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[期刊] 林业经济问题
[作者]
万志芳 刘禹君
通过对黑龙江省40家国有森工企业的问卷调查,运用因子分析法和二元Logistic回归模型萃取和分析了黑龙江省国有森工企业森林认证的影响因素,得出了对其影响显著的因素:推动力因素因子和企业经营状况与森林认证的关系因子。根据统计分析的结果,提出了加强科研机构的宣传培训力度、加快森林认证专业人才的培养、扩大政府在推进森林认证方面的作用、提高森工企业的森林认证能力和提升森工企业的竞争力等对策建议。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
续珊珊 贾利
以黑龙江省森林工业总局森林资源连续清查第六次复查公布数据为基础,结合现有的各优势树种蓄积量以及分龄组的生长率数据,估算了黑龙江省森工国有林区潜在碳储量为3.17Pg,实际碳储量仅占潜在碳储量的9.52%。这说明如果保护好现有的森林资源,黑龙江省森工国有林区将发挥越来越重要的碳汇功能。
关键词：
碳储量 潜力 森工国有林区 黑龙江
[期刊] 生态经济
[作者]
续珊珊
运用态势分析法剖析黑龙江省森工国有林区开展森林碳汇项目的内部优势、劣势,所面对的外部机遇与威胁,结合黑龙江省省情和森工国有林区林情,提出了黑龙江省森工国有林区开展碳汇项目的应对策略,包括加强森林碳汇的研究及管理工作;优化树种结构;强化林地管理;切实做好森林防火工作。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
朱颖 吕洁华
根据黑龙江省国有重点林区的调查问卷数据,建立了森林生态服务政府供给的影响因素与政府供给关系的结构方程模型。研究表明森林生态供给投入、森林生态政策、社会经济环境、森林资源经营管理是影响森林生态服务政府供给的关键因素。森林培育技术虽然有利于森林生态服务政府供给,但在黑龙江省国有重点林区,森林培育技术对森林生态服务政府供给影响不显著。
[期刊] 林业经济
[作者]
王前进 穆志明
在调研的基础上探讨了目前在黑龙江省森工系统进行的“森林资源管护经营责任制”试点改革的主要内容、成效和意义,并对问题进行了思考。这项试点成效最引人瞩目之处是它找到了林业生态效益与经济效益相结合的最佳物质结合点,使森林资源管理开始了一个崭新的局面。对两个影响到森林资源管护经营责任制试点内容的完整性和科学性的问题作了重点讨论,并对深化国有森土企业改革提出了自己的看法。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
井月 朱洪革
基于黑龙江省森工林区718户职工家庭2009年的调查数据,运用单因素方差分析和Probit回归模型,对其贫困影响因素进行了分析。结果表明:劳动力数量、劳动力平均受教育年限、耕地面积和代表资本的银行存款对职工贫困造成了显著影响。最后,提出应通过增加教育培训投入、加大金融扶持力度和积极发展林下经济来降低林区职工贫困的发生率。
关键词：
森工林区 贫困 影响因素 职工
[期刊] 林业科学
[作者]
刘琳 刘铁男 刘美爽 刘俊昌
【目的】林区林业用地的大量流失已成为制约林区森林资源可持续发展的瓶颈。通过林地变化数据分析，以期找出林区林业用地面积变化的主要驱动因素及各因素对林业用地面积变化的影响程度，为相关决策部门提供借鉴和依据。【方法】选取黑龙江省森工林区１９８６—２０１３年林地利用数据和同期社会经济影响因素各项指标数据，在定性分析基础上，从经济、社会和政策因素３方面选取１２项指标，以２００２年之后的统计口径为标准，对１９９４—２００２年的相应数据进行调整，应用ＳＰＳＳ１８软件建立多元线性回归模型并对模型进行检验。【结果】经过计算，得到黑龙江省森工林区林业用地面积影响因素模型：Ｙ＝９００．５６５－１１．０８２Ｄ１－５３．．．
关键词：
黑龙江省森工林区 林业用地面积 驱动因素
[期刊] 林业经济
[作者]
郑丽娟 万志芳 李微
根据系统论观点,对森林生态经济系统的协调发展问题进行了探索性研究。在构建森林生态经济系统协调发展评价指标体系的基础上,提出森林生态经济系统协调发展评价模型,并对黑龙江省森工林区森林生态经济系统的协调发展状况进行了实证研究。研究结果表明:森工林区的生态子系统和经济子系统的发展水平总体上都呈现出上升趋势,而社会子系统的发展水平总体上呈下降趋势;总体来看,各子系统之间的协调状况不好,只有少数年份是真正的优良协调;森林生态经济系统总协调度较低;各子系统之间的协调发展度总体上都呈上升趋势。
关键词：
森工林区 森林生态经济系统 协调发展
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郑丽娟 万志芳
