标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(16)
2023(27)
2022(36)
2021(45)
2020(38)
2019(50)
2018(27)
2017(31)
2016(20)
2015(26)
2014(18)
2013(22)
2012(24)
2011(26)
2010(24)
2009(9)
2008(15)
2007(12)
2006(8)
2005(7)
作者
(109)
(103)
(91)
(73)
(49)
(37)
(37)
(36)
(34)
(34)
(34)
(34)
(34)
(31)
(28)
(27)
(27)
(26)
(25)
(25)
(25)
(24)
(22)
(22)
(22)
(21)
(21)
(21)
(20)
(20)
学科
教学(66)
理论(64)
学法(59)
学理(59)
学理论(59)
教学法(59)
中国(44)
(36)
经济(36)
管理(35)
(34)
数学(25)
方法(25)
数学方法(24)
学校(20)
(16)
水产(16)
(13)
教育(12)
(11)
动物(11)
基因(11)
(11)
工程(11)
(11)
(10)
企业(10)
动物学(10)
基因工程(10)
技术(9)
机构
学院(379)
大学(286)
技术(150)
(143)
职业(141)
研究(137)
农业(122)
科学(117)
技术学院(103)
职业技术(93)
业大(91)
(83)
(79)
(78)
农业大学(78)
研究所(78)
中国(77)
实验(77)
实验室(76)
重点(73)
(69)
中心(65)
(64)
工程(62)
(58)
经济(58)
(57)
(55)
科技(55)
(55)
基金
项目(308)
科学(219)
研究(200)
(177)
教育(171)
基金(168)
(164)
国家(162)
(133)
科学基金(128)
编号(122)
(115)
自然(111)
自然科(110)
自然科学(110)
课题(110)
(107)
自然科学基金(107)
重点(95)
(94)
(93)
创新(87)
基金项目(84)
项目编号(77)
(76)
主持(75)
职业(75)
科技(74)
主持人(73)
年度(71)
期刊
(138)
学报(133)
中国(127)
教育(124)
职业(102)
农业(98)
科学(95)
大学(93)
学学(92)
技术(85)
技术教育(64)
职业技术(64)
职业技术教育(64)
(63)
经济(63)
业大(57)
农业大学(53)
(51)
研究(42)
(35)
中国农业(34)
自然(31)
(30)
自然科(30)
自然科学(30)
论坛(29)
(28)
管理(26)
农业科学(25)
职教(24)
共检索到539条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育与职业  [作者] 张培  夏海鹰  
已实施近两年的1+X证书制度被认为是复合型技术技能人才培养的关键路径,而厘清其中书证融通的生成机制则尤为关键。文章在现有文献回顾及工作总结的基础上,从产教融合、技能养成、终身学习三个维度剖析了1+X证书制度的价值取向、书证融通的实现逻辑,并以此为引领建构了以复合型技术技能人才为目标、以"三教"改革为驱动、以"个性定制"为手段的有效融通机制,提出在实践上应强化类型特色并着力践行面向市场的办学理念,深化产教融合并着力重构多元协同的育人机制,突出全面发展并着力推动技能养成的转型升级,紧扣职业发展并重点推进制度建设的系统设计等。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵坚  罗尧成  
1+X证书制度试点对于彰显职业教育的类型教育特征、培养未来产业发展需要的复合型技术技能人才、打造世界职教改革发展的中国品牌具有重要意义。结合文件学习和初步实践,教育行政部门要深刻理解1+X证书制度的内涵,进一步完善相关管理机制,发挥教育行政部门的统筹协调作用,提供多维保障,更好地推进1+X证书制度试点工作开展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 段红  朱丹  庞春梗  
