上引入了风险系数、投入成本、努力程度以及信息对称水平4个分配修正因子,弥补了影响因素的缺失,并利用云重心法计算各联盟企业的收益修正值,云重心法能够解决定性指标和定量指标之间的模糊性转换,极大地克服了Shapley值法自身的局限性。算例对比结果发现,改进的Shapley值法能更加合理的分配收益,有利于维持供应链融资联盟的稳定。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李柏洲 罗小芳
原始创新能力已成为企业的核心竞争力之一,激励高校和科研机构、中介组织参与企业原始创新的关键是建立公平合理的收益分配机制。本文将中介组织纳为产学研合作型企业原始创新中收益分配的主体,运用Shapley值法分析了企业、高校和科研机构、中介组织之间的收益分配问题,并引入各主体合作创新中的创新周期、风险承担因素对初始模型进行修正,修正后的结果更公平、合理。举例分析验证了该方法的可行性和合理性。
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