根据系统论观点,对森林经营系统的协调发展问题进行了探索性研究。明确森林经营系统协调发展的内涵与判断标准的基础上,建立森林经营系统协调发展评价指标体系,提出森林经营系统协调发展评价模型,并对黑龙江省森工林区森林经营系统的协调发展状况进行了实证研究。研究结果表明:黑龙江省森工林区的林木资源经营子系统的发展度高于非林木资源经营子系统的发展度;总体来看,森林经营系统各子系统之间处于和谐一致状态;森林经营系统的协调发展状况较为稳定;但黑龙江省森工林区的森林经营系统并不总是处于协调发展轨迹上。
关键词：
黑龙江森工林区 森林经营系统 协调发展
[期刊] 林业经济问题
[作者]
张晓梅 孙爱路
基于对黑龙江森工总局转岗再就业人员的调查,运用二元Logistic回归模型分析了转岗人员的培训意愿,并对影响因素进行理论探讨和实证分析。结果表明:性别、年龄、家庭人口数、人口状况、受教育程度、收入变量和社会资质要求对转岗再就业人员培训意愿的影响较为显著;婚姻状况、培训经历和社会相对地位与其培训意愿没有显著关系。总体而言,转岗再就业人员愿意参加政府提供的培训。培训主体在未来应注重整合政府、市场(企业)两方的资源,建立政府和市场(企业)两者共同联动的机制,结合国有企业中转岗再就业人员的自身情况,推动培训体系健康发展。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
张晓梅 孙爱路
基于对黑龙江森工总局转岗再就业人员的调查,运用二元Logistic回归模型分析了转岗人员的培训意愿,并对影响因素进行理论探讨和实证分析。结果表明:性别、年龄、家庭人口数、人口状况、受教育程度、收入变量和社会资质要求对转岗再就业人员培训意愿的影响较为显著;婚姻状况、培训经历和社会相对地位与其培训意愿没有显著关系。总体而言,转岗再就业人员愿意参加政府提供的培训。培训主体在未来应注重整合政府、市场(企业)两方的资源,建立政府和市场(企业)两者共同联动的机制,结合国有企业中转岗再就业人员的自身情况,推动培训体系健
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郗婷婷 李顺龙
森林所具有的碳汇功能决定了林业生产在生态保护和生态建设工作中具有特殊重要的地位。本文在分析“后京都时代”森林碳汇问题及黑龙江省森林碳汇特殊性的基础之上,结合黑龙江省林业发展现状及发展规划,运用森林碳汇基本理论,提出了森林蓄积量扩展法,首次对黑龙江省森林碳汇容量和碳汇潜力进行了计算分析。计算结果表明:黑龙江省现有森林碳汇储量为17.38亿t,碳汇潜力巨大。
关键词：
后京都时代 固碳量 碳汇潜力
[期刊] 林业经济问题
[作者]
朱震锋 曹玉昆 王雪东 陈丽荣
运用"状态—结构—绩效"(简称SSP)制度分析框架对黑龙江省森工林区全面停伐试点的政策影响展开深入解析,结果表明:全面停伐政策在一定时期内对森工企业和林区职工具有不利影响,林区基本生产生活受到冲击;全面停伐政策具有增加社会改革成本的负的外部性,以及在生态、经济、社会和政治环境方面的正的外部性。总体来说,黑龙江省森工林区实施全面停伐政策试点对林区经济社会可持续发展具有战略意义,整体政策绩效与制度设计初衷保持一致,且全面停伐政策未来的发展方向应该是围绕着确保国有林区经济社会稳定发展,积极开展后续保障体制建设,特别是在改善民生、积极发展林下经济、做好森林经营抚育等方面提供具体的对策设计。
关键词：
森工林区 停伐 制度变迁 SSP范式
[期刊] 林业经济问题
[作者]
张於倩 冯月琦 李尔彬
分析了黑龙江森工林区贫困状况,指出其贫困程度不仅高于黑龙江省的平均水平,甚至比农民还要贫困。本研究概括了黑龙江森工林区贫困特征,剖析了林区贫困成因,有针对性的提出了林区反贫困的对策:即深化林区体制改革,树立林区新的文化理念和价值观,发展林区特色产业、拓宽林区脱贫致富的途径,改善林区生产条件、增强自我发展能力,完善林区社会保障制度、帮助弱势群体脱贫。
关键词：
森工林区 林区职工 贫困问题 反贫困
[期刊] 林业经济
[作者]
张晓梅 康利 陈瑶 孙爱路 董姝琪
文章以黑龙江省森工林业局员工为研究对象，在问卷调查的基础上利用ＳＰＳＳ１９．０软件对黑龙江森工林业局员工的工作满意度进行研究，以相关分析和统计描述找出黑龙江森工林业局员工满意度在人口统计变量上的差异，以因子分析法分析影响员工满意度，采用多元线性回归法建立国有森工林区员工满意度的多元回归模型并对该模型进行详细解析。得出结论：黑龙江省森工林业局员工满意度在人际关系方面最高，在工作回报上最低，整体工作满意度处于一般水平；在人口统计特征变量上，学历、工龄、职务与员工满意度显著相关；影响员工满意度的主要因素依次为：工作回报、工作本身特征、工作环境和人际关系。
关键词：
森工林业局 员工 员工满意度 实证研究
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