1+X证书制度是一项重大的教育制度创新。自2019年试点工作启动以来,安徽省稳步推进,证书等级、试点院校覆盖全,证书布局与省域专业设置相匹配,课证融通形式多样,多举措保障试点工作顺利进行,取得一定成效,但也存在证书布局与省域产业结构差异大、证书等级与岗位需求匹配度不高、师资培训主体单一、质量不高和评价组织权威性、证书标准质量差异大等问题。建议通过建立试点证书动态管理机制、统筹属地资源配置、加强师资培养培训、健全督导评估和加快课证融通进程等进一步推进1+X证书制度实施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 邢少乐  郭达  
1+X证书制度为我国职业本科教育的类型化发展提供了重要的制度保障,而职业本科教材建设是保证职业本科教育类型特色的基础性要素,也是实现证课通融的关键。将1+X证书制度元素融入职业本科教材,能够促进职业本科教育的高质量发展。但是,目前职业本科教材建设存在编撰人员准入门槛低、功利性强,身份属性单一;教材内容的思政引领性弱,类型特色不显著;教材呈现形式单一,服务对象错位等问题。因此,建议制定资格准入标准,打造多元主体并存的教材编写新主体;知识思政共生,以职业胜任能力为本位开发教材的新内容;灵活选择教材呈现方式,以服务学生为本展现教材的新形态,从而促进职业本科人才培养的质量规格适应产业结构调整和企业发展需要,推动技能型社会的建设。
[期刊] 职教论坛  [作者] 谢景伟  
职业教育1+X证书制度是《国家职业教育改革实施方案》的重要内容和重要创新,对于进一步促进和推动新时期下职业教育改革发展及其人才培养等都具有重要的意义和价值。1+X证书制度是新时期职业教育发展取向的一种自我调适,1+X证书制度为职业教育人才培养目标提供了更多的选择与空间。根据职业教育及其人才培养的内在规律,创造性地创设各种条件推动1+X证书制度的落地和实施,需要从制度管理层面建立健全和完善与1+X证书制度相适应的职业教育管理制度;发展丰富和创新与1+X证书制度相适应的职业教育办学模式。从方法设计层面构建完善有效的职业技能等级证书体系;重构学历教育课程体系与人才培养目标;加强提升X选择与指导的专业服务水平。
[期刊] 职教论坛  [作者] 韦莉莉  
1+X证书制度作为《国家职业教育改革实施方案》的重要内容,是新时期职业教育改革的重要制度创新与设计,它将学历证书与职业技能等级证书相互融通,给职业教育发展及其人才培养模式、考评模式等带来了重大革新。1+X证书制度的书证融通是指学历证书"1"与职业技能等级证书"X"两者之间的相互衔接、相互认可以及相互转换。"1"与"X"具有共同的教育培训对象,这是1+X证书制度书证融通的重要内在逻辑。1+X证书制度的基本价值指向是适应和满足职业教育内在结构、发展规律与发展需求;服务价值指向是增强和提高职业教育服务经济和社会发展的能力与水平;社会价值指向是调动与激发社会力量参与职业教育办学的内在动力;建设价值指向是建构与塑造学习型社会与国家资历框架制度。
[期刊] 经济师  [作者] 吴湘频  
2019年,国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》中提出启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,截至2023年底,已启用试点证书1000余个。在选择合适的证书进行试点后,文章从构建课证融通课程体系、打造课证融通双师队伍、校企共建课证融通资源等介绍如何开展国际经济与贸易专业课证融通改革。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 高扬  
构建与实行1+X证书制度是搭建技术技能人才成长"立交桥"、推进职业教育高质量发展、提高国家竞争力的重大创新举措。基于国际标准构建1+X证书制度,其核心是实现"书证融通"与"国际学分认定、积累和转换"。我国可借鉴国际先进范式,培育认证机构、建立认证标准体系、开发"证书型"课程、建设职业教育学分银行、打造创新型双师队伍,构建中国特色、世界水平的现代职业教育体系。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘阳  高树平  
