- 年份
- 2024(4087)
- 2023(6081)
- 2022(5481)
- 2021(5031)
- 2020(4586)
- 2019(10934)
- 2018(10801)
- 2017(20975)
- 2016(11809)
- 2015(13623)
- 2014(13881)
- 2013(14240)
- 2012(13659)
- 2011(12396)
- 2010(12606)
- 2009(11824)
- 2008(12123)
- 2007(11039)
- 2006(9634)
- 2005(8460)
- 学科
- 济(53946)
- 经济(53900)
- 管理(32001)
- 业(30168)
- 方法(25458)
- 数学(22922)
- 数学方法(22753)
- 企(22085)
- 企业(22085)
- 农(17111)
- 地方(15766)
- 中国(12848)
- 学(11915)
- 财(11901)
- 农业(11584)
- 制(10163)
- 业经(10015)
- 贸(9168)
- 和(9166)
- 贸易(9166)
- 环境(8915)
- 易(8809)
- 资源(8247)
- 地方经济(7840)
- 理论(6930)
- 务(6795)
- 财务(6778)
- 财务管理(6756)
- 融(6597)
- 金融(6595)
- 机构
- 大学(176829)
- 学院(176767)
- 济(71963)
- 经济(70153)
- 管理(67934)
- 研究(61384)
- 理学(58191)
- 理学院(57470)
- 管理学(56493)
- 管理学院(56143)
- 中国(45451)
- 科学(40388)
- 京(37999)
- 农(35745)
- 所(32986)
- 江(32610)
- 财(31444)
- 研究所(30237)
- 中心(29438)
- 业大(29346)
- 农业(28247)
- 财经(25011)
- 范(24702)
- 师范(24454)
- 北京(23145)
- 省(23129)
- 州(22785)
- 经(22444)
- 经济学(21711)
- 院(21323)
- 基金
- 项目(117882)
- 科学(91258)
- 研究(84788)
- 基金(83321)
- 家(72756)
- 国家(72129)
- 科学基金(60706)
- 社会(52182)
- 省(49797)
- 社会科(49214)
- 社会科学(49190)
- 基金项目(45259)
- 划(39971)
- 自然(39863)
- 自然科(38708)
- 自然科学(38689)
- 教育(38546)
- 自然科学基金(37969)
- 编号(35807)
- 资助(34158)
- 成果(28699)
- 重点(26905)
- 发(26787)
- 部(26154)
- 课题(24540)
- 创(23468)
- 科研(22779)
- 计划(22253)
- 创新(22025)
- 教育部(21505)
共检索到261613条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
单红娟 郭瑶鑫 魏洪娟
目的:了解黑龙江省社区卫生机构人力资源的总体情况和存在的问题,并提出相应的对策建议。方法:通过查阅文献资料,了解国内其他省市和黑龙江省社区卫生人力资源的相关政策及发展现状,应用Excel2003建立数据库,并进行统计分析。结果:黑龙江省社区卫生服务体系已经建立,但缺乏社区卫生人力资源的长远规划;社区卫生人力资源配置不够合理;现有的社区卫生工作人员岗位培训需求较高。结论:黑龙江省社区卫生服务机构应加强政府领导,制定相关政策,调整、优化结构,加快现有人员培训,严格准入机制,吸引优秀人才。
关键词：
社区卫生 人力资源 黑龙江
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨茂玲 李洪海 王真 高瑞 郭海臣 李艳超 杨立斌 曹德品
目的:分析2017年黑龙江省卫生人力资源配置现状及公平性,探讨卫生人才队伍建设过程中存在的问题,为下阶段合理配置卫生人力资源提供参考依据。方法:对黑龙江省卫生人力资源配置的基本情况进行描述性分析,综合运用基尼系数、洛伦兹曲线及泰尔指数研究卫生人力资源配置的公平性。结果:黑龙江省人均卫生人力资源总体低于全国平均水平;从公平性角度来看,黑龙江省卫生人力资源按人口配置公平性优于按面积配置;注册护士的配置公平性低于卫生技术人员和执业(助理)医师;区域内差异对总体差异贡献高于区域间差异。结论:黑龙江省仍需要优化卫生人力资源配置结构和配置标准,改善卫生人力总量不足、配置不均、注册护士配置公平性差、地区发展不均衡等问题。
关键词：
卫生人力资源配置 公平性分析 黑龙江
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘国祥 朱孔东 徐小雪 赵晓雯 付文琦 杨景波
利用2004年黑龙江省卫生人力资源数据库对当前该省卫生人力资源供给状况、年龄构成、学历构成和专业构成进行了现状分析;利用年龄移算方法对2010年和2015年该省卫生人力状况进行了预测分析,并通过趋势外推法预测了该省2010年人口总数和2015年人口总数。预测结果显示,2005年和2010年,该省卫生人力资源数量均达到国家要求,但卫生人力资源的质量还需要不断加强和提高,同时,必须进行结构调整,尤其是需要向护理专业调整;而预测的2015年该省卫生人力资源数量和专业结构的发展都不够理想,应尽快进行补充和结构调整。
关键词：
卫生人力 年龄移算 预测
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李新伟 张耸山 张振忠 吴华章
目的:了解大连市社区卫生服务人力资源现状。方法:采取问卷普查的方法,拟定统一调查表,下发各个社区卫生服务中心(站)填写上报。结果:西医师与中医师的学历和职称层次相对较高;护士和防保医师的学历及职称层次相对较低;医护比例不合理,护士所占比例偏小;性别比例失衡;培训状况取得了一定进展,但仍存在问题。结论:加强社区卫生人力全科医学服务意识,战略和战术相结合,提高社区卫生人力综合能力,建设高素质型社区卫生服务队伍。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 大连市
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
齐英 那美然 张铁 王慧颖 翟芳
在社区卫生服务纳入城镇医疗保险宏观政策已明确的情况下,调查研究黑龙江省将社区卫生服务纳入医保的现状与存在的问题,针对问题从社区卫生服务机构的内涵与外延两个角度探讨原因,并相应地提出促进社区卫生服务纳入医保的对策建议。
关键词：
社区卫生服务 医疗保险 结合
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张鹏 蔺刚 张幸福 李晓梅
目的:了解黑龙江省低收入人群卫生服务利用情况与医疗费用情况,为制定相关措施提供一定参考。方法:采用分层整群抽样的方法,对黑龙江省某市低收入人群进行问卷调查,调查内容包括低收入人群的一般人口学特征、收入情况、健康情况、就医可及性以及医疗费用等。结果:低收入人群的健康状况较差,基本健康或很健康的比例为9.31%;低收入人群就医倾向于二级及以上医疗机构;低收入人群医疗费用呈现两极分化现象,大额医疗费用出现频次较小,但占比较大。结论:低收入人群的医疗费用负担较重。建议通过深入推进分配制度改革、增强低收入人群的支付能力,完善分级诊疗政策,提高临时救助力度等,改善低收入人群的卫生服务利用情况,降低就医负担。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李俊洋 刘忠卫 付文琦 陈立轩 刘国祥 赵晓雯
目的:通过对社区卫生机构开展基本公共卫生服务项目的成本核算,为各级政府及相关部门制定合理的项目经费补助标准提供参考。方法:现场访谈和数据采集,掌握基本公共卫生服务项目开展情况,采用完全成本法核算人均成本。结果:11家机构开展12类45项基本公共卫生服务项目的人均总成本为43.46元/人年,其中直接成本35.68元/人年,间接成本为7.78元/人年,人力成本所占比重最大。结论:机构开展基本公共卫生服务项目经费不足以及管理不规范,应引起各级政府及相关部门的重视并采取相应的补偿措施。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
王玉芳 张晓秋
林业和森林的可持续发展已成为我国可持续发展战略的重要组成部分。人力资源是推动林业可持续发展的关键力量之一。而当前黑龙江省国有林区人力资源短缺,尤其是高素质的人才资源最为匮乏,并已成为黑龙江省国有林区继“两危”之后所面临的又一大危机。本文对林区人力资源的内涵进行了界定,分析了黑龙江省国有林区人力资源的数量和质量状况,找出其中存在的问题,最后提出了完善黑龙江省国有林区人力资源开发与管理的具体对策。
关键词：
国有林区 人力资源 人才危机
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙希昌 付文琦 刘国祥 杜健