1+X证书制度是新时代我国职业教育的一项重大改革举措与制度设计,可以重构新时代职业教育"工学结合"的学习生态,培养复合型技术技能人才的综合职业能力,缓解结构性就业矛盾。文章梳理了1+X证书制度的理论基础,包括促进就业创业及筛选假设理论、职业教育改革及新职业主义教育理论、个体发展及终身教育理论,并提出了1+X证书制度的实现条件:职业技能等级证书体系的建设与完善、复合型技术技能人才培养培训模式改革不断深化、职业院校学生培训与考证意愿强烈、1+X证书制度得到社会广泛认同。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 付佳佳  郭勇  胥民尧  
"1+X"证书制度试点工作的实施,对高职院校人才培养提出了新的要求。从"1+X"证书制度对土建类专业实践教学改革的现实意义出发,分析了职业教育实践教学现状,从实践教学目标体系、内容体系和管理保障体系三个方面,系统地提出土建类专业校企协同共建实践教学体系的实施路径,旨在推动职业教育改革和专业建设,提升专业人才培养质量和学生的综合职业能力。
[期刊] 职教论坛  [作者] 孔德兰  李娇阳  
1+X证书制度是增强职业技术教育适应性的重要制度设计,需要通过试点工作稳步推进。高职院校根据各自实际,建立多元参与、协同合作、适应型、制度化的1+X证书制度试点内部治理机制。目前,在试点内部治理中存在配套管理制度不完备、激励保障机制较缺乏、质效评价机制不完善、弹性治理机制待构建等主要问题。基于此,以全面提升高职院校1+X证书制度试点内部治理绩效为目标,高职院校可从六方面试点内部治理实践路径——建章立制、多方协同、质量督导、育训相融、弹性治理、成果导向。其中,重点突出加强内部弹性治理,对应专业群构建试点"证书群",推进试点证书生态联结。
[期刊] 教育与职业  [作者] 史洪波  
1+X证书制度是《国家职业教育改革实施方案》中最重要的制度创新之一。从教育筛选理论的视角来看,1+X证书制度契合了职业教育的类型特征、消解了职业教育信号的寻租风险、重塑了基于技术本体的资质标准、弥补了对接新兴岗位的信号缺失,从而能够回应当前职业教育信号由于趋同质化、效度低落、尺度模糊以及开发迟滞所导致的失灵问题。1+X证书制度要完成这一使命,还要重点在确保证书本身质量、推进构建统一的国家资历框架、健全成本与费用补偿以及完善劳动力市场人才选用机制四个方面下功夫。
[期刊] 职教论坛  [作者] 黄关山  
针对"1+X"证书制度实施过程中要求课程标准与企业岗位标准对接,课程内容与岗位工作内容对接,教学评价与员工评价对接的要求,文章以珠海城市职业技术学院汽车专业产教融合实训基地建设为例,探索建立高职汽车专业产教融合的实训教学基地,实施课程体系改革,引入企业课程,融入"1+X"证书对应的模块考核标准,建立实训教学质量管理体系和评价体系,提高人才培养质量。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴昆  
建筑信息模型(BIM)作为首批1+X证书制度试点证书之一,对土建类高职院校的教育教学改革以及"双高"创建具有重要意义。通过校企深度融合实现了1+X证书制度试点背景下的BIM技术人才培养模式创新,构建更为合理的、良性循环的、可持续发展的高等职业院校人才培养新模式,提升复合型职业人才的培养能力,研究探索一条1+X证书制度试点背景下校企深度融合BIM技术人才培养的新路径。
[期刊] 特区经济  [作者] 赖红  李钦  蔡铁  
"1+X证书制度"将职业技能等级证书与学历证书相互融通,对高职教育的人才培养模式改革具有重大意义。针对职业教育中"一技一岗"的学科人才培养不能满足粤港澳地区软件行业"一岗多能"全栈人才培养的需要,通过在高职专业群中实施"1+X证书制度",聚焦粤港澳区域软件产业的发展需求,专业群与产业群需求对接,构建以学生为中心的可定制化人才培养体系和课程体系,满足分层按需施教的需求,解决了以学科为基础的人才培养体系与复合型技能人才需求不匹配的问题。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除