2010年,黑龙江省卫生费用筹资总额605.77亿元,比上年增加了25.64亿元;占GDP的比重为5.84%,高于全国同期水平;人均卫生费用1580.23元,高于全国水平。2001—2010年,黑龙江省人均卫生费用增长了4.70倍。按实际值计算,2010年黑龙江省卫生总费用首次呈现负增长;政府对卫生的投入力度逐年增强,但仍需进一步增加;政府应调整卫生领域的投资结构,更多关注基层医疗卫生机构支出和公共卫生支出。黑龙江省居民的疾病经济负担过重,完善社会医疗保障制度建设尤为重要。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周宪骏 孟友
卫生费用筹集与使用的分析、研究与评价是卫生经济学中的重要课题。它对加强卫生事业的计划和管理,发挥卫生资源的最佳作用,以及对不同方案的决策选择,都起着不可低估的作用。本文拟对我省31所卫生防疫近8年来经费筹集与使用状况进行调查研究,并加以评价分析,为今后做好卫生防疫经费计划和管理提供依据。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙希昌 马祎 刘国祥 杜健
2010年黑龙江省卫生费用分配总额555.83亿元,比2009年增加了21.07%,比筹资总额少39.44亿元;2010年黑龙江省卫生费用分配总额中医疗机构所占构成达65.39%,公共卫生机构占6.46%;黑龙江省2010年卫生部门医疗机构的财政拨款占其总收入16%,城市医院的政府拨款占其总收入9.02%,县级医院政府拨款占其总收入26.03%;乡镇卫生院政府拨款占其总收入66.11%;2010年黑龙江省公共卫生机构的政府拨款占其总收入构成为78.85%。结论:黑龙江省卫生机构资源配置不合理,公共卫生机构费用构成偏低;医疗机构卫生资源集中流向城市医院。需要进行结构调整。黑龙江省医疗机构以药养医现象仍较为严重;建议强化政府投入,调整不合理的医疗服务价格结构。强化对医疗机构的监管,继续加大政府公共卫生投入。
关键词：
卫生费用 分配总额 医疗机构 资源配置
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘毅
近两年,黑龙江省展开了国有企业改革攻坚战,以大中型企业为重点,通过调整——招商——改制——改造,塑造新的体制与机制。但人力资源开发及管理却没有跟上,影响了改制后的企业持续发展,本文先剖析了黑龙江省国有企业原有人力资源开发与管理存在的问题,然后进行了新的人力资源开发与管理的可行性分析,最后提出了实施人力资源开发与管理的综合建议。
关键词：
黑龙江省国企 人力资源开发与管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐翠玲,马进,王振川,孙希昌
目前,国内卫生资源配置标准的测算已有多种方法,黑龙江省在卫生资源配置标准编制中借鉴许多好的经验,提出了“需要调整服务目标法”。该方法的建立考虑到以下几个问题:(1)黑龙江省卫生资源配置标准是6年的中期规划。卫生资源的调整是一个渐进的过程,标准的制定必须立足于实际、立足于现实的卫生资源配置结构、立足于6年中期规划可以实现的程度。(2)采用的方法如果专业性和技术性太强,推广有一定困难。(3)黑龙江省地处边疆地区,经济发展水平较低,所以,配置标准更要基于公平性的考虑,保证可操作性。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
姚云 侯万里 卢祖洵 李永斌 李向东 贾利高 张亮
目的:从人口和地理角度评价湖北省城市社区卫生人力资源配置公平性。方法:通过使用调查表对湖北省各城市社区卫生服务中心及站的人力资源现状进行普查,利用Lorenz曲线及Gini系数对人力资源配置公平性进行评价。结果:湖北省社区卫生人力资源配置存在区域性差异,护士比例偏低,全科医师及防保人员偏少,人口公平性优于地理公平性。结论:湖北省社区卫生服务人力资源配置公平性总体值得肯定,但人力资源结构尚有待优化调整,地理公平性需引起重视。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 公平性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
曹范堃 袭燕 王南南 代兵 郑文贵
目的:分析山东省社区卫生服务中心卫生人力资源配置公平性。方法:比较卫生人力资源配置平均水平,采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数分析公平性。结果:每万服务人口拥有全科医师1.05人,医护比为1∶2.98;卫生专技人员、全科医师和注册护士配置的基尼系数分别为0.170、0.248和0.169;泰尔指数量纲与基尼系数基本一致,区域内差异对总泰尔指数的贡献率均在80%以上。结论:全科医师配备不足且公平性相对较差,医护比合理,卫生人力资源配置总体处于相对公平状态,但存在区域内差异。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
